めか、 客先常駐のネットワークエンジニアや客先常駐PCサポート(?)関連の 仕事のスカウトがちょくちょくやってきます。 それぞれの条件を見ると今より休みも増え 場合により給料も若干増える可能性があります。 しかし、２ちゃんねるの関連スレッドを見ると かなりネガティブな書き込みが多いようです。 飽き性な性格のため、 いろいろと環境が変わるのも面白そうかな？とも思ってますが、 実際に経験されている方に聞きたいのですが、 客先常駐の仕事はどんなものでしょうか？ 良かったら良い面・悪い面を聞かせてください。 20代ならいろいろ考えずに転職しているでしょうが、 30代後半スタートする年齢なので、いろいろと慎重になってしまいます。 早くブラックな今の職場を脱出したいのですが、 転職後もブラックだと悲惨ですから…。(^^;
解決済み
2017卒 大学4回生 文系です 就職活動をした結果 1:大手物流会社(飛び込み営業)正社員 2:社員300人のＩＴ会社でネットワークエンジニア(特定派遣で客先常駐) 3:大手ビルメンテナンス会社(飛び込み営業)正社員 という形で内定を貰いました。 私は口下手でコミュ障なので2に行きたいのですが 転職サイトをみると(スキル不足か年齢で派遣先がなくなると退職を強要される)と書いてありました。 ＩＴの特定派遣は 35歳が定年という話を 聞いたことがあり、将来のことを考えると不安です。 やはり、向いてなくても 正社員で1か3に行った方が良いでしょうか？ 助言お願いします><
経理とインフラエンジニアどちらかで悩んでいます。 •経理 →簿記2級取得しております。 簿記は好きですが、求人数が少なく、AIに代替されやすい職業である為、今後、スキルを持った優秀な経理マンだけが、生き残れる時代が来るのではないかなと思っており、迷っています。 •インフラエンジニア →ITに対する知識は殆どありません。 (pcの基本操作は可能なレベルです。) 文系でもプログラマーよりは、チャレンジしやすいエンジニア職であると認識しています。 ただ、ネットワークやサーバーへの強い興味はありません。 将来性があり、良いと感じています。 以上を踏まえた上で、アドバイス頂けたら幸いです。
回答終了
意見頂きたいです。 状況以下 ・29歳、2年前に未経験中途でSESへ転職しインフラエンジニアとしてSIerへ ・運用保守 ・ccna取得済、lpicをだらだら勉強中 未経験中途で入って監視ではなく運用保守からやらせて頂けたのでがんばるぞ！と思って続けていたのですが、現場で障害が頻繁に発生した時期があり、その頃から以下のスキル不足に悩んでいます。 ・チーム内で自分だけ特に残業が多い(50時間) ・文書報告が要点をまとめられずうまく伝わらない、遅い ・文書をまとめるのに時間がかかり口頭の報告もぐだぐだ ネットワークに関わることや問題解決は楽しいと感じていましたが、あまりに自分の能力不足のせいで業務に時間がかかり残業が多く、こっそりサービス残業もするようになってしまい、能力不足を補おうと思っても余暇が体力回復で尽きてしまいつらいです。上司からも時間をかけることが良いことではないなど指摘うけており、自分の意識の問題もあるとは認識してますが…。 なにか現状を打破するようなアドバイスや、逆に向いてないなどご意見聞きたいです。
仕事がネットワーク知識等がなくても出来るような資料作成や雑用をしています。新卒だから仕方ないと最初は割り切っていたのですが 、周りの同期はもっと技術的な仕事をしていて自分はこのままこの仕事をしていて大丈夫なのか不安になっています。上司に相談しても今年いっぱいはこの仕事をやってくれと言われてしまいました。転職を考えた方がいいのでしょうか？
ています。エージェントなど、膨大な中間マージンを要求される業者はできれば使いたくありません。募集方法を教えてください。 私は現在、企業よりIT関連（ネットワーク）の仕事を請け負う会社で働いています。現在までは、二人のみで現場に行き仕事をしていましたが、最近業務拡大のため人手が必要になりました。ネットワークエンジニアの経験者を募集したいと考えています。 調べてもみたのですが、○○エージェントなどのリクルート会社を経由して人を募集すると、それなりにスキルのある方を募集できるような気もするのですが、中間マージンが非常に高く、依頼するのをためらってしまいます。 また一方ハローワークなどに求人依頼すれば、無料かとは思いますが、きちんとしたスキルのある方に来ていただけるかどうか不安です。このような場合、どのような選択肢があるのでしょうか。 この不況といわれている中で、人の採用が増えている状況ですので、きちんとそれなりにスキルがありかつ求職中の方にはぜひご応募いただきたい状況です。 募集の方法についてどうかご教示ください。ハローワークは使えない、というのは私の一方的な偏見なのでしょうか。どなたかご教示ただけますと助かります。どうか宜しくお願いいたします。ご回答お待ちしています。
月で48歳です。 今までシステムエンジニアとサポートエンジニアの経験があります。 正直前職と同じ様な職種 を 希望ですがなかなかありません。 よく募集されてるのはサーバーネットワーク構築運用ですが、ここら辺の募集は年齢的に無理なのでしょうか？ もちろん年齢的にはサーバーやネットワークと世の中が切り替わりの頃から経験はあるのですが 昨今は提案が中心で実務は簡単なVPN構築ぐらいしかしてません。 MCPは持ってますが、 CCNPやCCNAなど持っていません 本人としてはまだまだ充分やれると思ってるのですが、採用側としては やはりもっと若い人間を求めてるのですよね？ 三ヶ月の就職活動でそろそろ方向転換したほうがいいか悩んでおります。 但し、よく未経験可能と募集していても若ければ未経験可能であって 年齢が上の場合は経験が必要とも言われます。 そうなるとやはり経験がある職種や業界で求職活動するしかないでしょうし ぜひ採用担当の方のご意見を伺いたいです。 よろしくお願いします。
ラミングが苦手でした。 就職活動でも、プログラミングが苦手であったのを理由に、 NE（ネットワークエンジニア）の仕事が中心の会社を探し今の会社に入社を決めました。 しかし、配属された現場はSEで現在かなり苦戦しています。 文系出身のSEがたくさん居る中で、私みたいな理系しかも情報系を専攻していたにも関わらず、 プログラミングが苦手な方でSEを仕事にされてる方はいますでしょうか？ 自分ではSEに対して適性はないと感じていますので、異動願いも考えています。 よろしくお願いします。
時の面接では私服でさせてもらってましたが、正社員もしくは派遣として仕事を探すことになり、面接時の服装 について悩み始めました。 調べてみても、面接時は通常スーツで！という印象でしたのでスーツを買おうとしていたのですが、それを知った母が、『大手の企業とかでない限り、スーツで行くことはない』と言ってきたんです… 両親は工場経営をしていて、面接官としてもたくさんの人を見ているので、そんな母が言うのならもしかして…とも思うのですが、実際はどうなのでしょうか？ 考えているのは、派遣での事務やネットワークエンジニアなどです。 派遣の登録にてスーツを着るため、買いに行こうとしていたのですが、スーツをイメージした私服で充分だと反対されたのでこちらで質問させていただきました。
いろんなサイト見ましたが芸術系ばかりです。自分は芸術には興味がなくプログラマーなどのエンジニアに興味があります。でも診断 してみると論理的な思考のところはめっちゃ低いです。やっぱ向いてないんでしょうか？
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