境がひどいため辞めました。 その間、契約書はまだできていないからといただいておりません。 その2ヶ月分の給料を払って欲しいと伝えたところ、契約書を出さないと払わないと言われました。 ですが、ブラックだしもう辞めているので契約書を出すのは避けたいし、出す意味もわかりません。もらってないものを出せと言われてもないものはない状態です。 もう辞めているし、契約は口頭でも成立する、だから現に2ヶ月契約書なしで働いていたと伝えると、じゃあ払えませんの一点張りです。正直、あまりのブラックさで住所とか伝えるの怖くてたまりません。 なんとか契約書なしで支払ってもらうことはできないのでしょうか？ また、併せて履歴書も出せと言われているのですが、これに関しては完全に出す理由がわかりません。なぜだと思いますか？
回答終了
、月に88000を超えたら所得税を払わないと行けないみたいな感じで出てきて、今月は超えたのですが先月は88000超えてないのに所得税 で引かれてた感ですが何故でしょうか…
ゆうちょの口座を伝えるつもりです
に振り込まれた給料は○万○千〇〇○円と、千円以下も細かくなっていました。もらえる予定の金額より何円か少ないと思います。 これは税金か何かしらで何円分か取られているということですか？わかりにくくてすみません。
てるんですけどそれで行ってもいいんですかね
は8月からバイトを始めたので、8月分の給料が今日支払われるはずです しかし、口座を確認しても入金されていません これどういうこと？
らしく、同時に受けていた正社員の仕事が決まった為今月いっぱいでやめさせて頂きますと管理者に伝えました。 ですが、給料が手渡しなのでやめてから会社までわざわざ貰いに行くのが億劫です。 まだ、働き始めて3日しか経ってないのでこのまま辞めてしまって給料貰わなくてもいいのかなとも思うのですがどうでしょうか。 ちなみに1日7000円ほどの稼ぎです。
で登録してくださいと言われました。銀行口座のカードにはローマ字で書いてあるのにカタカナで登録しても大丈夫なのでしょうか？ カタカナで登録した場合ちゃんと給料は振り込まれるのでしょうか？わかる方教えて欲しいです！
バイトのお給料についてなのですが当月締めの当月最終出勤の日てどーいうことでしょうか？
16時終業です。 タイムカードは、いくら早く来ても７時45分以降に切るよう言われます。ですが、実際の出勤時間は朝７時40分です。 20分間で前時間シフトからの引き継ぎをし、朝８時から本業に入ります。 16時に終える時は、タイムカードは16時09分までに押すよう言われ、もし16時10分を超えた場合、修正テープで消され、16時にあがったことにされます。 休憩一時間分給料出ませんが、休憩無し８時間ブッ通しで働くこともあります。 これらは違法ですよね？ ですが、今までのタイムカードの証拠を残しておかず、６月を迎えてしまいました。 パワハラ有り、シフトは店長が稼げるよう、店長有利に組まれてしまい、あまりにも稼げない為、今月10日に辞めます。 今月分のシフトカードの打刻10日分(実質10日間も無い)しか証拠を残せません。 店長の「給料は30分刻み」「タイムカード書き換えについて」の録音はありますが、録音だけでは証拠不十分でしょうか？ 社長の理不尽なパワハラ有り、社長と店長が所謂「枕」でズブズブで、他バイトが何を訴えようが、店長有利はずっと変わらずで。 めちゃくちゃ頭に来ていて、労基に密告してから辞めてやろうという算段で居ます。 爪痕残して去りたいのですが。 詳しくわかる方いらっしゃいましたらよろしくお願いします。
解決済み
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