回答終了
声優さんでもある大山のぶ代さんや小原乃梨子さんクラスの方も70歳手前でドラえもんのレギュラー声優を交代させられています
いからでしょうか? 暑いのに毎日大変そうで、倒れないでね~っていつも思ってしまいます。
解決済み
ージェントから「申し訳ありませんがお見送りで」と。 応募用件に消費財業界出身者、年齢記載なし。バッチリでしたが。 このエージェントに質問させてもらったところ企業が求めている人が 「40代の食品業界経験者ですので」との理由。 「それやったら最初から必要用件に書いとけよ」と言いたい! 「最後に必ず、マッチする企業が出ましたらご連絡します。」と。 まず、そういうマニュアル通りの人からの連絡はまずありません。 企業がエージェントにこういう人とはっきりと募集要項は決まっているはず なのに何故、エージェントが募集掲載する段階になったら曖昧にするのでしょうか? 別に70代私のところのエージェントでは扱いませんのでとはっきりしてくれる方が 有り難いです。そういうエージェントは避けますので。 何故、曖昧にする必要があるのですか?
パーに行き晩ご飯のお惣菜等を買っているようです。ほぼ毎日です。 それを会社で持参のタッパや袋に詰め替えてプラごみを会社のゴミ箱に捨てて帰ります。 ゴミはBBAが捨てることはなく、全て私がゴミ捨て場に捨てに行きます。 他人の私に家で出るはずのゴミを捨てさせ平気な顔をしているその厚顔無恥さに怒りがおさまりません。 たまに生物を詰め替えており、ものすごく生臭さが漂っているのもイヤでたまりません。 何かいい解決策はないでしょうか。 よろしくお願いします。
ても話を聞いてくれて目を合わせてくれていました。 ここ最近わたしの顔見てくれない私が話しかけてるのに、違うおばさんに話しかけるように話します、何かした覚えもないです、おばさんは無意識ではないです、 私にだけとても感じています、 どうしたらいいでしょうか? わたしもだんだん腹だたしく、わたしも目を合わせないように話しています。ですが、職場では話しかけてきます。若い人が苦手か嫉妬なんでしょうか? 私くらいの新人さんで仲良く話しています、その中で 話には入れてくれないです、とても意地悪なおばさんだと感じています こないだとちょっとした話でそのおばさんに剣幕であんたが悪いとわたしに指を刺されたその日わたしはムカついて無視したら、次の日おばさんから私何かした?って言って指さされた事が傷ついたと言ったらへらへらしながら謝って 謝ったあと最初は優しいかったですが、だんだん態度が戻って目を合わせないどう言う事でしょうか?嫌いという事でしょうか?どうしたら前みたく、仲良くなれますでしょうか、その職場で1番長いのが70代のおばさんで次にわたしが長いです。 くだらないかもしれませんが、このような体験した方詳し方どんな心理なのか教えていただきたいです。 おばさんは腹黒い性格しています。
しょうか、とにかく自分の話。自慢話。会話泥棒でもあります。 かなりストレスです。 そういった方がそばにいる方、どう対処されていますか。
任技術者候補としてとある病院で働き始めました。 60代の補佐と70代の主任がいるのですが60代の人はもう歳だから辞めるそうで、引き継ぎ期間は一ヶ月です。 70代の人もあと半年くらいでやめるつもりだよと噂で聞きました。 今は60代の人がしてる検診業務とか照明器具の玉替え作業やらどこになにがあるか覚えているのですが。 70代の主任はなにも教えてくれません。 それどころか積極的に質問しても「そんなことあんたはまだ知らなくていい」と流されます。 ホントに半年でやめるつもりなら主任から山ほど覚えないといけないはずですが、自主性や積極性を見せると「勝手なことをするな」みたいに言われます。 気持ちばっかり焦っていろいろ学びたいと思ってしまうのですが。引き継ぎ業務をメモしてワードで名文かしてだらだらと1日が終わります。 指示待ち人間をしとけばいいのでしょうか? そこら辺にあるファイル一つ図面一枚見ることさえ許されません。
がいます。 古くからある個人経営のクリニックで、定年制度が存在しないため、ずっと働いている非常に元気で図太いおばあちゃんです。 まさか同期に80歳近い人がいるなんて思っていませんでした。 その人と帰りの電車で一緒になるのがストレスです。 いつも私は早々に退勤するので、帰りが一緒になることは殆どありませんが、どうしても時々は一緒になります。 帰宅ラッシュで車内は満員なのに、大きな声でマシンガントークをしてきます。 一緒に働いているし一応大先輩なので、周りの視線は気になりつつも、とりあえず相槌は打っていました。 しかしこの前耐え難い出来事が起きました。 電車内で大音量でスピーカー通話(もう直ぐ帰ります的な短い電話ではありますが)をしました…。 電話をしようとしたのを発見した時、やめた方がいいですと咄嗟に止めに入ったのですが、時すでに遅く、通話が始まってしまいました。 混み合う車内、通話中の周りの視線がもう痛い痛い。 隣にいることが苦痛すぎて、30秒が3時間に感じました。 私はどうしたら良かったんだ!と落ち込みました…。 おばあちゃんの暴走を黙認している孫みたいに思われていたら、すごく嫌です。 自分の家族や友人でしたらしっかり注意もできますが、相手は一応職場の先輩で他人です。叱るわけにもいきません。 電話を阻止しようとはしましたが、通話が始まってしまってからはもう手の施しようがなく、ただ呆然としてしまいました。 私はどうしたら良かったんでしょうか? 皆さんでしたら、どうしますか??
と忘れた、覚えられないととぼけ、注意すると他の人に意地悪された~と言いふらしています。 上司に何回もその人に注意を促してもしょうがない!劣化してるから!で済まされます 必要な連絡事項も分からないからできない!なら聞いてほしい!と言うそんな細かいこといちいち出来ない!と出来ない尽くしです 入社して2年以上たちますが仕事量はどんどん減って行くのに、勤務時間は増えているのです 他の同僚に聞いても一日ぼーっとして時間が来たら即帰る!仕事はしたくない!休みを増やしてほしい!でもお金はちゃんと欲しい!と開いた口がふさがりません 最近私が勤務態度を注意したら私のせいで辞める!とわめいていました その後上司を交え話を聞くと忘れた!覚えていない!逆に私の態度を改めろ!自分を大切にしてほしい!私は毎日必死だ!とあきれるばかりです こっちはその人の仕事をカバーするためお金がつかない早出残業の毎日です 本社の上司にも訴えましたが、つまらないことを聞かせるな!と怒鳴られました こんな人を採用した上司を何回恨んだか この人は気に入らなくなるとすぐ退職を切り出しその度上司がなだめ勤務条件を楽にしているのでつけあがっています 調理関係で人の出入りが激しいので代わりに入る人が少ないのも現状ですが、この人より絶対仕事が出来るはずです 今後この人とどう接したらいいか悩んでいます 仕事はきついですが大好きなので辞めたくないので本当に困っています
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