けているようです。 付き合い、2年と半年の彼女がいます。 2人の馴れ初めは、彼女に遠距離の彼氏がおり 頻繁にもあっていなく、同僚だった事もあり食事から発展して付き合った間柄です。 まさに、略奪に近いですが…。 当時は、もう別れるからと言われた事もあり 前に進みました。 そんな彼女とは、同棲をして約1年と半年がたち 今、まさに同じような事をされそうです。 それを知ってしまったのは、幾度か その人に送ってもらう事をしていたり。 目撃です。 ここまでは、飲み会とかの後なので 送ってくれたんだと思ってましたが…。 比較的いちゃいちゃしたLINEをしているのを 携帯の通知機能で知ったことです。 相手は確実に、狙ってるね。 これって、俺たちが付き合った時と同じような 状況じゃん。 基本的に、彼氏がいたら 2人でこそこそ、LINEして。今日彼氏？なんて 質問くるの？？ などなど伝えても 彼女いわく、そんな関係ではないし 向こうは、アプローチなんかないよと 基本的には、鈍感な所もある人ですから 言っています。 さすがに、これは気持ち揺らいでますよね？ なんか、しんどいですね。 そんな関係の同僚って、なかなかいないと 思うのは、僕にだけでしょうか？ アプローチされてないと思い、連絡してる彼女は なんなんでしょうか？ よくわからないんです。 ですが、最近は特に 夜遊びもひどくなり、あきらかに楽しんで いることだけは明確です。 ただ、家では やたらと、私を構い、きゃぴきゃびと騒いで楽しんで いる姿をみると 改めてよくわからないです。 彼女は、いったいなにがしたいのでしょうか？
解決済み
中 会社の電話に見たことない携帯番号からの着信があり、 〇〇（社名）でございますと電話にでたところ 事務所には基本、私一人しかいません ■：「△△郵便局の■■■です」（以下■） と、顔見知りの配達員でした（玄関先で印鑑おしたりするとき、あいさつ程度、プライベートな会話は一切なし、電話が来ることも初めてです 私：「こんにちは 最近おみかけしませんね」 ■「年賀状って、もう購入されましたか？」（例年、ポストに申込書があるので会社分、私用分、併せて120枚くらい記入、購入していた） 私：「いつもの申込書きたら買うつもりです」 ■「ぼく、直接うかがうんで、今から行ってもいいですか？17時まで居ますよね？」 私：「枚数決まってないし、後日でもいいですか？」 ■「ぼくが休みの時でないと行けないので ××日までに電話ください、今通知してる番号が僕の携帯なので、ここに携帯からかけてくれたらＬＩＮＥ友達にもなれますよね」 私「ＬＩＮＥは遠慮します、用事があれば会社から電話します」 ■「そしたら××日、年賀ハガキ持ち歩いてるんで、あと休みなんで私服で行きます」 ここらへんで 私服？なんで？ 個人的にやってるの？ よくよく聞いてみると 移動になり別の郵便局で働いている 休みの日に営業している これ、おかしくないですか？ そもそも電話でセールスしますか？ 客と気軽にＬＩＮＥ友達なりますか？（結婚指輪あり、おそらく４０前後）
のシフト表が紙で配られ、入れないコマに斜線を引いて提出します。 下旬に次の月のシフトがネットで確認 できるようになるのですが、そのシフトが何度も変わるんです…。 バイトに入りたての頃にそれに気づいて、3日に1回くらいの頻度でネットでシフトを確認するようにしていました。 バイトを始めて1年ほど経ったのですが、初めてシフト変更に気づかず、先日無断欠勤をしてしまいました。 塾長からの電話があり、とても怒られました。 たしかに、最近新しい生徒が入ってきたので、 「シフト変わったかもしれないから確認しないと！」 と、思いつかなかった私も悪いと思います。 しかし、何の連絡もなしにバイトのシフトをコロコロ変更する塾長もどうなのかと思ってしまいます。 シフトを出す時に、入れるコマには斜線を引かずに出していますが、シフトが発表された後はそこに予定を入れるので、急なシフト変更を月に何度もされるとすごく困ります。 連絡がないのもおかしいと思います。 これは普通のことなのでしょうか…？？ 塾長も入っているLINEのグループがあるので、塾長に シフト変更するならグループで伝えてほしい と提案するのは失礼ですかね…。 今まで何度も言おうか迷ったのですが、塾長が怖くて言えません…。 塾長、バイト仲間、生徒からの信用を失ってしまったと思うとすごく涙が出てきます。 誰にも相談できず、、でも一人でいるといろいろ考えてしまって自己嫌悪に陥ってしまいます。 読んでくださった方ありがとうございます。 よかったらなにか意見をくださると嬉しいです。
ございます。長くなってしまいますが、お付き合いいただければなと思います。 私は大学2年生で、今年の ６月頃から某カラオケ店でアルバイトを始めました。バイトをするのは二度目で初のことではないです。 そこで働き始めたのですが、そこはレジのミスをしたり料理の作り間違えなどをすると罰金が発生するという規則がありました。私も料理の作り間違えをしてしまい、罰金を支払ったことがあります。 その作り間違えをした日は平日にも関わらずものすごく混んだ日でした。（駅から近いお店なので、基本的にガラガラに空く日は少ないお店です） そんな混んでいる中、新人2人と高校生1人という計3人でお店を回さなくてはいけないという状況でした。 「料理が遅い」「お会計がおそい」などクレームが入ってしまい私自身も焦ってしまい料理の作り間違えをしてしまいました。間違えを犯したことは事実なのでもちろん反省はしております。しかし、ベテラン無しのほとんど新人だけで回さなくてはいけないシフトを組むのはどうかと思い不満が残りました。 あまりシフトを入れてもらえず、お給料も少ない中、このまま罰金が増えて行くのは金銭的に生活に支障が出ると思い「バイトを辞めたい」と思い始めました。 そして9月の末の店長とシフトが重なった日に「来月いっぱいで辞めたいです」ということをお話ししようとしたのですが、店長さんが先に帰ってしまい、仕方なくLINEにて辞めたいという旨のことを報告しました。 辞めるには一ヶ月前に伝えなくてはいけない規則があります。そのため9月末に伝えて、10月はあまりシフトを入れず、休み希望をたくさんとり何とか1ヶ月は頑張るかと思っていました。 しかし、辞めたいという話のLINEをしてから返事が来なく「どうしよう」と思っていた矢先、バイトのグループLINEで１０月のシフトが出たのでそれを見たのですが、私の名前が書かれていませんでした。10月の前半の出勤できる日と休み希望を予め出していたにも関わらず、打ち切られたように急に名前が無くなっていました。 LINEでの連絡は失礼なのは承知ですが、このカラオケ店は色々な連絡を電話ではなく主にLINEでやり取りしていたので、私もLINEでお話ししました。きちんと文にも「次回お会いしたときにまたお話ししようと思っているのですが〜」など、きちんとした文で送ったと思っています… 辞めたかったので、辞めれたのはいいのですがほぼ「クビ」のような扱いにされたようで、モヤモヤした気持ちがすごく残っております。 また、10月の半ばには、お給料日があります。銀行への振込なので取りに行かなくてはいいですが、きちんと9月分のお給料が貰えるかすら心配になってきました…（さすがに貰えるかと思いますが…こんな急に名前が無くなり、消えたような扱いにされたのは初めてで不安になっています…） こんなクビのような扱いは普通でしょうか。その某カラオケ店の今まで辞めた人は「辞めたい」と伝えてから1ヶ月は働き、働き終わったら「短い間でしたがありがとうございました」などグループLINEで言い退会して行っていました。なのに私のこと扱いには拍子抜けさせられました。 辞めたいと思ってからもきちんと仕事はしていました。逆ギレしたりせず、きちんと働いていたつもりです。なにが行けなかったのでしょうか… 納得できなく、この場を用いてお話しさせて頂きました。 質問としては、①このような扱いは普通なのでしょうか？②もしもお給料が入らないことがあったらどうすればよいでしょうか… をお聞きしたいです…。 長文かつ、乱雑な文になってしまい申し訳ありません。最後まで読んで頂きありがとうございましたm(__)m
4月から徒歩1分の距離にあるローソンでアルバイトしています。 そこで今、アルバイトの掛け持ちを考えています。 理由は、私は3人兄妹なんですが母はいつも自分の事より私達の事を優先し過ぎて、 いつもボロボロの同じ服、穴が空いてしまっている靴を履いています。 共働きで両親の収入は普通より高いはずです。 ですが、父親が月に何十万もゴルフやパチンコに使うために持って行ってしまうため、母は正社員の仕事＋週に何度か夜にバイトに行っています。 (父はおこずかいとして母から何万か月にもらっています) 何度言っても父は”俺が働いた金だ。使って何が悪い”とキレます。 その上、父は浮気しています。 私が中学3年生の頃、学校を休んでいるのを父が知らず、女の人を家に連れ込んでいましたし、父の部屋へ用事があった時に、LINEの通知音が鳴り、父の携帯を見ると画面に、女の人とのやりとり「○○○かぁ〜この前、一緒に行ったね♡♡」が画面に表示されていました。 (その時バレるので画面は開けてません、父は部屋にいませんでした) このような状態が何年も続いています。 (父の浮気はここ1〜2年、ゴルフパチンコは私が物心ついた時にはもう) 離婚は弟が高校に入学したらするそうです。(現在中学2年) 本題なんですが、 掛け持ちをして何か少しでも母に服や靴を買ってあげたい。 自分の物は自分で買い、少しでも母の負担を軽くしてあげたいです。 また家にお金を入れる事も考えています。 現在バイトしているローソンは人手が多く、週に2〜3日、2.3時間しか入れません。 掛け持ちはガソリンスタンドを考えています。 小学→柔道4年間、中学→テニス3年間していたので、 暑さ寒さ、などはまだ耐久がついてると思うんですが....。 世の中を知らないこんな高校生の餓鬼が務まるでしょうか...？ 覚悟しておきたいので、”○○○○がしんどい、辛い。” など教えて頂けるとありがたいです。 真剣に質問していますので、回答にならない回答、 中傷、批判はご遠慮してもらいたいです。 働く大変さは充分承知の上です。 ガソリンスタンドでのアルバイトのアドバイスどうか皆様お願いしますm(_ _)m
9)です。 そこの店長(男)(40代)が、仕事仲間は皆、仲良くなるべきという考えを持つ人で、人づきあいが少し苦手な私の性格に文句を付けてきたり(コミュニケーション障害と言われたりして)、店長・バイト全員はLINEをすることになってるのか、私もしつこく言われて加入したものの、7分レスをするのが遅れて(私のスマホ、メールとかの通知が少し遅いときがあるんですよ)、「○○(私)、やっぱ遅いな」「通知設定をしてない(←スマホのせいというか私が悪いみたいに)(説明しても聞いてくれない)」「LINEでもコミュ障」と言われたりで、とにかく面倒臭いんです。この前はtwitterを迫られました。私は聞かれたことには答えますし、なるべく話を面白くしようとしたりして努力しているものの、「まだ足りない」「態度が不快」と言われます。こちらから言わせれば、いつも怒鳴っている人と友達のように接することは無理です。 私は以前、警備員のバイトとガソリンスタンドのバイトをしていましたが、仕事以外のことで何か文句を言われたことはありませんでした。むしろ、仕事を淡々とこなすのを「○○さんは真面目で良いねー」と態度を褒められていました。でも、今のバイト先では「真面目なだけではダメ」みたいなんです。 4か月が過ぎて、辞めようかと思うものの、かなり長い期間の契約をしてしまったので、なかなか切り出せません。私、バカなことに履歴書に本住所と自宅電話番号を書いてしまったため、突撃されるのを恐れてばっくれることもできません。 職場では、やるべき仕事をやるだけではダメなんでしょうか。そこそこの、仕事上だけでの付き合いはダメなんでしょうか。ここだけお聞きしたいです。 ※身バレが恐いので、バイト先(スーパー)、年齢、前バイト先等の情報を多少変えていますがご容赦ください。
した。 入社前は休憩は1時間ちゃんと取るため外で食事をしていいと言ってたのに、入社したら利用者を見守る為に利用者と一緒に食べなければいけない時間30分も休憩に含まれ、残り30分は管理者がいれば休憩の声掛けはあるにしても、いない時は休憩を調整できずに休憩は取れなくて、言ってる事が全然違う事がありました。 他にも、シフト表で1ヶ月の予定を立ててるのに（事業所が複数あり、ひと月の中でも転々と廻るんです。もともと入社前紹介されていた資料には近くの勤務先でOKと掲示してたのに、見学時にそう言われました。それ自体は私が覚悟を決めて入社したのですが）、状況が変わる時に、もともと予定してた勤務先でない所に変更される事があります（前日の時もあり、当日勤務した後で言われて移動する事もあります）。勤務先では毎日行事があり、急遽移動する事になると行事内容、進め方を確認するような流れを作られてない職場の為、行き当たりばったりで頭めちゃくちゃになりながら進めないといけません。 入社して会社の就業規則とかの説明もなく、年金、健康保険の切り替えの話もなく、前職の場合入社日に確認してた事が未だに何も話もない状況です。 5日の時点で違和感がすごく、早いところ次の職場を見つけて次に移ろうと思い、社長に相談しました（人事的な相談ができて調整してもらえるのは社長しかいません）。もう少し続ける話になり、さらに5日働いてみてやはり難しいと思ったので、社長とお話できる時間を作ってほしいと言ったのですが8月半ばにそう言ったまま時間も作ってもらえず月末近くになりました。 いいように扱われて、ダラダラと長引かせてるのでは？と思い、先週も再度時間は作ってもらえないのかを伝えました（その時には退職をしたいとLINEで伝えました）。 その後の勤務が悲惨で、もとの休みを勤務変更してほしいと言われ出てきたのに「あ、こっち勤務だったんですね」と職員に言われ把握されていない事に気づき、また職員の欠席により勤務先に着いた後に場所の移動をさせられ、コロナ陽性者の濃厚接触者となったとの事で退勤の指示が入ったけどなぜか14時まで残されました。あげく翌日検査で陰性なら働いてくれと言われ、勤務したけどこの日も勤務先の移動があり、その際の業務の関係で移動させられた私が利用者家族に怒られました。 こんな事もあったし、相変わらず話す時間を作ってもらえなかったので、 LINEで 「なかなか話す調整が難しいと思いますが、これ以上心をすり減らしながら仕事を続けるのは限界です。 仕事の中で私が感じた事で、私自身が体感しながらとても苦痛に感じる事が続き、明日以降の勤務をするのは辛いです。 もともと退職の考えを半ば頃から伝えたかったのが、話せず月末に近づいている事、今後の予定を立てられない事、いろんな事が重なり日にちも過ぎて、辛くてたまりません。 大変申し訳ないのですが、明日からの勤務を控えさせてください。そしてそのまま8月中で自主退職をさせてください。 失礼を承知でよろしくお願いします。」 と送りました。 しばらくして電話があり、さすがに明日から出てこないのは困るとの事でしたので、そしたら8月残り3日はなんとか出ますので、せめて退職は8月いっぱいにしてほしいと伝えました。 そしたら、もう来月のシフトはできている、退職の話から1ヶ月後の調整が一般的だと言われました。 シフトを作る前に話できるように、こちらは半ば頃から話をしたくてアプローチしたのに。遅くなったのは会社側の責任だし、退職1ヶ月前の話とか、基本は2週間前でいい事になってるし。そもそも就業規則も労働条件通知書も見れてないから退職をどう伝えるかも提示されてないし、今までだって散々勤務状況変わって休みの変更とか勤務先の変更も頼んできたのに、なんでこっちがお願いする時だけ受け入れられないのか、もう話せば話す程モヤモヤする事が多いです。 結果、今日から3日は働く事は承諾して働くんですが、8月末で退職でなくて9月末で退職にという話はずっと承諾しませんでした。が、結局いつ退職なのかは分からないままです。そのまま3日放置されて、9月も働く事になるのではととても不安です。 本当に辞めたい。こんな職場だからこそ、早く切りたい。でもそれを異常なやり方でさせてもらえない。 最後の最後の手段は退職代行も考えています。平日勤務が続くので、転職活動も進みません。年金や健康保険の切り替えの話がないくらいずさんなのに、雇用保険加入だけはしてて失業保険も降りない可能性が高くなりました。 人生含め振り回されており、もう心がめちゃくちゃです。どうすればいいでしょうか？
わたって当日にシフト出勤予定扱いにされてます たしかにシフト提出希望は出しましたが全体的に出されたシフトを確認した日は先週の火曜も今日の火曜もシフトは出勤扱いにはされてませんでした。 私のバイト先はシフトに変更やシフトが確定した時はエリアマネージャーが予定を確定した瞬間に自動的にLINEで送られてくるようになってます。 せめて追加で出勤にするにしても前日 当日に入れるとしても一言一報をエリマネが連絡してくるべきではないのでしょうか？ しかも前回も今回も17時からの出勤の変更を 15時頃にしてきました。 朝とかならまだ分かりますけど 行きたくないとかではなくこちらの予定当日に入れて予定が入ってたらどうするつもりなんですかね？ 普通に迷惑だし入れるにしても一言連絡するのが常識的なのでは無いでしょうか 現に先週は学校終わりにショッピングしようと思ってミニスカートにロングブーツのジャケットだったためあわててズボンを買いに行きました。 私に良くないとこあれば全然ご指摘いただいて構いません。
(今後好きになることはないと言われました)同僚女性について悩んでおります。最近、私に対して好意を寄せ ている女性（以下A）現れたのですが、昼時間中にLINE通話画面を見られたことをきっかけに、Aについて「教えて欲しい」「○○(名前)」と、会う度にからかってきます。 Aとタイムラインでやり取りをしていたところ、彼女からタイムタインで「振った立場で言うのもどうか思うけど、フラれてすぐ他の人にいける神経がわからない」と、明らかに私に対して嫉妬してきます。普段から体調が悪いとLINEで連絡してきたり、過去の恋愛で不幸なことがあったと、タイムラインで長文内容を投稿してきたりと、かまってちゃんなところがあります。また、よく私のタイムラインを見ているみたいで、いいねを誤爆され、すぐ取り消しされます。(通知だけ残ります) 先日、彼女に作業を依頼していたにも関わらず、何も言わず帰ってしまったことがあり、その際LINEで「先に帰ってごめん」と、連絡を入れたところ「なんで一緒に帰ろって誘ってくれないんですか！」と、思いがけない返答がありました。翌日から、一緒に帰る仲になったのですが、職場に誰も居ないときは「一緒に帰ろう」と、直接誘ってきますが、他に人が居るときは、何も言わず先に帰ってしまいます。それで「約束していたのになんで先に帰るんだよ」と、拗ねたところ「他に人がいたから声かけられなかった。タイミングを見計らっていた。外で待ってる。」などと、言われました。 またある日には、一緒に帰る約束を事前にしていたにも関わらず、定時時間の直前になってLINEで「残りの作業を今日やるから先に帰っていていいよ」と、連絡がありました。素直に「わかった。お疲れ様。」と、返信したところ「見放された」と、返事がありました。その返信に気づかず、先に帰ってしまったのですが、後から「手伝ってあげるよって返信くると思ってた」と、連絡があり、試されている感じがあります。 試しに昨日は、何も言わずに帰ったところ「なんで先帰るの少し待って」と、連絡があり、一緒に帰りました。駅の改札で１０分ぐらい立ち話をしたのち、別の同僚が来たみたいで「なんで今日先にかえったの？」と聞かれ、「約束してないじゃん」と言ったところ、「一緒に帰るって決めたじゃん。○さん来たから解散で」と、社内の人に見られることを極端に嫌がりますが、なぜか一緒に帰ることを約束してくれます・・・。
です。 今年は6年の担任と学年副主任をしています。 現在の学校に赴任5年目（今年4月で6年目）です。学年主任は赴任2年目の35歳の女性です。 以下、35歳の学年主任の先生をA先生と書きます。 A先生との接し方で困っていて、ストレスになっています。アドバイスをいただけると幸いです。よろしくお願いします。 私もA先生も昨年の５年生のクラスの持ち上がりで、同じ学年で働くのは2年目です。昨年度は私が学年主任でA先生は肩書は担任だけでした。 「今年度も学年主任をお願いできますか？」と校長から打診をいただきましたが、私の次男が今年は1浪して大学受験に専念する大切な年ということや、私自身も自分の受け持つクラスの児童に専念したかったこともあり、学年主任の打診を辞退しました。 すると校長が、「そういうことであればA先生が優秀だからA先生に学年主任を任せます。学年副主任としてA先生を支えて貰えますか？」と校長から学年副主任を打診されたので、今年度は学年副主任を引き受けました。 6年生は全クラスで5クラスありますが、学年主任が私からA先生に交代したことで学年の方針が大きく180度変わりました。 1番変化したことは学級運営についてです。 私が学年主任時代は基本的に各クラスの指導方針は各担任に任せて頂いていましたが、A先生が学年主任になってからは、自分の受け持つクラスの教え方を私たち他のクラスの担任にも方針を合わせるようにと、A先生から指示が出たことです。 A先生は新しいことを次々に取り入れる先生で、LINE学級通信の発行や、課題解決型の授業(授業の冒頭で解き方を開設し、冒頭以外は初級編・中級編・上級編に分かれた独自の問題プリントを児童が解く)を展開しています。問題プリントで上級編まで授業内で到達できなかった児童には、宿題として課し、翌朝までに全て問題が解けない場合は放課後に問題が終わるまで補講授業を展開しています。 課題プリントのデータが学年フォルダで共有され、学年主任のA先生とクラスと同じ方針で授業を展開することも指示されました。 またノート提出などは行わず、問題プリントの正答率と小テスト・テストのみで通知表の教科成績を付けることを学年の統一評価方法とすると指示がA先生より出ています。 また、児童と教師のコミュニケーションの取り方についても児童と担任の互いの間で敬語で取ることも指示されました。 昨年度は私が主任（担任）で、A先生は担任という関係から、今年はA先生が学年主任で私が学年副主任という関係になりましたが、私の方が彼女よりも教師としてのキャリアも20年ほど長いです。 A先生が学年主任になってからも先輩として、私も意見を言うこともありましたが、「それは意見の１つとして参考にするが今年は私の方針に従ってもらう。」とA先生に繰り返し言われたので、昨年5月のGW明け頃からはA先生の方針に従うようにしています。 また昨年度、A先生は他の教員の話をとても丁寧に聞く先生でしたが今年はそういった雰囲気が全くないです。 それに、昨年度はA先生は私や他の学年団の先生方に敬語で低姿勢で話しかけていましたが、A先生が学年主任になってからは、私や他の先生方に命令口調で話すようになりました。 キャリアが20年以上長い私に対しても、「○○先生、これお願いできる？ 明日までにまとめてほしい。」とかこんな口調です。 不快な気持ちもありますが、揉め事にはしたくないので、私はA先生に対して敬語で返答しています。 校長にも相談はしましたが、保護者からの評判が昨年からずっと高いということで、主任の方針を全面的に合わせていくようにという回答でした。また将来的に校長になる人材と高く彼女を評価していました。 A先生は高校時代に1年間アメリカに留学経験があるので、教育の価値観がアメリカ的な部分もあるのかもしれません。また、A先生は大学時代にモデル活動をしていたとA先生本人が言っており、ネットで調べたところ本当にモデル活動をしていたことが分かりました。 それに加えて、A先生は校長が定期的に呼びかけている飲み会にも嫌な顔1つせずに参加しています。A先生はお酒がとても強く、ビールや日本酒をたくさん飲んでも全く赤くならないですし、強いので酔い潰れたりもしません。 容姿が綺麗でスタイルも良く、それに加えてお酒も強いので、校長だけではなく男性の先生方から人気が高いです。（今年の6年生の5クラスは全員女性が担任です。） 私はA先生とどう接していけばいいのか分からず、困っています。校長は完全にA先生寄りなので頼りになりません。 助言を頂きたく考えております。 よろしくお願いいたします
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