が、一ヶ月前の解雇予告をうけました。 当初面接では電話応対と聞いていましたが、督促の電話は聞いて いませんでした。 入金確認の電話も含まれていました。売先100件ほどの中に入金確認のため5件ほど督促の電話をかけてと言われました。 最初に言われてなく、督促の電話経験なして戸惑っている中に電話しました。 わたしの元々の性格上突っ込まれるとたどたどしくなるので、実際は会社の入金確認などできるはずがなく、練習してくれと言われました。 最初はいい会社だと思いましたが、アドバイスをうけても、何かこなせられるものとは違い、また会社の無茶ぶりも見受けられます。また、電話応対が向上してなかったら、試用期間は契約更新しないとまで言われました。 わたしが知りたいのは、入金確認を5件なのは、会社のブラック企業ぽいのかなと、その加減を知りたいです
解決済み
の総支給は24万 ボーナス年2回総支給50万 （ボーナスは業績、社内査定ではなく、 基本給の何ヶ月分と決まっています） 事務職（経理）ですが、 大した仕事はしていません。 残業は有っても月1時間位 労働時間は7時間 仕事が暇なときはネットサーフィンやっても、何も言われず、 電話応対もあって一日一本位。 福利厚生は、誕生日手当位で、 退職金なし。 昇給ほぼなし、 産休、育休は規定では取れるが、 肝心の実績はなし。 かつ、3日連続休むときは稟議書必要 有給は100％（事前にいう必要なし） 休みはシフト制（自分が好きな日に 休みを設定できる→土日月3回以上休むと難色示される） どう思いますか？
回答終了
物を運んだりなどないので小さいカバンでも大丈夫なのでしょうか？ 業務内容はパソコンでの受発注の登録、電話対応、来客応対、書類の整理、届出等 です。 行ってから決めるのが最善だとは思うのですが、行く時に持って行けるようなバッグすら持っていないので… やはりA4サイズは入るカバンが良いのでしょうか、、？（；_；）
類整理、昼をはさんで予算編成、旅費の清算等） また、通勤は車がないと難しい場所に配属される人が多いでしょうか？
校事務及び営業事務が 7年あるのですが 学校事務時代は、半分が営業事務をかねており、 予算管理及びプログラム運営をしながら 400人の生徒を2人体制で管理しました。電話応対、受付応対、文書作成、その他ももちろん行いました。 一般内勤事務、電話応対、店頭接客、保険契約書類の計上業務（保険の販売、ノルマなし）と ありますが どういうかんじかよく解らずにいます。 ワード エクセル アクセスは資格を持っております。 保険事務に詳しいかた いらっしゃいましたら アドバイスお願いいたします。
程離れています。 一個上の先輩は会社を辞めました。もう1人の先輩も今年中に辞めることになっています。 ただでさえ人手不足なのに困っています。 電話応対もこの範囲だけ、と言われていたのに初めた翌日に大丈夫だね！全部とっていいよ！と言われました。 他にも新しい仕事が来るのですが、手本なしor説明は1回のみで困っています。 女の子主体なので聞くのも怖いです。 新しい仕事や電話応対で頭が混乱している中、お茶出しも自分で気づいて出しに行く方式なので何度も注意されます。 周りを見ろと何度も言われます。 やり方もころころ変わるし覚えてもまた違う方法で、、でもまだ半年なのでやめたら次の就職が、、と考えると憂鬱です。 どう気持ちの整理をつけたらいいか分かりません。
います。子供はいません。 現在・・・1月中旬～今月（3月）の中旬まで2ヶ月派遣を就業しました。 来週から、別で派遣にて今年の9月まで就業予定です。 仕事の内容は、どちらも書類のデータ入力や照合作業が主です。 どちらもスピードを問わない、簡単な事務の仕事です。 先日、派遣会社の登録会で厳しいことを言われかなり落ち込んでしまいました。 私の職歴です。 化粧品販売3年（契約社員）。派遣にてクレジットカードの口座振替関連の簡単な事務1年（多少電話あり）。 派遣にてネット証券のデータ入力・照合作業が1年7ヶ月（電話応対なし）。 派遣にて自冶体の自動車保険のデータ入力・照合など1年（電話応対なし）。 ＭＯＵのワード・エクセルの資格は持っていますが、今まで使用することが数割しかなく、実務経験がないに等しいです。 事務の経験といっても、一般事務ではなく未経験でもできる作業事務に近いものです。 専業主婦の1年のブランク（2009年の１年間）あり。 今では、テンキー＆ローマ字の入力スピードも落ちています。 登録会で、「30代では即戦力ですので、もう誰もパソコンの使い方・電話応対など教えてもらえないですよ。」 「教えてくだいさい。というのは一見いいことのように見えるけど、そういうことを言ったらまず嫌われます！」 と言われました。「事務の経験も最低3年は1つのところでしていることや、直近が条件に入ってきます」 など。ちなみに事務での派遣は会社がそれぞれ違います。なんだか私が20代でしてきた職歴を全否定された気分で 自分が価値のない人間に思えてしかたありません。 このご時勢で、事務の経験といえるものがない私にできる仕事はあるのか今後が不安です。 ちなみに事務職を希望しています。販売には戻る気持ちはありません。 アドバイスを宜しくお願い致します。
かなり早い方なので、これを活かした仕事をしたいと思っています。 求人を見ているのですが、データ入 力の仕事はあっても、それと共に 電話応対や資料作成等、他の業務も任されるのが殆どの様に感じます。 実は電話応対はかなり苦手で、前職(二年弱、事務)で仕事のトラウマがあるので、大げさで甘ったれですが、なるだけ業務の幅が狭い所がいいのです。 前職は少し専門的な事務だったのですが、覚えることが多すぎてついていけなかったのも事実です。 というわけで、データ入力だけ！という仕事って存在するのか、過去に従事されてた方がいたら教えて欲しいです。 派遣会社に登録にいこうかとも思いますが、そんな仕事が存在しないのであれば恥ずかしいなと思って‥。 ないのなら諦めて体力勝負の飲食やドラッグストアなどでバイト探そうかなと思います。
話応対の人数が足りないから」だそうですが、私を含めても3～4名います。 電話の本数も17：00過ぎたらほとんどならない状態なのです。 本人は本音をいいませんが残業代を稼ぎたいからだ思います。 15分単位で残業が発生するのですが、いつも17：15、17：30ときっちりタイムカードを押して帰ります。 電話が鳴らない時間はほとんどインターネットをしたりして遊んでいます。 17：00になったら「仕事が終われば帰ってください」と言っても帰らないので困っています。 こんな女子社員にはどうすればいいでしょうか。
務（診療情報管理士）3年制の専門学校に入学し、その後卒業年の4月に医療事務として入職しました。業務内容は受付、電話応対でしたがあがり症で、声が震えたりとまともに遂行出来ず3ヶ月の試用期間で解雇されました。 その後10月に障害者雇用のパートとして週4日勤めています。社保には入れてもらっています。 業務内容は受付電話応対なしで、内部業務のみです。 今年の誕生日で23になります。 前置きが長くなり、申し訳ありませんでした。 周りの友人たちも正社員として勤め始め、正直焦りを感じています。もちろん、今の職場で不満は無いというのは嘘ですが、ほとんどなしに近いです。 しかし、いつまでもパートじゃいられないしと思っており、3年間頑張って勤めたらたとえパート、障害者雇用でと少しは経歴としてもらえ再就職を正社員でなんとか探せるのではないかと思っています。 上記の考えは甘い考えでしょうか？ 年齢面も25歳までならまだ間に合うかなと思っており25歳過ぎたら正社員は厳しいかなと思っております。 正社員であればたとえ、障害者雇用でも構いません。 なんとかして正社員、医療事務の職場を見つけたいと思っています。 ご相談よろしくお願いいたします。
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