有の面倒な人間関係が凄く苦手です。 業務内容より、そっちの気遣いに神経や労力をつかいたくないので、転職の際の参考にさせて頂きたいです。 私は保険業界で事務職をしているんですが、職種によっては女性が8~9割の部署もあります。女のしがらみに巻き込まれ続けて仕事する位なら、一から数学を勉強して女性の少ないアクチュアリーを目指した方が、まだマシに感じます。 女の世界の人間関係のストレス:アクチュアリーの勉強をし続ける事 どちらが続くと辛いか? と考えると、女の世界にいる事の方が辛く感じます。 特に保険業界の方に伺いたいんですが、皆さんは、どう思いますか?
解決済み
根っこはどこにあるのでしょう。 分散しているのは分かります。が、しいて言うとどこにあるのでしょう。 政治家は資本の傀儡ですから違うと思います。 陰謀論とかオカルトとかは好きじゃありません。 純粋に、誰のために労働をしていて、その相手は誰のために・・・を突き詰めていくと、本当にループしているのかが気になったのです。 この質問のタイトルが分かりづらかったら申し訳ないです。 流動的にグルグル巡るお金の、その吹き溜まりと考えられる場所はどこなのでしょうか。 お金を刷っても経済政策をやってもいずれデフレになるなら、そのお金はどこに消えてるのでしょうか。
銭用に両替し、用意しておく為、ランチの際に高額紙幣も使える券売機に入れたところ、戻ってきてしまうので、 券売機の釣り銭不足と考え、もう1台の券売機に入れたところ、やはり戻ってきてしまいました。 結局、違う1万円札を入れたところ、お釣りが出てきましたので、その1万円札に何か不具合でもあるのかなと、休憩中の歩行中でしたので、じっくり確認した訳ではありませんが、しわくちゃでも、破れもなく、ピン札でもありません。ホログラムも変化し、両面の透かし模様も軽く確認が出来た為、喫茶店で飲み物を注文し、釣り銭用にその1万円札を出し両替しました。 そんな事があったので、今思えば少しお札がツルツルしてたかな、くらいには思ったりもしましたが、偽札の可能性もあったのかもと、不安に感じた次第で、あれが偽札なら素人では区別判別は不可能ではないかと存じます。私も、2台の券売機で、お札が戻っていなければ、少しの疑いも感じませんでした。それでも正当に得たお札が、実は偽札だったかもとは確証を持てず、判断が付かないままに使用してしまった場合も、罪に問われるのでしょうか?もしその場合は、後日、逮捕される流れになるのでしょうか? 気付かずに使用した人は罪に問われないのでしょうか? また、実際には偽札ではなかったとして、2台の券売機で該当の1万円札が使えなかった可能性として、どの様な事が考えられますでしょうか?また今回、偽札の可能性はどのくらいあったのでしょうか? 偽札を作った犯罪者ではなく、正当に得たお札なのに、運悪く巡ってきた偽札の使用で、一般人が捕まる可能性があるなんて、タチの悪いババ抜きの様に感じました。
銀行の保有する金 の量によって制約を受ける制度であり、金の価値が不安定 であることから、管理通貨制度に比べて通貨価値が安定しな いという欠点がある。 問2 管理通貨制度は中央銀行が金の保有量とは関係なく銀行券 を発行できる制度であり、日本においては、銀行券の発行にあ たり、その全額を米ドルによって準備しなければならないという 全額準備制がとられている。 問3 通貨の種類には、現金通貨と預金通貨があり、現金通貨の例 としては物品貨幣や鋳造貨幣が、預金通貨の例として普通預 金や当座預金があげられる。 問4 通貨制度のうち金本位制度は、金貨が通貨として用いられる 制度であり、金本位制度下では紙幣が用いられることはない。 という問題で正しく直すとどうなりますか?
で、もし良ければご自身の年代に当てはまるところで回答を頂けると嬉しいです。現在接客業をしています。職場の上司からお客様方との距離を縮めるように言われています。が、共通の話題が見つからず 、なかなか思うようにいきません。みなさんは普段人とどんなお話をされていますか? BAは投票とさせて頂きます。
月の消費税率引き上げと同時に、給与も8.4%増えており、まっ先にアベノミクスの恩恵を享受している。 今年4月 に増えたのではなく、減額分が元に戻っただけでは? 民間では円安による企業業績の好調がなかなか給与や賞与の増加に結びつかず、むしろ物価上昇によって実質賃金は目減りしている。国が抱える借金は昨年、1000兆円の大台を突破、世界有数の赤字組織のはずだが、リストラするわけでもなく、ボーナスが大盤振る舞いされる。何かおかしくないだろうか。 公務員が自分達の給与を決めているわけではないのでは? ボーナスが大幅に増えるのは2012年度、2013年度と2年間にわたって実施されていた減額措置が今年度から終了したためだ。 増えたのではなく、戻ったといったほうが正しいのでは? マスコミはいつまでこの減額中の給与を引っ張り出して、ボーナスや給与を比較したり、 元に戻ったことを増えた。とか言うんでしょう?
した。 面接で給与についての話になった時、条件は ・月20万+賞与で夏冬各2カ月分を支給(賞与は80万円)で年収は320万円と 言われました。ただ、年金と社会保険は自己負担です。というのも社長の考えで、年金制度は将来どうなるかわからないし、その分月々の給料を多くして貯蓄に回した方がいいから会社で支払わないと言われました。雇用保険のみかけてもらってます。 実際320万は、私の済む地域では年収として高い方だと思います。 ただ、今年の6月の賞与がまったく出ませんでした。。 理由はそれまでよかった会社の業績悪化と、社長が本業と別に飲食店を開店したのですが、売上が悪いので赤字になっているからです。 会社は年棒制で、残業代はつかず有給休暇もありません。一か月決まった給与です。 賞与は元々、業績が良かったら出るものだと理解はしてますが 私は面接で年収320万と言われたのに、全然出ないのってどうなんですか?上記に書いたように月々の給料を多く・・って賞与がでなかったら、少ないよ!と思ってしまいました笑 でも社長は面接で私にそんな事をいったのは 多分覚えていなくて、私もメモするなどの対策をしておりませんでした。書面での契約もありません。 前の会社も年棒制で240万円だったのですが、会社で社保負担でしたから今は自己負担の分さらに手取りが低くなってるような気がします・・ 私はもう一つ内定の出ていた会社とここを比較して、入社したのですが正直騙されたような気持ちでいっぱいです。。 今の状態だと、冬も出ない可能性が高いです。 やっぱり雇用条件などは書面で契約をしていないと、賞与をもらうのは難しいでしょうか。 どなたか詳しい方いらっしゃれば、アドバイスいただけれ嬉しいです。 ちなみに社長は、かなりワンマン経営者で従業員は駒としか思っていないような感じです。仕事内容も面接で聞いた話とまったく違うことをやらされます。稼げればいいという考えかた。飲食店で障害者を雇用しておりますがその人に対する社長の考えも う~んと思うことが多々あり、ついていけません。
経済面での政策や外交に関わる仕事とは どのようなものがあるのでしょうか。 やはり外交官でしょうか。 国際的な経済に関わる仕事がしたいと思っています。 経済学部の20歳で、国際経済、財政学、環境経済学にとくに興味があり、 語学は英語のほかにフランス語を勉強中です。 学部で学べる知識は取るに足らないものかとは思いますが、 こういった方面に携われる職業に就きたいと思っています。 どのような選択肢があり、またそれに向けて在学中にしておくべきことはなにか、 アドバイスお願いします。
校に勤務する用務員や調理員が暴言悪戯、修繕等したを目の前で破物を壊されたり調理中に勝手に給食室に入り込みつまみ食い等をした時に注意すると、なだれ込む様に不良者が押し込み、結果ほかの生徒が給食を食べる事が出来なかった事があります。その時公務執行妨害の話しにもなりましたが、こうした仕事に従事している者(用務員、調理員)にはそれは該当しないと言われ結局、その輩はなんのお咎めもなく、寧ろ俺たちは裁かれないと言わんばかりに同様の行為を繰り返していました。 なぜ、身分は間違いなく公務員(地公)なのに公務執行妨害が適応にならないのですか? 職務内容で保護される者と、されない者では大きく明らかに扱いが違うのではないでしょうか。 公務執行妨害に適応される 公務執行者の範囲を教えて下さい。 また、公務執行妨害が適応されない公務員は職責や地公法でけに拘束力だけが適応され、なんの保護もないという事ですか。 当時、事務さんや非常勤(パート)の職員や、事務補助員、今で言う交通指導員(準公?)は該当すると言われました・・・可笑しくないですか? できれば、その道に詳しい方でお願いします
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