ていうことは派遣ですよね? 派遣先で切られたらどうすればよいでしょうか?
解決済み
て、卒業後就活の支援をうけるかたちで研究生として大学に在籍しています 就職に関してどのような進路に進め ばいいのかわからず皆さんの意見を聞きたくて投稿しました ただいま大学の就職支援課やハローワーク、マイナビなどを利用して就活をしておりますが現在内定は出ていません。自分としては4月までにインテリア関連の職業に就きたくて頑張っています。就活以外にもコールセンターの発信業務というかたちでのアルバイトをしております 自分の立ち位置としては大学卒業が半年以内なので新卒であり既卒である状態です。ただ企業側からみると、自分の今の状態は内定を頂くにはとても難しい状況で、新卒としては現役の大学生を、既卒としては就業経験ありの方を優遇される企業がほとんどで実際にハローワークさんや人材派遣会社の方にも現段階での就職は厳しいと言われています そんな中でも私はインテリア関連の販売や企画デザインの仕事がしたくて就活を進めています。ただ周りの同期や友人は皆働いていており、今の自分はこのまま就活しているだけでいいのか、社会人としてどんな仕事でも働いた方がいいのではないかと思う時があります そんな時バイト先のコールセンターの上司から、正社員にならないかとのお誘いがありまして正社員になるうえでの条件としては給与・福利厚生・休暇・勤務地・職場の人間関係に関しては十分過ぎる程整っています ただその仕事があくまでコールセンターでの仕事なので、自分のやりたいインテリアの仕事ではないため、正社員になるべきか悩んでいます なので自分の考えでは ①コールセンターに就職して就業経験を積んでいく ②インテリア関連の仕事を探すため、就活を続ける ③専門学校へ行きインテリアや空間デザインの勉強をし、それから就活をする のいずれかの進路に進むべきか悩んでいます 自分ではどれが自分にとって良い選択なのかわかりません 自分の一番やりたい仕事でなくても別の就職先で社会人としての経験を積めばいいのか、自分のやりたいことを貫けばいいのかなど 自分でもあまり整理ができていない状態です バイト先のお誘いの返事も今週いっぱいまでなので早めに決めなければなりません こんな甘いことを言っている自分ですが、どうかこの投稿を見てくださった皆さん、どういう進路に進めばいいのか意見だけでもよろしくお願いします
センターA社(クレジットカードの電話督促業務):3年9ヵ月 、 コールセンターB社(クレジットカードの電話督促業務):3年、一般事務: 半年、御歳暮の伝票仕訳業務:3ヶ月、看護助手(正社員):3ヶ月(来年退職予定)です。二年前にクレジットカードB社でリストラされて以来、短期のバイトばかり選んでしまい、看護助手の仕事も精神的に限界に達し、来年退職することになりました。一人暮らししていて生活がかかっているというのに、仕事が長続きしなくて自己嫌悪に陥っています。仕事を長続きさせる秘訣を教えていただけないでしょうか?真剣に悩んでおります。
手の企業に就職(正社員)したものの、諸事情で数年で退社し、その後は職が見つからず、派遣やアルバイトをしてきました。今も女性がメインのコールセンターでパート(パート主婦率8割、女性社員は20代中心)をしています。 アルバイトやパートでの職場では共通して、社員がパートを顎で使っていたり、威張ったりしています。 学生の時もコールセンターでアルバイトをしていましたが、そこも似たような雰囲気でした。 新卒で就職した「大手の企業」や派遣先では社員皆さん物腰が良く、常識があり、やりやすかったです。 が、今を含むアルバイトやパートの多い職場では、柄が悪い&気が強い方が多く、パートさんは我慢するか辞めるかのどちらかといった感じが見受けられます。 結婚など色々な事情で新卒後入社した会社を辞め、パートをされる方も多いと思いますが、皆さん同じような道を進むのでしょうか? パートでは自分が40~50歳位になっても、一回り下の社員に威張られる、そんな働き方なのでしょうか?今までも今もそんな職場ばかりなので質問してみました。
話は男女問わず正社員が取るように決まってます しかし6割は先輩の女性社員で4割が私です 他の人はめったに取りませんしその先輩が休んだら8割は私が取ります 私は電話が苦手です。もちろん出たらちゃんと対応できます 過去にコールセンターで仕事していてその時精神的にかなり参っていたのでそれが片隅にあると思います 話すのが嫌いとかじゃなく電話に出るのが苦痛で電話の音にも必要以上に反応してしまいます 私が入る前は先輩が9割取っていたらしいので任せたら楽だとは思います しかし電話にたくさん出ると自分の仕事ができないし大変なのが十分分かってるだけに一人に任せてはいけないと思い毎日電話に出てます 入社したばかりなのでまだ数カ月ですがすでにきつくなってしまいました その先輩は何年も一人でとり続けてすごいなと思います 先輩は電話に出ることが苦痛じゃないのでしょうか?それとも誰も出ないから仕方なく出てるのでしょうか? 全然平気って人いるんですか? 先輩が苦に思ってないなら甘えて出てもらってもいいものなのか… 仕事内容が嫌いじゃないので電話が理由で辞めたくありません 何かいい対処方法ありますか?
てコールセンターを転々とし、週に2~3回工場の夜勤のバイトを入れていたり休みの日にイベントの単発のバイトに入ったりしている状況 です。 コールセンターを転々とはしているのですが、やはり将来が心配になり正社員の仕事を探す準備などをしたいとは思っております。 自分自身はこういうスペックですがなかなか難しいとは思っておりますが厳しいでしょうか。 一時期は週払いで何とかやっていこうとは考えてはおります。 (家庭や金銭事情のため) ・高卒で現在まで正社員経験なし(準社員経験は2回有り) ・できれば、事務職希望 ・全商簿記などの資格は一応あり ・友人との交友関係上まれに土日祝休み希望 ・母親の体調があまりよくないため、なるべく実家からの通勤希望 ・2年の間はなんとか資格などを取りたいとは考えております。 ・スーツをあまり使うようなこともなかったためスーツすら持っていない状況です。 もしくは、近々決まったコールセンターが気に入ったら契約社員にでもなろうとも考えてはおりますが、やはりコールセンターだと長期は厳しかったり転勤があるんじゃないかというあたりも不安になっております。 また、皆様転職のためにどのような準備をしておりましたでしょうか。 正直社員でも不安というのはありますでしょうが… いろいろな体験談を聞けたらいいなと思っております。
のうちどれにしますか? 理由も含めてお願いします。
務のコールセンター、炎天下の倉庫、自動車工場など。
など転々して履歴書に書ききれません。 応募職種は販売です。販売の仕事はアルバイト3社、派遣1社経験あり。コールセンターは派遣で、1社。 製造業を派遣を転々してます。(更新なし) 派遣の場合は、契約満了で終了しています。 正社員を1社経験したが、試用期間満了で解雇。 履歴書の職歴をどうかいていいかわかりません。 正社員は書いた方がいいが、短期で辞めた派遣先は書かなくても問題ないでしょうか。 派遣元別でまとめて書いた方がいいでしょうか。又は応募先に関係する経歴や1年以上続いた経歴、直近の経歴を記入し、応募先に関係ない派遣先をはねてもいでしょうか。 正社員を試用期間満了で辞めた場合、 履歴書には○○会社退社でいいでしょうか。
。 職歴 某子供専門写真スタジオ(正社員) 約2年 結婚とそれに伴う引っ越し(神奈川→大阪)のため退職 某クレジットカード会社コールセンター(契約社員) 約2年 インバウンド業務 今月いっぱいで退職予定(対面接客の仕事がしたいと思ったため) 近々auショップの正社員の面接を受けに行くのですが、面接ではどのような質問が多いでしょうか? 筆記試験や適性検査などありますか? 写真スタジオでの接客経験、コールセンターでのクレーム耐性は採用の後押しになるでしょうか? また、仕事で一番辛い事は何か教えてください。 質問が多くて申し訳ないですがよろしくお願い致します。
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