言われ、一度も有給を使ったことがありません。 この場合、労働基準法違法に当たりますか? そんな会社辞めろ等の意見はご遠慮下さい。
解決済み
会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士、行政書士など の独占業務のある国家資格を持っていても、実務経験(実力)がなければ 宝の持ち腐れというか、あまり資格を取得した意味、持っている意義は、 ないのでしょうか?
、「その気」のある人材を選ぶのでしょうか?
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在は大学に入学し、四月から四年になります。 そこで質問です。公務員を一回辞めてまた公務員試験を受けて受かるものなのでしょうか? 同じ公務員(警察)にはなれないのは知っています。ですが市役所などを受けてみようと考えています。 わかる方がいらっしゃいましたら教えてください。お願いします。
ら出てきたばかりです。 仕事が見つかりません。ドライバーをやりたいのですが、このような私でも雇ってくれる会社ありませんか ?寮、社宅があればありがたいです。
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職種 なのでしょうか?? 将来、空港で仕事がしたいのですがパスポートのチェックや荷物検査をする人は何てゆう職種 なのでしょうか??
せて 国?から給付金をもらっています。 ですが、実際には営業社員は出社させています。 内勤者は自宅待機で転送で電話の対応を させていて、外出などはできません。 給料は満額もらっています。 これは給付金詐欺にあたらないのでしょうか? 小さい会社で役員がいじめをして退職に 追い込むような会社です。 役員を辞めさせれるのなら、告発をしたいと 考えています。 匿名では難しいのでしょうか。
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社が守らなければ罰則として一人につき30万円の罰金となるみたいですが、5日間の有給を取得したかしなかったかはどこで誰が判断して罰金となるのでしょうか?4月から始まると言うことは来年の4月に労働基準局から誰か来て有給の有無を確認でもするのでしょうか?それともし5日間の有給を取ってないのをバレずに過ごせた場合、特に従業員はどうすればいいですか?組合としてはどうすればいいでしょうか?今の所うちの会社ではお金で解決するつもりみたいですがそれも普段より安い賃金での支払いになると思います。今でも休日出勤は保全扱いで一人一律時給1,000円で8時間働かせてられます。
れくらいいますか?検事と激論を交わすには合格者のほうが有利ですよね? 因みに相棒の杉下警部は合格してるそうなので、階級が上の人とか刑事さんとかは合格者が多いイメージがあります。あと、自分の知人の元巡査長も今回の司法試験に受かって退職しました。
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