3の規模の小さい居酒屋に転職しました。 食、料理が好きなので料理人になりたいと思ったのが理由です。 労働時間は求人内容と違い16時から朝の5時くらいまで。 忙しいときは休憩は30分くらい。 休みは現在月に5日らしいです。 給料20万スタート 一番納得いかなかったのは、求人に各種社会保険完備と記載がありましたが実際は厚生年金なしで来年度から加入予定でした。 虚偽じゃないかと思いましたが、1年間だし経験を積みたいので働く事にしました。 が、転職して二日で退職しました。 理由は自分母子家庭ですが、母親が急に倒れほっとくわけにいかなかったからです。 寮として一般の部屋を会社名義で賃貸してもらってたので、辞めるのは良いが2ヶ月分の部屋の家賃だけ払ってと言われたので、 しょうがないと思い払って実家に戻りました。 戻る前にそこの社長から、今回は事情が事情だから払ってもらったけど、 もし母親が良くなってまたウチで働きたかったら家賃は払ってるんだから戻っておいで、君と働きたいから。と言われました。 幸い母親は無事ですぐ回復し以前と変わらずに生活してます。 正直、戻って働きたいとゆう気持ちがあるのですが、同じくらいここでやっていけるのかと不安があります。 労働環境の厳しさなどが理由です、 ただ一生ここで働きたいとゆう気持ちはなく、何年か経験を積んで別の飲食店に転職してキャリアアップ出来ればとは思ってます。 結局決めるのは自分なんですが中々踏ん切りがつきません…
解決済み
るのでしょうか? 私の会社の就労条件には、「制服貸与」としっかり明記してあります。 ところが、女性社員が妊娠して申し出があっても 現在は会社にマタニティ用制服がなく、 社員が各自自前で用意するようになっています。 法律ではきちんとマタニティ用制服も貸してもらえる権利があるのでしょうか? 妊娠したといっても、初期などマタニティ用の制服を着るまででもない体型の時期は 一般の女性社員と同じ制服のまま、サイズ変更で大き目を貸与してはもらえます。 先日は、ある女性社員2名が妊娠を申し出て、 まずはマタニティ制服に切り替える前に、一般の制服のサイズ変更をするところ、 会社にそのサイズがなかったため、一般女性社員用の制服を会社で新しく2着購入しました。 しかし、私の場合は、その2人と違って事務員だからという理由で 一般社員用の制服でも新たに購入しては頂けませんでした。 いよいよ苦しくて業務に差し支えるようになってきたので、 それならマタニティ用を自前で購入して着ようかと悩んでいますが、 前記の2名は買ってもらえたのに、私は自前なのかと、不公平感が募ってきたため、 質問させていただきました。 基本的に、私服着用での就労は認められていません。 「事務員だから」という理由で購入してもらえなかった点、また 制服貸与と就労条件に明記したらマタニティも貸与すべきか、 法律的な観点からも回答していただけると嬉しいです。
始めなければなりません。 現在岐阜県に住んでおり、地元就職が希望でしたが難しいようで、学校からは東京への就職を勧められました。 私は今まで実家暮らしで一人暮らしをしたことがなく、地元から出たこともないので、東京は遊びに行ったことしかありません。 しかし東京での生活を考えざるを得ない状況で困っています。 東京は基本給が高いですが、家賃や物価が高いため実家で暮らすより支出が多く苦しいイメージなのですが、実際はどうなのでしょうか?? もしも言語聴覚士の方がいらっしゃるのであれば、東京の言語聴覚士としてのメリットなどあれば教えてください。 ちなみに私は急性期、回復期などの希望もあまりはっきりしていないです。
くことができました。 千葉県警警察官と社員100名程のIT企業のシステムエンジニア職です。 毛色が全く異なり、どちらにすべきか悩んでいます。 私は文系でかつインドア派で、どちらも得意分野とはいえません。 警察官をためらう理由は運動がそこまで得意ではないということ、また海外旅行が好きなので働いていても行きたいと思うのですが警察官はまとまったお休みが取りにくいのではないかという危惧、SNS等への厳しい規制があります。 しかし公務員であるため、安定しているという安心感があります。 SE職をためらうのは、文系で情報関係に疎く、日進月歩のIT業界についていけるのか、最終面接で社長さんに休みはきちんと取れるとおっしゃっていただけたものの、実際どうなのか不安に思ってるからです。 しかし面接を通して、会社の雰囲気はとても気に入っています。 既に働いている方、もしくは同じ大学四年生の方で、自分ならどちらを選ぶのか、その理由と一緒に教えていただけませんか。 最終的に自分で決断しなければならないのですが、どこに着目すべきかアドバイスをいただけたら幸いです。 初投稿で不慣れなためわかりにくいかもしれませんが、よろしくお願いします。
。 これからの季節、造園業は繁忙期となってくるのですが、生憎私は別の仕事をしている為、手伝う事もできず 、スタッフが不足していると父が嘆いています。 今現在いるスタッフでは、高齢者しかいなくなっており、今年を乗り切るには、派遣さんを利用しようかと思っているのですが、東京都内で良い派遣会社をご存知な方、ご紹介いただけませんでしょうか。 今回は、別の造園さんからも逆にヘルプを求められており、近隣の造園さんにヘルプを求めるのもキツイ状況です。 都内23区で良心的なお値段の良い派遣会社を何社か教えて頂けると助かりますm(__)m
です。 職種は問いません。多様な求人があるといいなと思っています。
‥月休み4日手取り13万 労働時間14時間 ボーナス無し 交通費無し 実家暮らし 転職した時の仕事【病院調理 師】‥月休み8日 手取り18万 労働時間10時間 ボーナス有り 交通費有り 実家暮らし 今のままレストラン勤務をあと2年続けて東京のホテルの調理師になることも考えてみたのですが、手取り18万で家賃5万〜6万払うとなると13万で生活しなければならない。 ちなみに今1年と1ヶ月今の仕事を続けています。調理師の仕事は興味を持って入ったのですが、病院の調理師はあまり興味が湧きません。将来親の介護なども考えた上で病院の調理師もありなのかなと思って質問しました。 いろんな方の意見が聞きたいです 現在19歳(今年成人)です
に反抗して、正直元ヤンですが、 やはり大事に育ててくれた親に安心させたく思いました。 母親が医療系で働いているため、歯医者に興味を持ち、歯科助手を考えましたが、やはり給料やいろいろな問題が・・・。 父も母も、学費は出してくれるそうですが、私は何を言っても無知なので、質問させていただきました。 ①歯科助手と歯科衛生士では、 給料や待遇は違いますか? ②専門学校受験は筆記試験ですか? ③学費はだいたいいくらぐらい 必要ですか? ④歯科助手で経験を積みながらの専門学校は可能ですか? パンフレットが来るまで気になって仕方なくて・・ たくさんの質問ごめんなさい。 よかったら時間がある方、 歯科衛生士、医療系の知識がある方、 教えていただけたら嬉しいです。よろしくお願いいたします。
約2ヶ月転職活動をしましたが、不採用続きです。 ここにきて2社から声をかけて頂いています。 それが、然違う職種です。 ひとつはIT(会社はエンジニア以外7人ぐらい)の人材紹介のルート営業で、 もうひとつは知り合いから紹介で配管工です。 両方とも職場見学をさせて頂いて、正直両方とも興味があり迷っています。 結婚も考えております。将来のことも考えて迷っています。 アドバイス下さい。
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