イヤホンで音楽をよく聞きます。ですがイヤホンで聴くと聴力が落ちると聞きます。実際に運転士をしていて、 イヤホンで音楽を聴いていても会社の聴力検査に引っかからない人はいますか？ 回答お願いします。
解決済み
あっても減ることはないと思いませんか? 「 客から給料をもらっている 」 「 クレームを言ってくれるのは寧ろ有り難いこと 」 こればっかりです。 接客業界の客に対する低姿勢な意識は度を過ぎているのです。 「 何があっても客の言い分が正しい 」 という行き過ぎた思考観念が、自己中心的でやりたい放題、言いたい放題、自分は正しい、といった客を作りあげてしまったのです。 例えば、万引きした婆さんがいました。 「 万引きされるような作り （ 内装 ） にしているのが悪い 」 「 客が万引きして何が悪い 」 「 万引きぐらい何処でもよくあること 」 と開き直りました。 例えば、 「 店員の声が聴こえない 」 とか言い出したオヤジがいました。 レジの方向を向かずに夢中で携帯電話を弄ってたら聴こえなくて当たり前じゃないですか。 外に漏れるほどの大音量でヘッドホンをつけて音楽を聴いていたら聴こえなくて当たり前じゃないですか。 例えば、店内を走り回っている子供に注意すると怒り出すバカ親がいました。 バカ親が自分の子供をしっかり注意していれば店員が注意する必要など無いんです。 過去に他の客と接触して大怪我に繋がった事例があるから注意しているのに、自分たちバカ親はバカ親同士でバカ笑いしながらくっちゃべって自分の子供などほったらかしているくせに。 事故が起きたら起きたで店員の所為にするくせに。 テレビで特集でも組めば良いんです。 なぜ報道はこういう分野に目を向けないのでしょう? 確かに明らかに店員の態度が悪い場合は在ります。 まともで上品な客も存在します。 しかし、多くの場合は自己中心的でエラソーな連中ばかりです。 「 接客業従事者が嫌う客のタイプ 」 みたいな特集でも報道すれば、僅かでも良心が在るヤツらなら態度を改めようという意識がみられる気もしますが。 それとも 「 自分 （ 客 ）は全て正しい 」 と信じきっているから店員に対する態度が悪かったという自覚がないから無駄でしょうか?
と入口の扉が解放されており、中が丸見えでした。 そして小さなフロアのあちこちに人がびっしり座ってま した。この光景に思わず唖然としてしまい入口で立ち尽くしてしまいました… どうやら大登録会？みたいで、みんな何か紙に書いてたり担当者と話してたり、とりあえずワイワイ賑わってました。 ネットで会社内容を見る限り、登録面接は個別で仕切りがある部屋でプライバシーも守ります…と書いてあっただけに全然プライバシー筒抜け状態でした。 しばらく入口で立ってるとスタッフの１人が気づいてくれ、案内されましたが 横には普通に他人が何人か座っていました。 登録用の用紙に書けるとこまで記入していてください、と言われて書いてましたが、 その間もあちこちで仕事の紹介、この日は出勤できるかという話が耳に入ります。 しかも「○日入れないかな？難しい？じゃ○日はどう？」 …というようにスタッフがため口で質問してたのが気になりました。 しかもフロアではCDデッキで大音量の音楽を流している…ここはお店のか？と思うくらいでした。 そうこうしてるうちに、担当者？のスタッフが目の前に座って説明に入ったのですが、横に普通に人がるのには話の内容を聞かれることにだんだん嫌な気分になってきました。 なので早急に終わらせようと思ってたのですが、仕事の紹介を続けてきました。 とりあえず保留…という形にして、では今日はこれで…となるかと思った時に 「ここまでが仮登録という形になります。この後、四時間後に何人かまとめて我が会社の内容説明などを含めた説明会を受けて頂きます。それで登録完了という流れになるのですが、ご都合はいかがですか？」 と言われ、エッ？！と思わず声に出そうになりました。。 今までいくつか派遣会社に登録しましたが、だいたい登録予約→担当者との面談、仕事の紹介で終わるのもあれば、面談→スキルチェック、簡単なテストという流れでした。 今回のように登録予約→担当者との面談→数時間後の本登録会というのは初めてでした。 登録予約の電話の際にその旨を伝えてもらってたならまだしも、何も聞いてなかったのです。しかも四時間も時間が空くという長い待機時間…。 近場住まいならまだしも、遠方に住んでるものなので、スケジュール的にもきつく難しい事を伝えると、３日後にまた何人かで本登録会するからそこでお願いできませんか？と言われ、しぶしぶ了承しやっと外へ出れました。 帰りながら、また３日後に朝早く出てこないといけないのか…という思いと 会社の対応、風景があまりにも想像と違ってこの会社ではあまり働きたくないな…と思っています。私がこう思うの神経質すぎるのでしょうか？ また本登録会を断っても良いのでしょうか(私の個人情報は会社が捨てないかもしれませんが…) それとも関係を悪化させない為にも本登録は終わらせとく方が良いでしょうか。
。 首都圏の音楽大学・芸術大学を受験します 現在、DTMクリエーターに興味があるのですが、この職業に関して質問があります。 ①DTMクリエーターだけで現実的に生活は成り立つのでしょうか？ 他の仕事もやりながらだったり、アルバイトとしてやっていることのほうがおおいのでしょうか？ ②この仕事はクリエーターというよりはエンジニアな気がするのですが、それは私の思い違いでしょうか？ 私は自分がクリエーターよりもエンジニアが向いていると思っているのですが、そうするとDTMクリエーターは不向きなのでしょうか？ よろしくお願い致します。
を卒業後、 BL会社と名高い会社（飛び込み営業で有名）に入り、 そこを飛び込み営業で嫌になり、４ヶ月でやめました。 その後、新しい会社へ入りました。 そこで今はクレームの多い業界のクレーマー対応をしています。 しかしながら、その会社というのが、そもそも、ひどいのです。 システムもひどく、お客様を馬鹿にした考え方・・・ 内部的なことを言えば、女子高生のサークルのような会社です。 （女ばかりで１０人くらいが同じオフィスにいる感じです） おしゃべりばかり、陰口もよくあり、仲良しにはいい顔、 嫌いなやつには「は？」みたいな態度・・・ クレーム電話なのにも関わらず、後ろで大声で笑うはしゃべるわ、 また、音楽が会社ではありえない大音量で鳴っている・・・。 直属の上司も気分屋で、仕事内容もクレーム対応、 人間関係、職場環境・・・どれをとっても魅力的なところがありません。 今現在は１年半を目処にやめようか真剣に考えています。 そこでお伺いしたいのですが、どこの会社もそんな感じですか？ また、１年半と２年は履歴書上、そんなに違いますか？ 私は今２２歳で２年この会社にいると２３歳になるので、 そこも考えています。 どうか、皆様の御意見をお聞かせ下さいませ。
つくかというと、とにかく原因もなく突然切れ出すことです。 僕がこの会社に就職してから何度も切れています。 例えば、この前その先輩が仕事から帰って、僕が「お疲れ様です」と答えたら、「なんやねん、コラァ」と帰ってきました。 僕はその先輩に対して今まで嫌なことなどしたこともないのに、そんな返答がほぼ毎日帰ってきます。 しかもそのあと、「タバコ吸うからライター貸してくれ」と普通に頼んできたのですが、僕がライターを取り出した瞬間、強奪するように取り上げられました。逆にこっちが腹が立ちます。 事務所に入って、本日の終礼をしたあと突然、僕の方を思いっきり握りつぶすように握ってきました。 僕が「何をするんですか！？」と答えたら「はぁ！？」と帰ってきました。本当に意味がわかりません。 それを見た上司が注意した途端、椅子を投げ飛ばしたり、机を蹴飛ばしたり、いきなり暴れだします。 しかもその先輩はやるだけやっておいて、「ごめん」の一言は愚か、反省すらしません。 まるで自分が一番正しいと思い込んでるみたいです。 僕とその先輩とその他２名が寮で住んでいるのですが、部屋から大音量の音楽は聞こえてくるは、暴れまくるはで本当に立ちが悪いです。注意しにいったところで逆ギレされるだけなので、本当にムカつきます。 長くなりましたが、今まで僕が言ったことは被害者は僕だけではありません。 ほかにも僕の同僚や上司までもが被害に遭ってます。 現場先でもお客様の目も気にせず、少しでも気に入らないことがあれば暴れまくります。 そのせいで、うちの清掃道具は壊れるは、お客様には解約にされるはでもう最悪です。 そこまでして、なぜクビにならないのか不思議に思っています。 この先輩に対してをどうしたらいいですか？ 誰か教えてください。もとい、助けてください。 長文になってしまい申し訳ありません。
の短期の仕事なので、会議室で仕事していますが、換気扇の音がうるさくて...騒音が胎児に影響すると聞いから、不安になっています。 大昔の施設なので、換気扇は部屋ごとに操作ができませんので、突然動いたり止まったりします。 入力作業なので誰も喋らないため、家庭用の換気扇の強ぐらいの音が何時間もしている状態です。(廊下に出ると静かなので、他の部屋には影響ないんです) 音量というより、換気扇のゴーって低音が耳に悪いような気がして...妊婦さんって静かにしていなきゃいけないとも言われたので。。気にしすぎでしょうか。
・。 発言が基本モラハラちっくで、 通りの名前がちょっとわからないと 今までどうやって生きてきたの？ と言われたり、 納品チェックを私が読み上げて、 先輩がチェックしていた際に チェックは2箇所につける必要があるのですが1箇所しかついてなくて チェックをつけていたのは先輩なのに なぜか私に、仕事のやり方わかってないの？とネチネチ怒られます。 車で営業先へ出かける際も会社では小さい音量ならラジオ程度はOKとなっているのですが私は仕事中で運転にも集中したいので本当に小さくしかラジオをつけないのですが 先輩は自分でかけるCDを持ってきて窓全開で大音量でかけます。 運転してるこっちとしては気がちるし、うるさいし頭痛くなります。 しかも車に会社の社名も入っていて 会社の名前背負ってるのに本当やめてほしいです。 先輩が先に降りた時に、すこし音量下げたら 次に乗った時文句あんの？と言われ また音量あげられました。 自分ができてない事でも人にはガンガン注意して、先輩のミスをさりげなくフォローした事を自分は完璧にやってると思い込んでて 俺を見習えと説教。 自分でミスしたことをそもそも気づかず 組んでる相手(今は私)のせいにします。 言葉がすごくメンタルに来る言い方なんです。 音楽ガンガンかけるんで先輩の道案内聞こえなくて道を間違えた昨日はなんでちゃんと話を聞いていないのか、耳ついてんのか、耳はなんのためについてると思ってるという事で2時間説教されました。 まだ2日目ですがこれから4ヶ月我慢できる気がしません・・・。 でも長いものにはとにかく巻かれる人なので 上の人からは好かれてます。 なので2人になった時や後輩に対する態度を上司はしらないので 〇〇(先輩)と組めて良かっただろ！！と言ってきますが本当に鬱になりそうです。 どうすればいいと思いますか？？ せめて、会社の車で大音量にしてCD聞くのやめほしいです。 自分に甘く人には厳しい、モラハラちっくな先輩にどう言えばやめてもらえますか？？
回答終了
していて大丈夫なのか、心配しています(>_<)
生が1人、計3名の小さな事務所です。 先生は持病持ちで難聴でもあると聞いており、通院が多いので事務所にいないことも多くあります。 先生が事務所で勤務される時、自分のiPhoneの音楽をスピーカーで流します。 先に事務所に来ている時はイヤホンで聞いていますが、私やもう一人のスタッフが出社するとスピーカーに切り替えているような気がします。 私の思い過ごしかもしれませんが、話しかけないで欲しいのかなと思ってしまいます。 スピーカーも結構な音量で、質問があり話しかけようとしてもこちらがものすごく大きな声を出さないといけないです。 仕事中に音楽を聴きながら、というのは私としては経験がなかったので戸惑いもありますが・・・ 先生には音楽聞きながら仕事するのが普通ではかどるのかなと思いますが。 このような環境での仕事は特に珍しいことではないでしょうか。
121~130件 / 463件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
音楽プロデューサーはどんな仕事？目指し方や必要な能力も解説
仕事を知る
音楽プロデューサーを目指している人の中には、まだ働き方や目指し方がよく分からない人も多いでしょう。一口に...続きを見る
2023-04-19
音楽療法士になるには？必要とされるスキルから認定資格まで解説
音楽療法士は、音楽を通じて心身のサポートをする仕事で、主に障害のある人のリハビリプログラムを提供していま...続きを見る
2023-11-08
レコーディングエンジニアとは？音楽好き必見の進路と専門学校選びのコツ
レコーディングエンジニアは、音楽制作の裏方として重要な役割を担う職業です。アーティストの思いを音に乗せ、...続きを見る
2024-11-07
アーティストとは？デビューの方法や成功に必要なポイントを解説
アーティストには、芸術家や美術家などの意味があります。しかし日本では、音楽活動をしているミュージシャン・...続きを見る
2023-07-06
歌手になるには？必要なトレーニングや歌手を目指すルートを紹介
歌手はコンサートへの出演や楽曲の販売などで生計を立てる仕事です。華やかなイメージもあり、音楽を仕事にした...続きを見る
作曲家になるには。必要なスキルから働き方まで詳しく解説
作曲家として生計を立てるには、レコード会社や音楽事務所などに才能を認められる必要があります。趣味で終わら...続きを見る
作詞家になるには？具体的な仕事内容と磨くべきスキルも紹介
作詞家になるのに必要な資格はありませんが、音楽や作詞に対する深い理解が求められます。表現力や語彙力のほか...続きを見る
2023-12-11
ダンサーになるには？なり方や仕事の種類・スキルの磨き方を解説
ダンサーは、華やかなパフォーマンスで音楽や感情を表現し、見ている人を魅了する仕事です。プロのダンサーにな...続きを見る
2024-03-01
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
