。 1週間の中でどれだけサービスに出ていますか?基本、兼務してる時点でヘルパー業務はダメだと思う のですが…。 また、サ責の方も同じく1週間でどれだけサービスに出ていますか? 社長には、一日5.6件回れ!と言われていますが、無理だと伝えても無駄な様で。 私が阻止していますが限界です。 皆様のローテを教えて頂けたら助かります。
解決済み
で、月25日働く場合と月26日働く場合あります、1日にしたら11時間働き休憩一時間です、給与は24万これは適正 な金額でしょうか?ちなみに四年くらい前に一万円上がったきり昇給無しです。
人がいるんですけど、法には触れてないらしいです。 なぜでしょう。
クだったとか、いい会社に転職できたとか。
易度ですか。英検1級の面接が通っていれば大丈夫?面接はアメリカ人ですか
社3ヶ月未満であることが入社後に分かりました。。 入社して間もない私は、入社2ヶ月弱の先輩に仕事を教わっ ていますが、その方は入社半月くらいの先輩に仕事を教わってきたそうです。 また、その入社半月の先輩も3ヶ月で退職されたようです。 長年働いていた人はいなかったのか、 何故事務員全員が入社数ヶ月なのか、 何故すぐに退職する人が多いのか、 誰かに聞こうと思いながら、皆新人でバタバタしているため聞く余裕が取れません。 このような会社は何か相当複雑な事情や背景があるのでしょうか。 毎日不安でたまりません。
どの短期雇用)場合、一週間に何時間まで働くことが許されますか?
たいです。どちらもアルバイトでできる職業なのですが、将来なりたい職業があるわけでもないので、一応今の段階ではこのどちらかの職業で迷っています。 塾講師を掛け持ちでしている方がいると知って、私も医療事務と塾講師の掛け持ちをしたいと思うようになりました。掛け持ちの場合は、医療事務で正社員になるか、塾講師で正社員になるか、どちらの方が良いのでしょうか。また、片方が正社員で片方がパート(アルバイト)の掛け持ちとなると、学生時代のアルバイトの掛け持ちとは全く違い、結構ハードなものなのでしょうか。
がトータル200時間くらいですが皆様はどれくらいですか?
こと、 またはしてほしいことは何ですか? 正社員にしてくれはなしで。
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