る仕事ってありますか? 又はどういった専門学校に行くべきでしょうか? よろしくお願いします。
解決済み
いっぱいまでOJT研修扱いで基本的に当の先輩と一緒に仕事をするのですが、最近になって先輩と別の現場で仕事をすることが常で代わりの人がついてくれるわけでも ありません。 加えて一度も触ったことのない言語やツールを使って調べながらこのWEBアプリを 作れと言われます。 情報がないわけではないのですが、基本的な情報が多く知識もないので応用もききません。 一人で仕上げなければいけないというプレッシャーに押しつぶされてしまいそうです。 現在の私の状況は新人SEとして普通なのでしょうか? また、こんなメンタルの私にSEという仕事は続けていけるのでしょうか?
の春に中学を卒業します。 基本的に働ければなんでもいいので今は鳶になろうと思っているのですが、もし中卒でもちろん未経験者の私をやとってくれるようなプログラミング関係(システムエンジニアというのかな?)の職はありませんでしょうか。 こういったことに疎いのですが、もしシステムエンジニアになるにはそういった専門校に行かなければいけないのでしょうか。 その場合、どう進めばつくことができるのでしょうか。 一般高校の選択肢はありません。 苦労する道でも構いません。やる気があります。 できるだけ詳しい情報をお願いします。
どになります。 もともとは大好きな仕事で、夢が叶って嬉しい毎日でした。 職種については伏せますが、 ある特殊な技術がなければ出来ない(勉強してもできない人は出来ない) 一般的にも不安定なイメージがある、 仕事がある時期と、ない時期の差がある仕事です。 でも、その中でも幸運なことに私は 比較的安定して仕事が出来ていました。 しかし約10年も経てば 周りも自分自身も変わり、 突然やる気がなくなってしまいました。 これまではがむしゃらに頑張っていました。 精神的にどん底になった時も 夢を目指す気持ちと、 過去に自分をいじめた相手などを見返したい!みたいな気持ちで、 自分を奮い立たせて、這い上がっていました。 ただ、完全に大人と言える年齢になり、 見返してやりたい様な、過去のマイナスを プラスに変える様な気持ちも無くなって、 また、いまの職場の状況では、 もともと私が憧れていたような やりたい事が出来なくなってしまいました。 全く違う仕事にも興味を持つようになりました。 いまの仕事を辞めて以降の目標や、それを目指す上での準備もすでに出来てしまいました。 ここまで気持ちが進んでいるのに なぜ辞めないのかというと、 現職場の社長達に引き止められている事と、 この仕事を辞めることは、 昔からの夢を諦めることにもなります。 そして、なにより、 自分の技術も捨てることとなり、 例えるなら、自分で大切に育てた子供を解き放ってしまうような そんな気持ちになってしまうのです。 それが一番、辞めるか迷っている理由です。 今まで周りの方にも育てられましたが 自分でも自分を一生懸命育ててきました。 持っている技術には、自信があります。 この仕事を死ぬまでやりたいと思っていました。 しかし、色んな事があって この仕事の業界自体に希望を持てなくなってしまいました。 絶望、とも言えます。 技術はあるので、このままなんとなくやり続けることは可能だと思います。 でも、適当にふんわりと生きる事が苦手な私は、そんな自分を許せません。 私はいま、なにをすべきでしょうか。 どうすればいいのか、もう煮詰まってしまってわからないです。 ご自身の体験談なども交えて回答下さると幸いです。 どうか、助けてください。 よろしくお願いいたします。
臨床検査技師のどれを目指す大学に進学しようか迷っています。 色々な資料やサイトを見たり聞いたりし た中で 管理栄養士はとても大変であるとよく目にします でも、資格を持っていれば将来役に立つとも書いてありました。 鍼灸師は最近東洋医学が注目されていて 将来性があるとききますが、 職業が職業なので待遇の面があまりよくないとききました。 臨床検査技師は私自身一番興味のある職業なのですが、今後機械が仕事をするようになって将来性がないのではないか?と言われました。 実際サイトを見たりパンフレットを見たりしているだけで詳しいことはわからないので 3つのどれかの職業をしてる方やその学問を学んでいる方に回答していただきたいなと思っています。 私が職業について重視したいと思っている点は、給料が自分で生活できるぐらいに稼げるか、仕事内容と見合っているのかという部分と、福利厚生面がしっかりしているかという点です。
現在アシスタントとして勤務しております。最近疑問に感じることが多くアドバイスをお願いしたいと思い投稿致しました 働き始めて約半年がたち、会社の考えにもうついていけないと思い今、店を変えるか転職しようか 毎日悩んでおります。 理由は、強制参加な付き合いが多く、金銭面でもおさえつけられ、精神的につらいからです。 お休みの日には講習などがあると学生の時から聞いていましたが、他にもよくわからない心理学の講習、コンテストなどのお付き合い、一人が何か始めると、みんなでやろうという考えを強制される、入社当時に15万ほどのメイクBOXを買わされる、毎年サロン全店舗で行く旅行代15万程度などと、お付き合いの参加で給料が将来変わってくるなど 社会人だからしかたない、我慢しようと、考えるようにしてきましたが旅行代の額を最近知ってもうやる気を失ってしまいました。一ヶ月汗水たらして働いたお金が、行きたくもない旅行代に15万も・・・考えられません。 周りからたくさん話などを聞いていただきましたが美容業界ってどこもこんな感じなんでしょうか?
私が入社したばかりの頃は、先輩として仕事を教えてもらってた人です。 しかし、入社3年も経った頃に立場は逆転し、私はチームのリーダーとしてトップからも彼の管理、指導するよう指示されました。 彼は一言で言うと残念なタイプ。要領が悪く、人の気持ちを察することができない。プライドも高く、周りから煙たがられています。 逆転した立場で遠慮もありましたが、他の部下からの意見もあり一度腹を割って話そうと決心しました。 私はプレイヤーよりもマネージャーとしての仕事の方が得意で、彼はプレイヤーとしてなら十分能力を発揮してくれます。 自分より下のスタッフの見本になってほしい。会社や取引先の文句や愚痴は部下の前では控えてほしい。 言いたいことは山ほどありますが、プライドの高い彼が受け入れてくれるか不安です。 チームの結束を高めるため、プライドの高い部下を率いる心得をご教授下さい。
ン会社を経営している31歳の男です。仕事は主に、チラシ等の印刷物や看板の制作や設置等です。 今年の春で独立起業して3年となり、仕事もそこそこ順調に行っていると思います。 ところで日頃こんなお客さんいませんか? ・全ての仕事を原材料費でしか考えず、人件費や作業工賃は無料だと思っている。 ・見積を確認して了承しているのに、請求書の段階で値下げ交渉をしてくる。 ・材料や部品の仕入れ先や、作業の外注先を知りたがる。(当社は印刷のみ印刷会社発注で他はほぼ自社生産) ・仕事が完了するまではいつでも無償でキャンセルがきくと思っている。 看板を設置するのにも、地面に穴を掘って鉄骨をコンクリで埋める基礎工事や、高い所に設置する場合は高所作業車を借りる必要もあります。もちろん職人さんの工賃、用地交渉代、デザイン制作代もかかるわけです。鉄骨やコンクリ等、作業に必要な材料費だけでは仕事になりません。 印刷物を作成するのにも、打合せに出向く交通費(営業経費)、データ制作代(企画含む)、印刷代がかかります。 これも紙代だけでは仕事になりません。 実は、最近久々にこの手のお客さんに遭遇しました。個人宅でエステと水の販売を始めるらしいです。 オープンするにあたり、看板の制作と設置を頼まれ、年末休み返上でなんとか間に合わせました(他の看板屋からは間に合わないと断られたらしいです)。ところが納品前になり、とても無理な値下げ交渉をしてきました。非常に上から目線な感じで、値下げしないならこの仕事はキャンセルする、金も一切払わない、材料費なんかたかが知れてるだろうと言ってきましたが、その値下げ幅が常識の範囲を越えており、材料費も出ないくらいです。もちろん事前に見積で了解はもらってからの作業でした。 しかし親しいお客さんからの紹介だったので無下に出来ないのと、キャンセルされて1円にもならないよりは少しでも現金が入った方がまだいいかと思い、渋々値下げしてしまいましたが、今となっては悔しい気持ちでいっぱいで、きっぱりと断っても良かったんじゃないかとも思います。親身に対応した自分が馬鹿らしいです。今回はまだ金額がそれほどでもないのですが、これが数10万円、数100万円単位だったらと思うとぞっとします。今回は勉強と思ってあきらめます。 長文ですいません。同じような経験をされたサービス業の方、ぜひ意見を聞かせて下さい。
っています。 でもネイリストより、保育園の先生のほうが経済的には安定してますよね? よかったら詳しい回答おねがいします。
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