す。 社員にサンプルがものすごく残っていて、処分をしないといけませんが、 その前に、必要な方は持って帰って頂けるよう社内にメールをしないといけません。 【内容】 ・本日ストッカーの整理をして、余ったサンプルがある。 ・もし欲しい型があれば、持って帰ってください。 ・場所は左下のストッカーに入れてます。 ・明日処分するので、今日中にお願いします。 これを社内向けにメールを作成したいのですが、えらい方も入るので、 教えてください・・
解決済み
りますか?検品の作業などです
方に質問です。 新しく職場に入って来た方の営業さんに対する態度についてです。 企業内にある売店で派遣で仕事をしています。パート40代女です。 2人体制で早番、遅番、もう1人の方が休みの時は一日勤務で週5で働いています。 早、遅のときは引き継ぎの時間が2時間ほど。 主に引き継ぎの時間に、飲料や食品メーカーの方がサンプルや資料を持って訪問して来られます。売店に責任者は不在で、派遣元からは商品を取るか取らないかは、店員である私達に任せられています。 今までは、サンプルをいただいたら、なるべく商品は取るようにしており、売れ行きが良くない時は営業さんに連絡して、販促を付けてもらったり、装飾を強化してもらったりして売り切っていました。 2人に対してサンプルが一つしかない時は、飲み物だったら紙コップに分けて試飲したり、ジャンケンで勝った方が持って帰るなどしていました。 営業さん達も良い方ばかりで、サンプルなども仕事の楽しみになっていました。 前置きが長くなりましたが、質問の本題です。 今まで一緒に仕事していた方が、退職し新しい方(50代女性)が入って来られました。その方は業務に関しては特に問題なくできる方ですが、営業さん達に対する当たりが半端じゃなくキツいです。 例えば、サンプルが一個しかなかった場合は、【買って二つ用意してきなさい!】と言ったり、 サンプルが二つ用意されている時も【賞味期限が近い!もっとまともな物持ってきなさいよ】といった具合です。 そして、もらっておいて【これぐらいで発注してあげたんじゃつけ上がるから、発注なんてしない】と言って発注しません。 私のいない所では、営業さんに【サンプルとは別にお中元や会社の販促物を持ってきなさい】と言っていたようです。 そして私には【今まであなた達が甘やかしたせいで営業達に舐められている。ただ商品を取るだけじゃなくてもっと交渉しなくちゃだめよ!そんなの常識でしょ!】と言ってきます。 それだけじゃなく、あいさつされても無視したり、私が発注しようとすると【そんなん絶対売れない!】と妨害してきます。 それとなく、そういう言い方はよくないよーと伝えてはいるのですが、【私は間違っていない!】と強気に出られます。 営業をされている方、こういう要求をしてくる方は多いのでしょうか? 営業さんと良い関係を築いて、お店の売り上げもアップできたら良いなーという私の感覚がおかしいのでしょうか? 私としては、お中元持って来いとかそういうのは常識では無いと思いますし、サンプルなどは一店舗に割り当てられているものに限りがあるんじゃないかと思います。 営業さん達も、新しく入った方を避けるようになり、引き継ぎの時間では無く、私が店に出ている時間を狙ってやってくるようになりました。そして【新しい方にはあげないでくださいね。】とサンプルを置いて行かれます。 新しい方は、結果としてサンプルをもらう機会を逃しています…。営業さんに当たるのは、サンプルが欲しいだけではなく何かのストレスをぶつけているのかも知れないですね。 私が関わっている営業さんは、商品が売れるように一生懸命にお手伝いしてくださる方が多いので、私はそんな態度を取る新しい方が正直苦手で、一緒の職場が恥ずかしいとさえ思ってしまいます。 私が言っても、新しい方は聞かないと思いますので上に報告して注意してもらった方が良いでしょうか? ご意見どうぞよろしくお願い致します。
回答終了
ですが、経営者が偉そうに話しているが本当にムカつきます。 それを見る度にこういう人の下で働いているのかと自分が惨めに思えてきます。まあ、実際負け惜しみばかりの惨めな人間なのですが。 それで、今年の初め辺りから人の下で働きたくはない、いずれは自分も経営者になりたいと考えてしまいます。 私はプロテインやサプリ等、スポーツ用食品に携わる業界に興味があります。 ですが、社会経験も浅いですし、経験を積んで起きたいです。このような業界の経営者になるにはどのような業界職種を選べばいいのでしょうか? 私はIT系の専門卒で新卒で給料目当てで車の製造業に入社し、今現在はガス会社で営業をしております。
今回は、缶コーヒーを売るのですが、これはグロッサリー売り場に入りますか。 ②サンプル商品は、販売終了 後に買い上げるように言われたのですが、レジとサービスカウンター、どちらで清算した方が良いでしょうか。
)にはどういったものがありましたか? ・季節商品の予約ノルマはありましたか? 差し支えない範囲でフランチャイズ、地域、オーナー/直営の別もお書きいただければ幸いです。 ちなみに私の場合 東京都内セブンイレブン、オーナー店でした。 ・弁当おにぎりパン惣菜おでん中華まんFF等の廃棄食品、缶飲料のヘコ缶、は店内での飲食のみOK、持ち帰り不可 ・返本登録後の雑誌付録(主にファッション誌の小物等)持ち帰りOK ・ゲームソフト(一般客には発売日7:00以降販売)が、発売日2:00頃の配送され次第購入可 ・調理前のFFや中華まん、おでん(冷蔵、冷凍のまま)購入可 ・新商品試食用サンプルは届いたその日から食べていい(店内試食を出さないので) また、(店内飲食のみのため)ヘコ缶ビールやチューハイ等は溜まる一方だったので、退職時に大量に頂きました。 ・ノルマや自腹は一切ありませんでしたが、鰻、クリスマスケーキ、恵方巻の予約ゲットNo.1の人には金一封、でした。
ンプルといったもの】などの商品を購入して頂き、一つの箱にまとめて私に着払いで送っていただく作業になります。 その際の購入金額は全て後払いを選択して頂き、私がお支払いいたしますので、その点はご安心ください。 1回きりの初回限定商品や、定期購入でお申込みいただき2回目以降の定期購入をご自身で解約していただく商品もございます。 簡単に申しますとこのような流れになります。 在宅で完結ができ、時間もそこまで拘束されることはありませんので、効率良い副業の一つとしてはお勧めです。 また、こちらの案件が終わりましたら 在宅でも月30万円ほど目指せる案件や、投資など 色々な案件をご用意させていただいておりますので 継続していただけたら嬉しいです(^_^) 小さなことでも聞きたいことがありましたら、なんでもお気軽にお聞きください! よろしくお願いいたします。 ↑このような内容のお仕事は犯罪ですか?
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