人生の先輩として、前向きなアドバイスをくださいますと幸いです。 また、同じように病気でブランクがあったが現在正社員として働いている、という方もお待ちしております。 (最低限丁寧な言葉遣いでお願い致します。叱責、誹謗中傷や暴言、乱暴な口調は申し訳ございませんがお辞め下さい。) 現在24歳。 適応障害→鬱病→気分循環性障害で通院しながら転職活動をしています。 新卒として入社した会社は行きたい業界ではなく、入社して半年後、dodaを使った転職活動を始めました。 入社して1年と半年、適応障害で退職し、その後鬱になりました。 この頃には書類審査は600越え、面接は5社ほどでした。(経験者向け転職サイトだったので、自分の実力や自己分析が足りなかったことからこの結果は納得できています。) 傷病手当金を満額受給、再就職手当(失業保険？)も満額受給し、その後は単発アルバイトで凌いでいます。 23年11月からハローワークにて転職活動開始、行く手間や交通費を考え、再就職手当を受給し終わった24年2月頃に行けなくなりました。 ハローワークに通ってた時、5社応募しましたが結果は全て書類審査で不採用でした。 失業保険が満額受給し終わったこの時から、アルバイトにも応募してましたが、約10社ほど不採用になってます。 24年3月、2社の転職エージェントに出会い、今日まで約9社と面接しました。 そして現在、既に7社不採用との連絡が届きました。 アルバイト・正社員問わず面接した会社からは揃って「人柄は過去1番と言ってもいいくらい良かった」と頂いております。 そして不採用理由は「ブランクが気になる」「将来像が見えない(長く働いてくれるビジョンが見えない)」という理由が多いです。 中には「是非上に推していきたい」「何故採用されないのか」と言ってくださった方もいました。結果不採用でしたが。 ブランクがある。それはとても自分にとって足枷となっているのは理解出来ているのですが、なら今後どうすればいいんでしょうか。 過去は変えられません。だからこそ単発アルバイトをして少しづつ社会復帰をして来ました。転職エージェントのアドバイスで経歴にもその旨を記載しました。 今も気分循環性障害を抱えているのですが、軽度なこともあり、また病気の人を雇ってくれるところはないため、転職エージェントのアドバイスで言わずに転職活動をしています。 正直遠くにいる家族が辛うじて心の支えとなっており頑張って転職活動は続けていますが、今は自分の稼ぎだけでは足りず、家族は家族で切羽詰まったいるのに、お金を少し借りながら終わりの見えない転職活動でいっぱいいっぱいで、どうにかなってしまいそうです。転職活動で死にたい人の気持ちがよく分かります。死ねば家族にも負担かからないのに。申し訳ない気持ちで死にたくなります。 地元に帰っても、田舎過ぎて仕事がないので帰る選択肢はありません。 アルバイトから正社員雇用を目指した方がいいのか転職エージェントに相談したら「経歴の邪魔になるからなるべくさせたくない。」と言われました。 私の前職は工場勤務で、行きたい業界はIT業界や事務です。 高校と専門はITに関係がある学校に行っていました。専門でその業界に行けたら良かったのですが、夜間コースだったためそこまで就職に力を入れておらず、無知な私は気付いたらその業界の選考がほとんど終わってました。 また、私は趣味が多く、正直行きたい業界は沢山あるのです。ゲーム業界、イラスト、音楽、どれも未経験。行ける訳がありません。 だから現実的に考えて仕事として出来そうな事務やITエンジニアに応募しています。 応募した会社は未経験から挑戦できると記載がある大体無期雇用派遣の事務職でした。 転職エージェントに出会うまでは、所謂おとり求人に引っかかってしまい、別の仕事をさせられそうになりました。 未経験から挑戦できる、ブランクがあっても挑戦できる、そう謳っている無期雇用派遣の会社にすら受からず、スタートラインにも上がれず、気持ちも落ち込んでしまい体調も安定せず、鬱病が再発しそうです。 障害者手帳を貰って、障害者手当？を貰おうとも考えましたが、家族は真面目な仕事人間で、私の現状に理解はありますが精神障害には理解がなく、手帳を取ると何か一線を超えてしまいそうで勇気が出ません。 自分も、周りからバレた時が怖くて申請出来ていません。変なプライドが邪魔をします。 認定されるかも分からないのですが。 所々取り乱してしまい、また分かりにくい長文で申し訳ございません。 頑張って這い上がった。この方法で社会復帰出来た等、どんな事でもいいのでアドバイスよろしくお願い致します。
回答終了
す。 正社員型派遣として、事務で働いてる方 30代になったら切られますか？ 経験談など教えてください。 私だって、本来は正社員として働きたいです。 でも、派遣からはじめて 経験になるなら それでもいいのかと思ってきたんです。 それに、事務の求人なんて未経験なら新卒か四大の既卒 中途採用なら経験ある人しか受からないきがするんです。 書類選考でたくさん落ちました、 正社員型派遣は逃げですか？ めぜずに正社員として 就活すべきなんでしょうか。
解決済み
方や社員の方で転職した方が多いと感じました。 特に人事の方の転職回数が多い方が多くいらっしゃると思いました。 ４回以上されている方もいました。 人事という職種故に多いとも思いますが、それを抜きにしても今時転職は当たり前なのでしょうか。
活動をなんとかやっています。 先月の末から初めてまだ面接は２社ほどしか行っていません。 なかなか休みが少なく有給も自由には取れないため、自分の思い通りに転職活動ができません。 在職中の方で転職活動をされたことがある方、 だいたい１ヶ月間に何社くらい書類を送って、何社くらい面接にこぎつけれましたか？ また転職活動何ヶ月くらいかかって内定を頂けましたか？ ちなみに私は現在一般事務で、転職先も事務系を探しております。
中の現在、43歳の 独身男性なのですが 近畿地方でいい求人サイトが ありましたら、ご参考程度に教えて 頂きたいのですが、何か特別コレという 求人サイトはありますでしょうか？ エン転職や、エンゲージ、Green マイナビ転職、などハローワークだけだと 少ないので、求人BOXなどでも探してます 業種は、買取業の営業でなく 真贋査定や検品撮影などをする 事務所側の仕事に長く勤めていたのですが、 20代はデザイン事務所で2年くらいの 職歴もあるので、 買取業界と、デザイン業務でも探してます 買取業界に長く勤めていたので、 書類選考や最終面接までは行き、 キャリアは買ってくれそうなところまでは 行きますが、年齢でお断りされました。 あと運転免許も取得してないです。 雇用は半年程はおりますが、なかなか 40代の就職活動は厳しいのかなと 思っております、 よろしくお願いします
、特定理由離職者（33）として給付制限期間なしの240日給付となっています。 2/15に離職票を提出、3/2に雇用保険説明会（出席済）、3/14が初回の失業認定日です。 退職前の1月に有給休暇などがあったため、就職活動を既に開始していました。 その中で、1/10にある会社の求人に応募し、2/10に採用試験、2/20に採用面接等を受けました。 そして3/1に内定をいただき、4/1から入社することにし、内定承諾書を提出しました。 この他、2月中に3社ほど求人に応募し、書類選考の段階でしたが、そちらは断ります。 上記の求人への応募はハローワークの紹介ではなく、DODAやリクナビ経由の紹介です。 私は当初、待機期間7日終了後の2/22から失業期間終了の3/31の間は失業給付が貰えるとばかり思っていました。 しかし、3/2の雇用保険説明会の日にハローワーク担当者に確認したところ、内定が出ていると貰えないような事を言われました。 ただ、内定が出ていても初回認定日時点で入社未定であればそれまでは出る、とかいうようなことも言われました。 もう一度初回認定日に来たときに話をして下さいと言うことで、その日は引き上げました。 ・ハローワーク職員の言うように、内定をもらっていると失業給付が受けられないのでしょうか？ 頑張って早期に内定を獲得できたのに、失業期間中の2ヶ月分が丸々貰えないなんて腑に落ちません。 制度上そうなっているのであればいくら嘆いても仕方ないので諦めようとは思うのですが、ハローワークの職員は表面的なことしか話さないため、担当者によっては判断が違ってくるとか、申告の仕方によっては受給できるのになんとか給付を減らすために給付しない方向に仕向けられたりしているんじゃないか、とか心配しています。 お詳しい方ご教示お願いします。 ※再就職手当については質問の趣旨と違いますし、私は明らかに要件を満たさない事がわかっているため回答は望みません。
プランです。 このキャプランというエージェントが信用できるかどうか教えてください。 リクナビネクストでは、プライベートオファーはオープンオファーに比べ、履歴書や経歴を読み込んだ上でのオファーということに 建前上なっています。ただ、私に紹介された案件は、スキルとして、到底通過するとは思えない内容で、実際応募したところ、 書類選考の段階で落とされてしまいました。 最近転職についていろいろ調べているとやたら目につくことがあります。 それは、「転職ならキャプラン」というキャプランのバナー広告です。 私の目にするサイトのなかで圧倒的にこのバナー広告が多いです。他社の転職エージェントの名前はなくても、この名前は確実に 目につきます。 プライベートオファー２００通を送るのには、掲載料として10万、採用に結びついた際の成功報酬として70万支払わなくてはいけないらしいのですが、営業活動の一環として、多額のお金をかけてキャプランは宣伝活動をしているのでしょうか。 採用の見込みもないのに振り回されているわたしは馬鹿でしょうか。 ちなみにDODAや、リクナビエージェントからは、現段階では紹介する案件はありませんとすでに見放されています…。
を拝見させて頂きまして、是非相談にのってもらいたいと思い、回答リクエスト致しました。 現在、私は清掃の正社員として働いています。しかし、精神的・体力的に負担があり転職を決意致しました。そこで、昨日DODAのキャリアカウンセリングを受けて来たのですが、どうもカウセリングを勘違いしていたみたいで 『自分に全く自信がないので、自分を見つめ直して自分には何が得意でどんな職業に向いているのかを理解するサポートをしてもらう。その上で私が希望する要望とマッチする企業を紹介してもらう』 という事を期待し、まだ就職先に応募という段階に行く気はなかったのですが、カウセリング終了後、「明日までに25社応募して自己PR等も早めに作成してください」と言われました。 早く応募しないといい所はなくなるし、書類選考自体あまり通過しないから応募段階で色々絞り過ぎると就職できない。というのは理解できますが、私としては今回で一生働いていく職場を探す気なので、じっくり慎重に選びたいというのが本音です。 貴方様の数々の回答を拝見して、自分を見つめ直す下準備をして行こうと思うのですが、今のエージェントさんとは距離をとった方がいいのでしょうか？カウセリングを受けている最中、(この人とは合わない気がする)と感じていたのですが、カウセリングだけ受けてすぐ担当を変えるのも…という点、また今日中に25社ほど応募して担当エージェントさんから電話が来る予定なのですが、応募はしないでその電話で距離をとることを告げた方がいいのでしょうか？ 長くなり本当に申し訳ありません。支離滅裂な文ではありますが、回答の方よろしくお願いします。 また、初めての転職なのですが周りに転職について相談できる人がいなく、とても不安です。回答者様さえよければこれからも不安に感じた際に相談をしてもよろしいでしょうか？貴方様の回答はとても説得力があり、且つとても優しいものでしたので、是非よろしくお願い申し上げます。
会社の説明会をしてきました。 株式会社○○ェーブという会社です ○○の中は ニューウ です。 https://doda.jp/Front/JobSearch/View/JobSearchDetail.aspx?jid=3000376431&mpsc_sid=10&staff_entry_id=1019038280 因みに転職サイトはこちらです。 ここに名前を出していいものかとも思いましたが、気になってしまい載せました。 この会社は書類選考し、面接に進んで、社長が出てきて面接し その日に内定となりました。 この会社は、基本４店舗で健康食品などを店頭で売ってます。 その他で小さなイベント会場 を設営し、そこでおばあちゃん等を集め、商品を説明するといった仕事内容 です。 このあたりが自分は怪しいと思ったので今回質問しました。 既卒で、あまり世間に知識がなく、こういった事を判断出来なく、是非 アドバイス等あったらお願いします。 どんな事でもいいので、ご意見お待ちしております。
、安月給の為、転職活動中です。 正社員で働きたいのですが、夫が転勤族の為、やはり長期継続してほしい企業さんでは、 転勤族であることが引っ掛かりなかなか採用して頂けないようです・・・。 派遣であれば、融通が利きいいのではと思いました。 しかし、派遣会社によっては、仕事ぜんぜん紹介してもらえないと聞いたので、 良い派遣会社さんがありましたら、教えてください。
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