るのですが、その場合結果をメールで知らせて貰う事は出来ますか? 家の電話番号だと必ず誰かが家にいる保証もないのでメールの方が良いかなと思ったのですが、家の電話番号にしてもらった方が良いのでしょうか。
解決済み
ヶ月です。辞めたいと考えています。 その理由として、①自分以外の古株のバイト2人と1人の職員は基本事務所でスマホをしたり遊んだり話したり、自分も暇なときにする仕事を教わっていなかったのと話を振られ普通にそこに同席していたら所長に自分だけ呼び出され、入って10日ぐらいであそこにいるのはおかしいでしょ?仕事して、給料貰ってるんだからね。と怒られたこと。古株と1人の職員が仕事しないことに対して所長は知っていながら直接注意しないためそのしわ寄せがこちらに来ていること。②休日は帰省するため平日のみでいいと先輩に言われ申し込んだバイトで履歴書にも平日のみ(当番期間は休日可)と書き面接時にも言ったのに最初の1ヶ月のみ希望休が通りあとは、希望休を書き込めば多すぎる…と言われ週末に入ってくれんと困ると言いシフトをねじ込まれたことが何度もあり困っていること。③「後輩を連れてくることがここのスタンドのならわし守ってもらわんと困るから」「自分の学年が今一人で厳しいと思うならあと一人自力で連れておいで」「次の一年ちゃんと二人連れてくるまで辞めんでね」こうした発言に違和感があること。しかもこのならわしを面接時には言われず1ヶ月経ち仕事に慣れ始めたくらいから所長に毎回のように言われていること。 そもそもセルフで忙しくなく今は職員5人バイト5人で日中が5人ぐらいでシフトが組まれており、かなり暇です。所長はまだまだバイトを増やそうと考えており新しい子を連れてこい連れてこいと言ってきます。自分で見つける気はありません。 ④100時間働いたら給料が上がります。私は資格手当で大幅にアップします。9月いっぱいで100時間を超えたため10月から時給が大きく上がるとうきうきしていました。しかし昨日所長に稟議書をあげるの忘れていた。まだ承認されていない。と笑って話してこられ、お金に関わる問題でしかも給料なのにその意識の低さにかなりの衝撃を受けました。半年の契約更新の紙は私の名前が間違っており時給は前のままでした。所長に聞いたところ時給の表記が新旧どちらかわからない、多分前ので大丈夫だろうと言われました。契約書に前の時給が記されていて大丈夫なのかと不安になり所長への信用がないこと。 人間関係は良好で意地悪されたりなどはありません。遅番の時は差し入れが置いてあったこともあります。 しかし、現在の状況に気持ちが耐えられなくなってきました。③の発言や所長への不信感が大きいです。友達知り合いに相談したところ辞めるべきだと言われました。 辞めるべきでしょうか。その場合何という理由でバイトをやめたいと伝えたら良いでしょうか。また、③の発言は問題になりますか?その他ご意見アドバイスあったらお願いします。
いで自己都合退職しました。 5年保育園で働き退職して 次は幼稚園に。 方針がめちゃくちゃで1カ月で退職。 次にハローワークで仕事を探し 6月から3月まで保育園で勤務。 ですが園長の高い理想像に体力も 精神力もついていけず限界で 退職を決めました。 残業代出ない休みがないそして土曜日も ほぼ出勤。日曜も家で仕事。 それが辛くてたまりませんでした。 そして4月からニート、、 この間にも他の友達は仕事しているんだと 思うとじっとしていられず 狂ったように家の用事をして 1日過ごしています。 でも1週間経とうとして嫌気がさし 次はパソコンで映画を見る日々。 このままではまずい。 急に悲しくなって泣いたり 悔しくて仕事をスマホで探したり。 でもハローワークに行く気に なれないのです。 仕事を早くしないと お金ばかり減ってしまうのに。 母親は、とても厳しいのですが 保育園の出来事を常に相談していたので、 私が早く働かなきゃ! なのに嫌なの。なんでだろう。と話すと いいじゃない?ゆっくりしよう? ゆっくり探したらいいよ。 と優しく話すんです。 厳しく言われても悲しいけど こんな優しく言われたら 逆に罪悪感と言うか、、 早く働いて家にお金を 入れなきゃと思います。 泣きそうになります。 なのにまた変な園だったらどうしよう。 またすぐに辞める事になったらどうしよう。 そんな気持ちで動けません。 当たって砕けろ、、かも知れませんが もう私も26歳、、 そろそろちゃんと長く働いて 親を安心させてあげたいし 結婚もしたいし、、 履歴書に1年で辞めました。が 重なるのは嫌です。 園のせいにして、、 私は忍耐力が足りないのかな、、。 私ってなんなんでしょう。 誰か私働いどうすれば良いか 教えてください。 自分が嫌です。
がありまして、そこでいつ面接をしてくださるのか決まったのですが、その時に持っていくものとして筆記用具 と印鑑、それとそこのお店が面接の時には履歴書が要らないと記載されていたので、身分証明書として免許証のコピーを持ってくるように言われたのですが、この三つはまだ面接の必需品として分かるのですが、なぜかその時に通帳の一ページ目のコピーも一緒に持ってくるように言われたのですがこれはおかしくないですか…?? まだ合格するかも分からないのに通帳の一ページ目のコピーを持ってくるように言われるのは。。 私自身働くのにブランクがあるのですが、それでも前に働いていたところではそこは子供の頃から行っていて、そのときから働いていた主任さんの子供が私の2歳下でその事もあって子供の頃からの顔見知りだったので、最初に軽い面接があって、その後人手が元から足りないために知り合いに仕事探している人がいないか聞いていたときの募集だったために面接の日に合格と言われたのですが、その後に働くまで何日か間があいていたので後日給料を振り込むために必要な通帳の詳細を書面で書いたのですが、普通は面接から何日かして合否がわかると思うのですが、今回のところは面接の時に初めから言われたので私自身分からなくなってしまいまして、これは普通なのかそれともおかしいのか教えてほしくて質問しました。 それと、もし大丈夫そうでしたら、どのような格好でいけばいいのでしょうか? 電話の時には私服かスーツか言われなかったのですが、スマホで調べると飲食店なら私服でも大丈夫だと書かれていましたが、夏でも長袖を着ていかないといけないのでしょうか…??
の日のうちに、採用担当者とある電話にどんな業務か聞こうと電話しました。 今拝見してどんなお仕事かお尋ねしたくてお電話しましたと切り出し。 担当者不在ので折り返す説明。私は在職中なので昼休憩電話。業務中スマホ所持禁止なので夜なら話せますと言いましたが休憩終わる5分前に着信入り、 戻らなくては行けません、ごめんなさいとだけ。夜19時に話すことになり着信待つも来ないので掛けて、年配の女性から30分ほど説明を受けました。30分後くらいから、やる気がないとこちらも困りますから!と少し厳しめになり、面接どうされますか?? 直ぐに面接の日程があるそうで、その日見た情報で準備不足。間に合わないのと今の会社は自由には休みが取れないと説明。 土曜に面接出来るか社長に確認しますから!失礼します!昼30分頃なら大丈夫でしょ!? 翌々日、着席する5分前の39分に着信。 言付けだけしたい様子で、面接します! 日時を伝言。 偶然に求人出すその企業勤務先は出向のため、今の職場の道路向かい側。皆私服。 今の職場も私服面接可でしたので、 スーツでしょうか?スーツでなくても良いですか? 尋ねると、 お任せします! それは私服でも良いんでしょうか? お任せします!! 二度繰り返しに戸惑い それは…試されてますか?と尋ねると ジャケットを着るとか、面接に相応しい格好で来るとかそういうことも含めて適正をみての面接なんです! そういうこと聞かないでもらえますか! 失礼します!! 確かに転職に当たりやる気は必要ですが会社の情報が初めて聞く地元企業で口コミもないし…業務も初めて聞きます。 そんなに猛烈にファーストコンタクトから自己アピールするものでしょうか。 これからスーツと履歴書の準備予定ですが、総務も採用も担当されているという会話した女性の対応に、早速嫌われたようにしか思えず怖くなっています。 その会社の女性社員は3人です。 私の今の勤務先は採用担当者が出向する勤務先道路向かい。会社名を聞かれ答え、 工場女性150名居るので不快になったかも不安でした。ちなみに現職は事務です。 電話応対された声量負けする採用担当者から、4月に初めて請け負い始動した労務管理などを習うそうで、試用期間3ヶ月。辞めれば今の職場は戻れず、展開の速さに不安で一杯です。
やってきました。しかしもう建築業はやりたくないとのことで、最近転職活動を始めました。しかし特にやりたい仕事もならしく、スマホ(求人orYouTube)を見つめる日々。私が専門学校に行って資格を取ることも勧めましたが、特にやりたい仕事もないのに何の資格を取ればいいのか分からないと気分を害され、ハローワークに行くことも勧めましたが、今どきネットで求人は見れるといい嫌がられました。最近清掃業の求人をみつけ面接をすることになりましたが、志望動機も自分で分からないようで、私に考えるよう言われました。自分の長所短所も分からないようで全てネット任せの主人でした。その時の履歴書は夜な夜な私が書きました。そして、見事不採用でした。受けた会社の社長さんから『君以外にも他に数人面接をしに行きたんだけど、出来れば経験者を雇いたい。』『エアコン掃除は基盤物だから従業員10数名いるがその中でもエアコン掃除ができるのは3人だけだ。』という話を伺い、自分もエアコン掃除ができる人になりたいと思ったそうです。そして、今日も「おそうじ本舗」さんの求人を見つけ、そこを受けてみたいと言ってきました。 私も育児に家事に追われその上で主人の履歴書をまた書くのかと思うとイライラして、清掃業に行きたい理由もちょっと話した社長さんの話で花が咲いたくらいで自分の言葉で志望動機もまともに書けないのに何言ってるんだ?と思ったわけです。そのまま主人にも言いました。『じゃぁなんの仕事しろっていうの?お前はなんの仕事を俺にしてもらったら納得するの?』と言われました。話が通じなくて主人が本当に嫌いです。誰か転職活動で相談相手はいないのかと聞いても恥ずかしいのか相談相手が居ないのか誤魔化されて話にもなりません。 ハローワークは嫌がっていましたが不採用だった事で焦ったのか面接後そのままハローワークに行ったそうです。職員の方にやりたい仕事がないと求人探すのはこちらとしても大変と言われたそうで、数十枚の求人コピーを持ち帰ってきて見せられました。福利厚生、お給料、資格等からいい所をピックアップし説明してあげましたが、主人的にはいい所はなかったのかまたスマホで求人探しをしていました。 主人的に建築関係はいや、工場、事務などのルーティン業務、PC業務はいや、内部業務でなく外の空気が吸える仕事がしたい。との事です。 もうわたし的に長距離ドライバーにでもなって数ヶ月に数回顔合わせるだけで十分と思ってしまっています。 私が不定休なので主人には土日休みの仕事を探して欲しかったのですが、そんな仕事ないと言われて、私が会社に相談して土日休みにしてもらう他無い状態です。私は主人が安定しない仕事なので、フルタイムで仕事復帰し夜勤業務も行うつもりでしが、主人がやりたいように生かすには自分が我慢するしかないのでしょうか。 こんな長文になり自分が何を相談したいのかもよく分からないのですが、私は主人をどうしたらいいのでしょうか。大きな赤ちゃんを育ててる気分でほんとに嫌な毎日です。
を掛けて結果的に彼氏を精神的に追い込む可能性は高いですか? ちなみに、いつから就職活動を始めるかは本人の体調次第であるため、わかりません。 大学卒業から、精神的な病気のため、無職です。 現在、症状は安定してきたものの睡眠障害のため働ける状態ではないですが、無職であることに焦りを感じていて履歴書を書いたり、職場を探すなどのまだ具合的な行動はしてないものの就職活動への意欲はあります。 現在12時頃に就寝、3時か4時頃起床するか、2時、3時くらいまで寝付けず7時頃に起床するパターンです。 日中は昼寝、ゲーム、家事を主にしています。 夜眠れない時はスマホでロビーというアプリでチャットをしてたりスマブラをしてると言ってました。 本人も彼女である私の父親に認められるために正社員として働くことへの意欲はあるのですが、今の体調でははっきり言って厳しいと思います。 こちらからは働くことを催促したことはありません。 働かなければと焦っていた為、転職時のつなぎとして以前働いていたスポットのバイトの会社を紹介した程度です。 こんな状態の彼氏にネクタイをプレゼントすることは、非常識にあたりますか?
格して働くことになりました。 現在34歳なんですが、高校卒業と同時に美容室で約1年くらい働いていました。 もちろん美容師を目指す目的で。 諸事情があり辞めて、地元に帰りました。 その間はシャンプーに入ったり、先輩美容師さんのヘルプに入るくらいでした。 そのこともあり、当たり前のように履歴書には書きますし、好きで一度は目指したわけですから事務としてでも携われたらなと思いそのことを話しました。 内容としては 〇お客様の受付 〇お客様へのお茶出し 〇美容室での使ったタオルの洗濯 などの雑用をしていただきます。 ってことでした。(もちろんパートです) そしたらシャンプーをしてくれだのなんだの言ってはいましたが、まさかなと思いました。 そして2月から働くようになり、ハローワークの求人票には人数は2人とありましたが家庭の事情で2人とも辞めてねぇーと言われ、結局先生と私の二人だけでした。 入って早々早くシャンプーを覚えてやってもらって、白髪染めは後ろのほうなら大丈夫だから塗ってくれたら助かるし・・・ってあれこれしてとたくさん言われました。 あたしは面接のときに資格も確かにほしいですが(先々のことを考えて)結婚もしてしまっておりますのでなかなか・・・とはお伝えしました。 現実問題、金銭面的にも一人じゃないので当たり前に無理です。 そして、あたしもそのプレッシャーとかあまりにも早くシャンプーに入ってくれって言われるので悩んでしまって不安になり(入って早々だったので)泣きながら旦那に相談したら旦那は「事務で入ったんだろ?話も違うしそんなんできるわけないやん!辞めたら?」と言ってはくれましたが家計のため、頑張って働こうとも思ったし、好きでやりたいと思ったら仕方ないのかな?すぐに辞めてもな・・・とも思い次の日に先生に相談をしました。 実はヘルニアもあり(そこまで気にするようなことでもなかったし事務で入ったので言う必要もなく言ってませんでした)そこまで頻繁にシャンプーもできない、先生の要望には応えられないかもしれませんって言ったら 「そんなん、話がちがうじゃない!」って言ってきました。 今更ヘルニアだからできない?そんなんおかしいでしょみたいに。 免許が欲しいってのも違ったの?とか散々でした。 あたしは事務で入ったのにって・・・思いつつも先生がワンシャンでもいいから、あと白髪染めもヘルプに!ってその日はうまく丸め込まれてしまいました。 その日に友達に会ってそのことを伝えてそういうことをしてって言われたんだーっていうとその友達のお兄さんは開業して美容室をしていて、その子が 「見習いでも手伝いでも、美容師じゃない限りシャンプーとかもしたらいけんようになったみたいよ」と教えてくれたので次の日に先生に伝えてみたら・・・ 「そんなの知らないし、都会だけでしょ!あなたの友達はあなたがそういうことをするのが気に食わないからそんなことを言ってるの?あなたがやりたくないからそんなことをわざわざ聞いたの?年末とかに美容学校の子たちが来たけど学校側に了解もらってたからシャンプーもさせてたしヘルプにも入ってたわよ!あなたがしたくないだけでしょ、そんな軽はずみなこと誰が言ってるの」って言われ友達も馬鹿にされた感じでした。 私はたまたま聞いた話だったからそんなことして大丈夫なのかな?って思い先生に投げかけただけなのにご立腹でした。 自分でネットで調べた後に、美容学校の先生をしている人に聞いたら完全にアウトでした。 首から上を施術できるのは美容師のみ。 施術をすることでお金をいただくことは美容師にしかできない。とのことでした。 それがばれたり、通報されると施術した本人も罰せられると書いてありました。 私はそんな危険なことをしてまで働きたくないですし、怖くなってきました。 先生はやってくれというし・・・辞めたくなりました。 辞めるにしてもそんな感じなのでなかなか言いづらいです。 先生は誰も通報したりするような人はいないって言いましたが、いつどこで誰が通報するかなんてわかりませんし無免許の人がシャンプーしたりカラーをしたりしてるのがわかるとよく思わない人がいつ出てくるかわからないのに・・・ 長々とすみませんが、お詳しいかたよろしくお願いいたします。
どは済ませていて、3月から実際に就活に臨もうと思っております。 それにあたって、希望の企業様に企業様のホームページにある応募フォームより応募しました。 その企業様の採用の流れは下記です。 ①ホームページにある応募フォームより応募 ②企業様よりメールにて応募要項などの送付 ③履歴書などの書類を郵送 etc しかし、②の企業様よりメールにて応募要項などの送付が1週間経っても来ないため、身動きが取れない状況です。 今、思い返すと、スマホから応募したため不都合(実際はわかりません)が生じたとか、不安になる節があるので、もう一度①のホームページにある応募フォームより応募をし直そうかと考えているのですが、これは、問題あるでしょうか? 現状、応募しなおすか、企業様に問い合わせるか悩んでいます、どちらも正直気が引けますが、どちらが適切か教えてください。 また、これ以外で良い案なんかがありましたら、教えて下さい。 どうぞ、よろしくお願いいたします。
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