象にしてもらえるのですか？ 「ＯＬ100人に聞きました」とかいうアンケート見てると、じゃあホテルウーマンやデパートの販売員や女医さんなどにはアンケートとらなかったの？と聞きたくなると同時に、「事務」であることを証明してもらったうえでアンケートをとったの？と聞きたくなります。 暦通りに休める連中にアンケートとったほうがいい点とかあるのでしょうか？
解決済み
売職にチャレンジしたいと思っています。現在の会社は契約終了が決まっています。来年３月までです。 40歳という年齢を考えると今までの事務経験を生かして小さい会社でも正社員で事務を探したほうがいいのか、未経験でもやってみたいと思う販売にチャレンジしてほうがいいのか考えています。販売はもう何社も書類選考でダメでしが。事務も販売もどっちにしろ就職が厳しいのは承知ですが探す方向を間違っているのでしょうか？事務経験しかないなら次も事務を生かした会社のほうがいいのか、挑戦してみたい販売で探したほうがいいのか。５月に入って色々応募したのは全部販売です。やってみたいことと年齢を考え先を考えるのとは別でやはり事務職で探したほうがいいのでしょうか？ 皆さんの参考になる意見お待ちしています。ちなみに会社の大小で決めようとは思っていません。
取得したのにネットを見るや否や 役に立たない、対して意味ない、などとの記載・・ 正直へこみます！ 意味ありますよね？そんなことないですよね？
社して丸12年になる社員についてです。事務なのですが、仕事が丁寧すぎることもあり、かなりゆっくりです。 文字一つ一つ書くのも、一つの動作もゆっくりです。本人は急いでいるつもりのようです。 困っているのは、彼女が支店をほぼ一人で任されており(店番をしながら書類を書いたり車の掃除をしたりしています)彼女が支店から戻ってこないと本店を閉められず、男性社員が帰りを待っている状態です。 ６時半には店を閉めて戻ってくるよう社長から言われていますが、だいたい７時半頃戻って来ます。 待っている男性社員や、社長にも家族がいるため早く帰らせてあげたいのですが、彼女が帰らないと本店が閉められず待っています。 何度か注意したこともあるのですが、注意した数日間は早く帰って来ても、すぐまた元に戻ります。待っている社員も何かしら作業しながら待っているので、問題ないと思っているのかもしれません。 社長からも早く帰ってくるよう言われているようなので、わかってはいると思いますが…何かアドバイスいただけたら大変喜びます。 支店の店番は他に丁度手が空いている社員がおらず、彼女がしている状態です。社員全体の人数もぎりぎりでやっています。
でしょうか？ どれくらいの経験が必要なのでしょうか？店長並みの経験が無いと厳しいですか？
日本百貨店協会認定の資格制度である フィッテングアドバイザー レディス２級を取得しました。 履歴書の免許・資格欄には書けないと聞いています。 事務には直接関係ありませんが、 何かのアピールにはなるかと思っています。 どこの欄にどのように記入したら良いか アドバイスをよろしくお願いします。
産休・育児休暇を申請しましたが、上司の方針は増員なしで女性社員５人で仕事を負担して回すということでした。 そうなるとみなさんの負担が大きすぎて育休は申請しずらいです。お互い様と言いますが、結局私だけが迷惑・負担をかけるような気がして、職場には独身の方も多いし、すぐに予定のある方もいないし、やはり自分の身になってみないとなかなか協力してあげようという気にならないと聞きます。（もちろんそうでない方もいらっしゃると思いますが）こんな状況で悩んでいます。保育園の関係上産休のみだと難しいですし、みなさんならどうしますか？どう思いますか？
が視野に入れているのはお菓子系の販売職と事務職(一般事務)です。 お菓子系の販売職を希望しているのはお菓子・接客が好きだからということと、今まで居酒屋、コンビニ、スーパーのバイトをやっており経験を活かせると思ったからです。 事務職を希望しているのは私は昔から家にパソコンがなく今現在もパソコン操作が殆ど出来ません。 だからこそパソコンのスキルやそれ以外の事務のスキルを身に付けたいと思ったからです。 現在インターネットで事務職、販売職両方を応募し、事務職の書類選考は通過し、来週にでも面接をすると思います。 (販売職はまだ書類選考の連絡が来ていません) ですが、そこで事務職よりも販売職のお仕事がしたいなと思うようになりました。 正直、自分でも事務職より接客・販売の方が向いているのではないのかなと思います。 (今まで接客・販売しかやっていないというものありますが) 事務職をすれば今の自分にないスキルを身に付けられると思いますが、電話応対がとても苦手です。 販売職も勿論電話応対することもあるとは思いますが販売職より多いと思います。 まだ事務職の採用をいただいたわけではありませんが、もし採用された場合、販売職をやりたい気持ちを抑えてまで入社したとして、仕事を続けられるか不安です。 その反面、採用されたとして、折角の就職のチャンスを逃すのも非常に勿体無いなとも思ってしまいます。 職歴のない私がすぐに会社を辞めてしまったら後がないと思います。 なので慎重に考えてますが中々選べずにいます。 長く続けるなら自身の好きなこと、向いてる仕事をするべきか、それとも苦手なことでも採用されたらその仕事をするか凄く悩んでます。 早く就職して実家住みなので家を出て1人暮らししたいなとも考えてます。 自分で選ぶべきだとは思いますがアドバイス等が欲しいです。 長々と、かつ読みにくくてすみません。 回答よろしくお願いします。
社で全体の管理みたいなところなので1日中パソコンと向き合うことになり、辞めたいと思っています。 まだ異動してないのでどうとも言えませんが自分には黙って座っているのは合わないと思います。 今は販売店で事務をしています。その2階に異動先の本社があります。日は当たらないし、おじさんばっかなのでむさ苦しく常に汗臭いです。今、事務といってもパソコンはあまりやらず、車を動かしたり飲み物を出したりなどかなり動く仕事です。やりたくないからという理由で会社を辞めれるとは思いませんが、入る前に、最初は事務から始めて、のちのち営業など動く仕事がしたいと言ったのに、入社して9ヶ月も経たずパソコンに向き合うことになりました。私が変に引き継ぎなどで手を出し付ける前に辞めた方が上手くいくような気がします。あと一週間しかないのですぐ決めたいのですが、親にも言えてません。どうするべきだと思いますか？
回答終了
ドラッグストアの（登録販売者）就職って結構お給料や福利厚生がいいと聞きましたがどうですか？
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