ております。 新卒を今年度で40名採用しました。来年は20名採用が決定しています。元々は300名弱の社員 数です。 最近になり、採用人数に対しての製造製品に関する原価が今製造している単価では赤字になっている事が発覚しました。上層部と一部の社員しかその現状をしません。 売り上げを上げる為に採用を増やしたのですが、そもそも売り上げに対しての正当な社員数を分かっていないとの事です。 なので常に外注に頼っています。 今まで根拠のない原価で利益が出ているとばかり思っておりました。それでも競合他社に比べ価格が高いです。外注してばかりで社内の管理もできていないので、品質納期共に対応できず、規模だけで信用を売り新規のお客様が殆どを占めています。 前期の利益が、数億単位で赤字です。 今後も売れば売るほど赤字とのことです。 それに対しての経営陣の出した対策が、部署の役割を変え今まで1人でやっていた業務を別部署に割り振るという内容です。それで利益上がる根拠が分かりません。また、残業をつけず、製造する事。と取締役が言っております。 私は新卒で入社し5年経ちますが、常々会社への不信感があります。 この経営状態で、この会社は数年後倒産する可能性はやはり高いのでしょうか。。
解決済み
らしいが、 これで、本当によいのだろうか? 2.本社と支社の複数の幹部らについては違法残業の認識を認定する一方、悪質性は高くないと判断?? どういうこと?? どの様に悪質がないと判断したのかが知りたいのだが、 3.記者会見での幹部たち全員が我々の会社はブラック企業ではなく、ブラック企業と言われているというのは知らないと言っていたのを思い出したが、 あれから、半年以上たち電通は変わったのだろうか? 4.苫米地英人が「2050年衝撃の未来予想」で 電通は金融資本家のロボットとして、彼らの意向に従っているだけであり、電通の様なコアーシブカルチャー(coercive culture)(抑圧の文化)の人間は 十分に自我の発露を促進され、自我の赴くままの人間に比べて、生産性が756分の1までに低下するらしいが これは本当なのだろうか? 5.苫米地英人が「2050年衝撃の未来予想」で、 ワークライフバランスは、労働者を低い生産性の仕事に囲い込むための戦略なのだろうか? 労働カテゴリー皆さんの ご回答のほど、 お待ちしております。 違法残業で法人を略式起訴 幹部個人は不起訴処分 東京地検、一連の捜査終結 電通過労自殺2017.7.6 21:05 http://www.sankei.com/smp/affairs/news/170706/afr1707060045-s1.html https://ja.m.wikipedia.org/wiki/山本敏博 山本 敏博(やまもと としひろ、1958年5月31日 - ) は、日本の実業家。株式会社電通代表取締役社長。 【労働基準法違反の疑いで書類送検】電通・石井直社長 記者会見 生中継 番組統計情報 27,893 20,361 http://live.nicovideo.jp/watch/lv286075789
ています 今住んでいる所から電車で40分程です 旧居も新居も大阪です 仕事が始まるのが4月1日なのですが、その際職場に提出するものとして、住所変更を済ませた運転免許、マイナンバーカード、住民票、保険証などが必要であると提示されました。 引越しも就職も初めてなので何もわからず調べましたが、転入手続きを澄ませば、住民票などはその日に受け取りが出来るとのことでした。しかし、マイナンバーカードは発行に1ヶ月程かかるとの事で… 寮の入居日が3.17なのに、その日すぐ申請しても4月1日には間に合いませんよね。 無知なだけにどうしたらいいのか分からず、不安で…。 マイナンバーカードは引越し前 (3月17日に引越しだが、4月1日に間に合わせるため3月1日など)に引越し先の役所で申請は不可能なのでしょうか?
有給休暇中です。 現在の会社は、拘束時間が長い上に休憩も取れなく、社員を捨て駒のように扱う会社で、 最低賃金を割る、残業代も出ない、就業中に有給も取れない、体調不良でも休めない、等、 労基法違反が多く(基準局に質問・通報済です)辞めることになっています。 以前、接骨院に併設されたリラクゼーションサロンで勤務した経験から、 10年後に独立開業を視野に入れて今から動いていこうと思っています。 鍼灸・あんまマッサージ指圧師の資格を取得するために、学費を貯めなければなりません。 キャリアプランとしては、以降5年以内に400万(学費約350万+引っ越し等含め)貯めて、 専門学校に3年間通い、国家資格を取得の後、現在住んでいる場所へ帰ってきて、 弟子入り(現在働いているところの信頼できる院長先生です。このことは話もしてあり、快諾を得ています。)をした後、 独立開業、もしくは希望条件の叶えられる職場への定着を考えています。 これから本格的に就職活動をしていきたいと思っておりますが、いざ動こうとしたときに、 この将来のキャリアプランを抱えたままどういう働き方をしたらいいのか、試行錯誤しつつ決めあぐねております。 実家ではなく一人暮らしで、車は所有しておりません。最低限の生活には約13万必要です。 五年間で400万という大金を貯めるために、どのような働き方をするのが一番効率がいいでしょうか? 回答・アドバイスよろしくお願いいたします。
就職活動に行き詰まり、というか大学の哲学講義にのめりこんでいて あまり真面目に就職活動をやりませんでした。 ぽつぽつ関心のある会社を受けましたが、落ちてしまいました。 就職のイロハもわからないし、もともと組織に所属するのが苦痛で 就職活動が泣くほどいやです。 ほんとうは大学院に行きたいのですが、お金がなくて仕方なく嫌々就職活動もやっていました。―現実は甘くないと実感。 いま考えている進路は、奨学金/ローンを借りて哲学の大学院にすすむことです。 600万の借金を背負います。 そして大学院で大好きな哲学にどっぷりと浸かり修士論文に励みたいです。 修士論文まで書けば気持ちがおさまるし、じぶんのなかで区切りをつけることができます。 そして同時進行で、行政書士をとろうとおもいます。 勉強がすき、趣味は読書なので毎日14時間くらいならば勉強できます。 哲学ではごはんを食べることができないので、昔から関心のある/生活に役立つ行政書士の資格をとり生活の糧にしたいです。 このプランはうまくいくとおもいますか? 借金を返しながら生活できるでしょうか? ・高校生のときは中央大学の法学部希望でした。 が、看板学部なので入れずに、大学名だけは対等で偏差値の低い文学系にすすむことになりました。 法律の知識はありませんが、わたしの中で法律は関心のある分野です。
延滞、東京28歳です。 スペシャリストにならなければならない。しかし何を勉強すれば、自分探しもままならない。 どうないすれば ええですか?職業訓練高も知りましたが、何回でもいけますか?いけてもバイトも仕事もできへんと借金かえせない ですわ。あるゆるすべてのことをできるようにないたいし、知識もそう。 お金もない、俺なんか、もう・・・
の仕事で頑張っています。詳しいことは特定に繋がる恐れがありかけませんが水産関係のお仕事です。 今の仕事の前までは営業職、役場関係の臨時雇用、金融関係で、いわゆるホワイトカラー系の仕事でしたので誤解を恐れず言えば仕事のやり方がわかれば上からの指示を聞けば何とかなる、惰性でやっても差し支えないような仕事でした。 ところが今の職場は今までの仕事と全く違い、体力もある程度必要で職人気質な部分があるので上からの指示だけではなく自分で何をやるのか考えて動く、周りの仕事の流れを止めないように周りの動きを見てそれに応じた動きをするなど自分が苦手とする分野だったのでそれなりに苦労してなんとか這いつくばって今に至っています。職場の人は仕事に関しては厳しいですがブラック企業のようないわゆるパワハラなどはないようなところで家族的な雰囲気なので人間関係はそこそこ上手く行っていると思っています。(少人数規模の会社です) 私はこれからも辞めないで頑張ってやろうと思うしそもそもちょっとキツイからやめたなんて気軽に言える歳でもないので絶対負けねぇという意思を持ってこれからも続ける気持ちはあるのですが、、、、。 実は入社する1ヶ月前に同年齢の人が会社に入っているのですがガテン系の職でバリバリやってる人がいてしかも妻子持ちなので責任感も背負ってるものも違うのか、、、仕事のセンスも体力も飲み込みの速さもまるで次元が違います。周りの人間の接し方も僕とはちょっと違ってその人を頼りにしているのは明らかです。 そんな自分は今でも何でこんな事でというところでしょっちゅう注意もされており、、、もちろん入社当初よりはだいぶマシになりましたが。要は容量が悪い人間なものですから大変苦労しています。 そこで皆様にお願いですが私が今後ともこの職場で上手く仕事を続けれる事ができるのかセンスがあるのか成長の余地があるのか占っていただきたいのです。結構切実な悩みで悩んでいます。よろしくお願いします。 尚、占いに頼るなという当たり前すぎる回答は求めておりません。
会社の本部長に声をかけられました。 私は自己破産歴があるので、それを伝えて断りましたが、『内緒にしておけばわからない。ぜひお願いします。』と言われ、事務所まで行きましたが、帰ってきてやはりいいことだとは到底思えません。 『途中でばれても私の名前は出さないでくれ。私も家族があるので』と帰りぎわに言われました。 早く仕事に就きたくても断るべきですよね?
めました。 そのバイト先をAと呼ばせて頂きます。 でもAがあまり合わなくて辞めたいと思い、次のバイト先を探しました。 次のアルバイト先のBでの採用が今月末に決まり、入社してきました。 まだAバイトは辞めていませんでしたが、1度しか行ってないし、辞めようと思っているため、Bにはバイト経験はないと伝えました。 1日しか入っていない為、バイト経験があるとも言えるような気がしなくて、そのように伝えてしまったのが良くはなかったと思っています。 更にわがままなのですが、BにはAのことを知られたくはないと思っています。 Bでの書類手続きの時に、「他社での収入がない」というところに○をつけてしまいました。 源泉徴収票のことなど、詳しいことを知らないので調べてみたのですが、よくわかりません。 AとBで同じ口座をお伝えしましたが、それはバレることに繋がらないと思っています。 これからマイナンバーカードを提出しなくてはならないのですが、すでにAでは提出しているのでBに提出した場合、やはりBにはAの存在がわかってしまうのでしょうか? 非常識だと言われるのは仕方ないかもしれませんが、やはりこれからB一本でやりたい為、BにはAの存在がばれたくないです。 この場合ばれてしまうのでしょうか? 批判の声もあると思うのですが、切実に悩んでいるのでご遠慮頂けますと幸いです。 回答よろしくお願いします。
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