と入社して何年かしたら、500になることもありますか?それとも、その会社で頑張ったmaxが400と言う事でしょうか?
回答終了
れが「WEB履歴書による書類選考」となっていました。 この場合は、職務経歴書(dodaにアップロードするもの)は必要ないのでしょうか?
門職です。凄い人はわんさかプレミアムオファーが来るものなのでしょうか? 「興味をもった企業」に関しては、派遣系の仕事も多く、市場価値がないような気がしてなりません。
解決済み
今まで合計40社以上にエントリーしてきましたが、ほぼdoda社内選考に通っていません。 書類選考通過して一次面接:2回 書類選考前のカジュアル面談:1回 doda社内選考不通過:37社以上 また、担当のキャリアアドバイザーは、一次面接で落ちた企業の求人を再度おすすめ求人として送ってきたりして適当です。 Twitterなとでdodaについて調べてみると、dodaは社内選考で落ちて当たり前というつぶやきを多数見ました。 先方の会社で選考されていないのなら、dodaで活動するだけで無駄なので、退会しようかと思っています。 dodaで活動するだけ時間の無駄な気がしてます。 皆様のdodaでの転職活動について教えてください。
したのですが、web履歴書内にある職務履歴と、職務履歴書アップロードの違いは何でしょうか? web履歴書内の職務履歴は記入したのですが、また別で作成をしなければならないのでしょうか?
ントも頼りなく、本当に応募しているのかも怪しいです、直接応募しようかと思うのですが、二重応募は意味ないですかね...?
に合格し来週給料面や仕事内容についての面談があり、そこで合意すれば内定と言われたのですが、最終面接の合格通知を頂いた後に、dodaの求人を見たら、私が応募した時の内容と給料面や福利厚生が大幅に変更されていました。 この場合、応募した時の内容か現在の求人情報の内容、どちらが適応されるのでしょうか?
ます。 面接辞退は可能なのでしょうか。 自分が確認不足で悪いのですが。 よろしくお願いします。
回答受付中
いないのですが100社以上からオファーが来ています。 オファーを送ってくる会社はあちらこちら適当に送ってるんでしょうか?
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