、大学では認知学や行動学を学びたいと思っています。 しかし次第に中学の頃から少しずつ勉強してきたプログラミング(UnityやPython)やコンピュータの分野に興味の比重が傾き、折角なら時間のある大学生の時に情報系の勉強もしたいと考えるようになりました。(文系選択で、数三の授業を受けていないので理工学部等を受験することができません。) そこで生活に慣れるであろう大学2年生からHAL等専門学校の夜間でネットワークの勉強をしつつ資格を取りたいと思っています。 今のところ指定校推薦でMARCH以上(早慶に手が届くかどうか)は取れそうなのですが、これらの学校で文系の勉学の履修をしっかりこなしつつ、ダブルスクールをこなすことは可能でしょうか? 一応学校の情報の先生に相談をする予定ですが、なるべく多くの意見が聞きたいです。よろしくお願いします。 乱文失礼いたしました。
解決済み
本来、「公務員」という身分を与える必要の無い職種もあるのではないでしょうか? 私は民間中小企業に勤める中年のサラリーマンですが、最近の大不況の煽りを受け残業代カット、ボーナス支給なし、など 大変生活に困窮しております。私立大学に通う長男への仕送りも間々ならず、会社に内緒で居酒屋の皿洗いを週3日やり 月、3万ほどのこずかい稼ぎをしている状態ですが、このご時世リストラされず安月給ながらも正社員でいられる事に感謝しておりました。しかしながら先日、同級会がありその時数年ぶりに会った水道局勤めの友人の年収を聞いて愕然としました。 なんと900万を超えているのです!高卒の水道局員ですよ。警察や消防なら危険手当もあるだろうし時に命掛けの作業もあるでしょうからまだ納得出来ますが水道局でそんな危険な仕事が有るのですか?汚い辛い重労働はどうせ出入りの設備業者にやらせ自分達は冷房のよく効いた事務所でデスクワークし5時きっかり帰宅というところでしょう。それに、そもそも電気、ガス、水道の ライフラインの中で何故水道だけが公務員なのでしょうか?別に民営化して何も問題ないと思われますがいかがでしょうか? JR、NTT、等のように。今、完全失業率が5%を超え、自殺者の数も間違いなく3万人を超えると見られているこの時代に何故 「公務員」という人種だけがヌクヌクと生活できるのでしょうか?連中方の給料を半分カットし、その分を介護職や生活保護必要世帯に分配してあげれば消費税引き上げの必要などないと思うのですが皆さんの意見を聞かせて下さい。特に見識者の方には先進諸外国のデータ等教えて頂ければ幸いです。民主の管さんが衆議院の数を50議席減らすと言ってるらしいですが政治家の ようなある意味不安定な頭数を減らすより、我々の血税を無駄に垂れ流す不要で無能な公務員の数を激減させた方が余程 良いと思います。「私は有能な公務員だ。」と言う方の意見もお待ちしています。
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難関国立大学院の修士・情報通信系の新卒で就職するとしたら、どの会社が良いでしょうか?
部卒でもまともな企業に就職できるのでしょうか?(よく情報はブラックといわれまので) 通信系を専攻する予定です。
、例えばどんな企業がありますか? また、給料はどのくらい? どんな仕事をするの? など、沢山知っている方は是非教えてください!
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のですが、 会社検索をする中で、上限ありの会社の方が多いように感じました。 みなさんの会社は通勤費全額支給ですか? また、職種も答えて頂ければ嬉しいです。
は生徒のほとんどが4年制大学に進学、といった進学実績を持つ高校に通っています。ところが私は情報系に進みたいと考えていて、専門学校に入学→卒業し就職、という進路を今のところ考えています。 万が一4年制大学に気移りした時に、情報系に進めるよう文理選択では理数系列を選んでいますが、そもそも情報系の企業において、専門学校で得られるスキルは就職時の選択肢を増やす手立てになるのでしょうか?また、先述した周りの進学先を考え専門学校に進むことを躊躇する必要は全く無いでしょうか?周りに専門学校を考えている人間が全くいないもので不安です。(現時点で、4年制大学に入りたい理由になり得るやりたい事や特筆できる学びたい事はありません)
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院に行く気はないので就活を始めなければならない時期になってきました。 今は理系の職に就きたくないと考えてます。 理由として私程度の大学レベルでは全体的に給料や労働条件などが文系職に比べ良くない気がします。 そこで質問ですが、私のような電気電子情報系出身の人でもやっていけるような文系職はどういったものがありますか? 多少理系の知識があると有利になるような仕事とかあるのでしょうか? 理想をいえば比較的安定していて平均年収が800万程度以上の有名な企業に入れたらいいというのが本心です。 就職先としてはNTT系列などの情報系や電気メーカー、商社、保険会社などに注目してます。 ちなみに資格はITパスポート、普通自動車1種免許だけです。英語は得意ではありません。学校の成績は良くはなく、どちらかといえば勉強よりもスポーツが得意です。 なんでもいいので情報が欲しいです。どなたかお願いします。
転職活動をしてきましたが、同時に2カ所から内定を貰いました。 片方は中規模のSI企業です。神奈川県内の大都市に本社があり、主に客先常駐で、ネットワーク構成を考えたり、チームのまとめ役(プロマネ)をします。業績もそこそこ良く、つぶれそうな企業ではありません。週休2日で、退職金制度もあります。 もう片方は東京都に隣接する県の中核病院です。都心まで電車で30分くらいの距離です。仕事内容は院内SEで2名で院内の全てのシステムの運用・保守・改善提案・システム新規導入の立案・SI企業とのネゴシエーションなどを担当します。訪れる患者さんの評判も比較的良く、雑誌で紹介されているくらいです。4週8休の制度で日曜はほぼ休めるようです。退職金制度はありません。 両社とも提示された給与はほぼ同じ額です(年俸制で、差は2万円)。両社とも社保完備です。やりたい仕事内容としてはどちらも問題はなく、SI企業のほうだと(上手く出世すれば)給与の大きな増額も期待できるかもしれません。一方病院のほうは大幅な給与アップは難しい可能性があります。両社ともつぶれる可能性はないと考えています。 社員数と、創業からの月日は両方ともほぼ同じです。平均年齢はSI企業が20代後半、病院が30代後半で、僕は30代後半です。 SI企業ではマネジメントと上流工程管理が主な仕事となる予定です。こちらの経験はほとんどありません。リーダー職、マネージャ職が自分に向くかどうかは正直怪しい気もしています。 病院では医療システムは初めてであるものの、全体像をつかめれば上手くやれそうな気がしています。 もう一つ、大きな違いとしてはSI企業は本社までの通勤時間が1時間30分ほどかかります。病院のほうは約15分です。通勤に関しては病院のほうが遙かに楽です。 それで本題ですが、どちらの会社に勤めたほうが将来的にハッピーでしょうか。どちらの会社でも仕事がこなせなければすぐに捨てられるでしょう。仕事ができればSI企業のほうが年収は上がる気もします。ただ、非常に遠く、毎日3時間の通勤は正直こたえると思っています。プロジェクト先はどこになるか、全く不明です。最悪、電車で片道2時間くらいのところになる可能性もあります。両社とも転勤はありません。 仕事での残業量も両社ともほぼ同じです。SI企業は残業代は出ます。病院は残業代は出ません。 あなたならどちらを選びますか? あるいは上記のような企業勤務の実態など、なにかしらの意志決定のヒントを教えてもらえないでしょうか。
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