勤務時間等で、相手側がその場で合否を決定。（それも変ですが） 入社まで1ケ月半あったので又後日連絡するでした。 私はその頃、フロント業務のパートをしていましたが、物足りない部分もあったので（今から思えば贅沢な悩みでしたが） 条件があったという事で翌日退職する方向でいる事を話しました。 後日採用された会社から呼び出され、今度は仕事内容の説明を受けました。「営業事務」とはかなりかけ離れた、出荷作業が主でした。 更に、当初の勤務時間も会社の都合で変更され、５時間勤務だったはずが８時間勤務の９時から６時までを提案してきたので、 無理と断りました。こちらもマックス４時としたところ、「一番出荷でバタバタする時間」と言われ、仕方なく「５時までの７時間勤務」という事で解決。しかし全員パートでしかも事務員の人数が２名しかいない職場でやる事は山ほどあり、１年間通して就労した人がいないので、全て中途半端。 以前は金融系でその分野ではかなり沢山の資格取得もした経緯がありますが人間関係が嫌で相当我慢して４年でパートでしたが辞めました。 なのに、今何故マイデスクも無く、ロッカーも無い今までかつてない切ない環境で作業所兼事務所でダンボール何個も組み立て、梱包しなければいけないのでしょう？ ｐｃは納品書と発想伝票を作成するほんのわずかです。 賛否を即決しておいて入社は１ケ月半も先、（確保？の為）しかも大事な仕事内容は面接の時に報告はなく、只、「オールマイティに出来る職場」という言葉に魅力を感じましたが、実際「何でもやらなければいけない状況」でした。 営業事務なんて全くの嘘。かつてGパンで職場に行った事のない私が、ダンボール等で埃をかぶるので、家にいるような格好で職場に行っています。お客がくるわけでもありませんし・・・・ 完全に騙されていますよね。 最初の段階で仕事の内容は？と聞いた時は「出荷作業」なんて聞いてなかったし、経理の経験があるようなので経理をお願いします。」的な事を言ってましたが、代わりにやる人が現れたらしく・・・・基盤も出来てない勝手な会社と怒りがこみ上げています。こんなに次々と変更させられて、当初の条件ではなかったら前のフロント業務を辞めなかったのに悔しいです。・・責任とって欲しいです。 又忙しいから仕方なく残業しているのに、「時間外の仕事は与えてない」とホント勝手です。 次の所決まったら、即やめます。 ２週間前と規約で決まってますが、そこだけはとりあえず、守れたら守って辞めます。 いいですよね。
解決済み
は出ると口頭で言われたのですが、雇用契約書は面倒くさいからうちの会社は作ってないんだよねと言われ、もらっていない事もあり、入社して数カ月たったある日、残業が続いた日があり、まあ残業代つくしいいかと思っていたらお給料に反映されておらずあれ？と思い、もしかしたら翌月に反映されるのかな？と誰にも言わず翌月まで待っていましたが、やはり次の月もその次の月も入っておらず、上司に残業代入ってないんですけど、、と聞いたら、え？うち残業代なんて出ないよ！と言われ唖然としました。確かに面接時に残業したぶんはしっかり払うから安心してねと言われていたので完全にやられたと思いました。 そこからちょくちょく色んな上司に残業代のことを聞くと、社長は法に触れないギリギリのところで残業代出さないようにしてるから法には触れてないとか意味不明なことを言われたりして、知り合いにも相談したら、定時を過ぎて1時間以上残業してる時点で、1円も残業代が出ないのは完全に違法だよと言われました。 毎月小さな会社なので社長から、手渡しで給与明細をいただくのですが、残業代は1円ももらったことがありません。 勤務歴が長くなればなるほど、任せられる業務も増えてきて、最近は休憩もまともに取れず定時を迎え、ちょっと残業して帰る日が続いています。 残業代について社長にも直接言ったことがありましたが、残業するのは君の効率が悪い彼なんじゃないの～？と言われました、、(苦笑) 正直人も少ないのに業務量が多く、わたしは一般事務として入社したのに、営業事務も頼まれたり、営業として内見にも行ってくれと頼まれたりと次から次へ他部署からの仕事の依頼が舞い込んできて、自分の本来の仕事に全く手を付けられず、残ってしまうという事態になっています。 忙しいので今お手伝いできませんと断っても、忙しいところ申し訳ないんだけどこれだけお願い！と大量の資料を渡されたり(しかもただ決まった場所へ捺印するだけの業務、、)して本当に困っています。 社長にも自分の仕事が手につかないと 相談した時は、私に仕事を頼んでくる人に なるべく自分でやるように！と言ってくれたみたいですが、3ヶ月も経てばまたケロッとした顔でこれおねがいねと机にどっさり資料を置かれます。しかもその頼んでくる人は常にぺちゃくちゃおしゃべりしたりタブレットでパズルゲームをしていたり明らかに捺印くらいする時間あるだろって誰しもが思うほど暇そうなんです(笑) それでも文句を言うと、こういうのは事務の仕事だ～～！とか怒りだします。 挙げ句の果てには君たちがおまんま(ご飯)を食べれてるのは僕のおかげですからとかドヤ顔してきてクソうざいです。だったら捺印とか資料作成とか全部あんた一人でやれよ？と心の中では思いますし、こっちが何もしてないみたいな言い方をされているようで不快です。 一週間に5回はそんなようなこと言ってきます。 20年以上ここで働いてるようですが、入社1年目の私よりできない事多すぎて呆れます。 文句を言い出すときりがないのですが、 転職するにも次を見つけてから辞めたいので、中々転職活動する重い腰を上げるのも辛く、毎日ストレスが溜まっていきます。 せめて残業代さえ出れば、もうなんでも良いのですが、法律上、定時過ぎて働いて1円も残業代が出ないというのはアウトですか？ どうしたら残業代が出るようになりますか？
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ようなので、もうしません。 あなたにとってうちは必要の無い人間でしょうから。 これからは優しくしてくれる人に頼って下さい。 手書きの報告書も書かなくて結構です。 〇さんの報告書は読まないし、コメント書きません。 あだ名で呼ぶことも遊びに誘うこともないでしょう。 それでいいなら返事はいりません。 あとはあなたの判断にまかせます。 女性上司からは以前から、私の仕事の出来が悪く、嫌ってます。 ノートに書くなど色々仕事が出来るよう努力しました。が、結果変わらず。 努力が見られない。変わる気ある？最近は、仕事終了後も電話、メール。もう辞めたい。新入社員時代皆さんこんなもの？
応募するかどうか迷っているのですが、不動産事務は暇な時間が多いでしょうか？ 自分は「暇な時間」がとても苦手で、それが原因で最近アルバイトを辞めてしまった程なので、実際どうなのか気になります。
た話と違う仕事内容で、事務員が数人いるので前任者の辞めても他に聞く人がいるし、周りがフォローしてくれ るので休みも取りやすいと聞いていたのですが、いざ前任者からの仕事を引き継ぐと、事務員は他にいるが仕事内容は別々のため自分しか仕事内容は把握していないので、頑張って全ての業務を引き継ぎ中に覚えないといけない。 体調が悪くても休んだら納期が遅れるので午前中だけでも今までは出社していたと言われました。 とてもじゃないですが、聞いていた話と違いますし、仕事内容もかなりハードで覚えきれないです。 派遣先もマニュアルなどは何も用意しておらず全ての口頭のみの説明で、月に一度だけの処理などは、処理する事もなく、画面も見る事も無く口頭でさらっとしかきいていません。しかも請求関係で、請求書が相手先企業によって異なり、把握してる人が前任者しかいません。 派遣の営業には出勤3日目に、聞いてた話と違い継続して続けていく事は出来ないと言いました。 そして、前任者がまだいるうちに、別の後任を連れてきてほしいと言ったところ、「仕事内容を把握してお伝えしてなかったのは僕のミスですが、契約期間はいてほしい」と言われ、最初の契約は1ヶ月半だったので、「ただ、それだと前任者がいなくなるので、後任に私が引き継ぎをしなければいけないので派遣先にとっても、前任者がいるうちに私より新しい後任を連れてきた方がいいと思う」と強く言ったら、渋々派遣先に相談するといって、それから派遣の営業の対応がおそく、派遣先に連絡してくれたのがそれから4日後、今度派遣先に説明に来るのがそれからまた5日後の予定でまだ来ていません。 結局前任者が残り2日しかいない状態になります。 相談内容は後ほど伝えると言われましたが、前任者が残り2日の状態で私がすぐに辞めれるとは思えませんし、派遣の営業の仕事の遅さに驚いているのと、派遣先にも申し訳無い気持ちと、毎日ストレスでお腹が痛いです。 ざっくりとした質問になってしまいますが、今後私はどうなりますか。 また、派遣の営業にクレームなど入れた方がいいと思いますか。
きなり違う課に配属されました。 営業系の仕事はしたこともないし、戸惑いましたが仕事を覚えようとしました。けど、 企業さん相手に金額提示して交渉とか、色々と責任も重く（時給千円のパート） なんでこんな事やってるんだろうと、モヤモヤしながら仕事をメモり、教えていただく毎日です。 辞めたいと言っても良いでしょうか。。
ます。.雇用保険加入です。 面接時、一般事務の仕事として説明がありましたが、採用されて、いざ働くと営業事務のような営業の仕事がありました。 テレアポで一日何件かけて、一日何件アポを取るのが目標！というような・・・。上司は、事務仕事よりアポ取りを強制してきます。営業の社員さんが他数名いるのに、パートの私が同じ仕事をするのがどうも納得できないのと、性格上営業の仕事が向いてないので、毎日苦痛で仕方ありません。私には、向いてないな・・・と思いすぐにでもやめたいのですが・・・・ そこで、質問です。 ①雇用保険加入してますが、手続きは何か自分ですることはありますか？ ②入社時”労働条件通知書”というのに署名しましたが、契約期間が2009/12/31できれています。 通知書には、退職の意思は30日前に通告すること。とありますが、契約期間が12/31できれているので 30日前でなくても、すぐ辞められますか？（通知書のコピー有り） ③電話で上司に「仕事が向いてない、自分には合わなかった」と伝えて辞めることは可能ですか？ ④また、電話で辞める意思を伝える場合、契約期間が過ぎている期間（2010/1/1～現在）の給料は支払われますか？（タイムシートのコピー有り） どなたか分かる方教えて下さい！
はサービス業の正社員でした。不規則な生活と終わりの見えない仕事量が体力的にきつくなり、10年勤めて退 職しました。 ゆとりをもって仕事したいと派遣を選んだのですが、紹介していただいた時に聞いた仕事の内容と違いました。 事務が未経験であることは伝えてます。簡単な入力作業の発注、社員の方の仕事のサポートで資料作成や郵便物発送、PPTの文章修正とうかがい、同じ業務をしている派遣の方がいるとのことでした。未経験でも安心してゆとりをもって働けますとの紹介でした。 実際は、部署内で1人の予算管理担当、部署内の発注と納品作業、データベースシステムを使用し予算と現在の差異を部長に会議で報告、多部署発注サポート、などひとりで担当すること、仕事量と責任が大きいです。 その仕事を知ってる社員の方は1人いますが、実際に行うのは私ひとり。社員の方が忙しいと聞けず仕事がたまり残業。大手ですが、昔からのやり方が根強く残ります。 上司からは半年でやっと覚えるくらいだから大変だろうけど、と言われます。 聞いていたレベル感と違い、社員の方と同等の内容の仕事を任されること、派遣が仕事が終わらず残業していても社員は雑談し夕飯を食べに行ってしまい聞ける環境がなくなることも。 正直この状態が半年続くと思うと辛く、2週間終わった時点で営業担当に連絡しました。 先週から頭痛が酷く薬を飲んで耐えてましたが、発熱し1日仕事を休みました。 まだ初回契約終了までに2ヶ月半ありますが、もう辛くて仕方がありません。すぐにでも辞めたいです。 同じような体験された方いますか？辞めれますか？
す。最近社長が再婚し、その奥様が会社に来て、雑用をするとですがウマがどうしても合わず辞めたいです。 事務経理全て任されていたので、わたしが辞めると会社が上手く回らないのは分かってます。責任がない行動といえばそうなのですが、奥様といると心身の不調が出て、辛く、軽い鬱になります。ここ数週間で何回か辞めたい旨を社長には伝えますが、奥様のことをどうにかするからと言われて、改善も見られないまま今に至ります。明日から本当に会社に行きたくありません。有給は山程残ってます。
回答終了
いる彼の仕事への姿勢でイライラしてしまいます。 仕事量は、営業の方が断然多いので、出来る限りフォロー したいと思ってます。なので、営業の仕事も簡単な事は手伝ったりしているのですが、 ①期限を守らない。→忙しくて、手が回らないよ。が口癖で相手に督促を受けるまで着手しません。→営業は外出がほとんどなので事務員にクレーム→イライラ ②書類の紛失→机の上が書類だらけで管理できていません。何度も片付けてもらうように頼んでいて、その時は綺麗になりますが、しばらくすると、また乱雑に。書類は探せば見つかりますが、見つけ出すのに時間もかかりますし、探すのを手伝わされます。また、書類を渡すと、「失くすから持ってて〜」「俺に渡すと無くすよ？」と悪びれる事なく言ってきます。それで、私に渡したことを忘れてしまいます。 ③忘れっぽい→営業は30代前半なのですが、伝えた事をすぐ忘れてしまいます。忙しいので、多少の事はしょうがないと思うのですが、メモをとる等もあまりしません。しまいには、出先から電話がかかってき、「忘れそうだから○○の件、覚えていて〜」と連絡が来ます。 多分、私の知らないところで色んな仕事をしているし、忙しくて手が回らないんだ！と思い込み、その人とやってきましたが、もう限界です。やんわりとですが、直接上記の件について直してもらうようにお願いしてみましたが、直す気配がありません。多分何をしても、誰が言っても彼の姿勢は変わらなそうです。 もう、常にイライラしてしまい、おかしくなりそうです。上司もこの状況について分かっていると思います。が注意したりしてないと思います。 こんなことでイライラしている自分がおかしいんですかね？ この状況を脱ける為には、自分が辞める、移動願いを出すしかありませんか？ 担当を変えてもらうというのは、人が少ない会社なので難しそうです。 長々と相談してすみませんでした。 最近は、その営業の顔を見るのも嫌で会社に行くのが嫌で嫌でしょうがありません。アドバイスをいただければと思います。
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