が到着した日に面接のお知らせの電話がありました。しかも私は障害者であると伝えつつ、一般枠で応募 し た企業です。こういった企業はハードルが低いのでしょうか？それとも法定雇用率達成のためでしょうか？どなたかご教示願います。
解決済み
す。 万が一を考えてIDは非公開にしています。 今回数年振りの利用となった為か希望年収含む仕事についての話を40分程、求人検索の待ち時間と紹介で20分の計1時間程度で終わりました。障害についてや配慮事項の確認もありませんでした。これは数年前に話をしているから省いただけなのかもしれませんが。 求人は5件程紹介して頂きましたがその場での応募書類の添削もありませんでした。 メールでは一時間半から二時間が予定と書かれていましたがかなり早く終わりました。 求人は随時紹介して頂けるとのことでしたが、今後貰えるのかは不安です。 こちらの転職希望時期に対していつ頃から応募したほうがいいというとうことや、他のエージェントの併用について(他者求人で気になるものがあれば相談してもらえれば弊社に情報があれば企業情報を教えることも可能ですと言われました)は教えてもらいました。 求人についてはこちらの条件が賞与込み年収300万以上の希望、昇級・正社員登用有なので精神には紹介しづらいだろうとは思っているので少ない数でも貰えたことにほっとしています。 頂いた求人は殆どが名前を知ってる大手企業でした。 職務経歴書には添削が入るだろうと思っていたので何もなく担当エージェントとしてはあまり熱を入れたくない人物とされてしまったのでしょうか？ 完璧なものを出したとは思えません。 その時「参考に」と頂いた自分の作った職務経歴書を家で見直した時、一点誤字もありました。こちらは休みの間に修正して再アップするつもりです。 貰った中で一件だけ年収300万超えの好条件求人もあったので全くダメな人間として取られた訳ではないと思いたいのですが真意は分かりません。 書類選考の時点で全く通る見込みのない求人を出されることってあるのでしょうか？ 面談の対応はかなり丁寧にやって頂けました。数ヶ月前に健常者の方が使うエージェントの方とも面談しましたが、言葉遣いや所作はその時より丁寧にして頂いた印象です。 このような面談だったのですが、エージェントから見たこちら側はどのような評価だったと思いますか。 書類を応募してもフォロー等して頂けるのでしょうか。 書類を応募する際に添削が入ることはあるのでしょうか。 不安があり質問してしまいました。
に働けない状態です。特別支援学校に通ってました。 当然ながら貯金もなく国民保険や年金等の税金を払うことができません。 役所に行って免除してもらおうとしても世帯収入で決まるため減額すらされません。 当たり前ですが親からの援助はなく現在半年分くらい滞納しています。貯金は数万円です。 働けばいい話なのですが精神障害2級なためハローワークの障害者雇用窓口に行っても時給200円くらいのB型作業所以外は紹介してもらえません。 そのため働いても税金が払えない状態になっています。 障害年金については却下されたので貰えていません。 ネットにある障害者用の求人サイトで応募しても障害二級のためか何十回も応募したけど書類選考を通過したことが一度もないです。 本当は働きながら一人暮らしをしたいですが障害があり難しいです。そもそもハローワークで紹介してもらえません。 そこで世帯分離？と言うものをすると同じ家に住んでいても世帯を自分個人にできるらしいので税金の免除等が通りやすくなるそうですそれをしたいと考えています。 親に払って貰いなさいと言う回答も来そうですが親は絶対に払わないので無理です。 ちなみに精神科でIQテストをやったのですが78だか9でした。低いか高いかよくわかりませんが一応書いてきます
回答終了
24日にWebから 応募したんですけど まだ合否の連絡が 来ません！その間に 私から、どのような状況になってるか連絡して聞いたところ人事部の人から 障害に合った、作業出来るポジションを調整中みたいな事を言われ、もう少しお待ち下さい！と言われたんですけど採用は決定してるのでしょうか？もう１ヶ月も経つんで不安だし不採用なら次の仕事を探さなければならないし正直、このまま連絡を待ってるもんなのか迷い困っています。それにWebから申込んだだけで会って面接はしていません！でもWebの申込みした時の欄には履歴書に記入するような欄が幾つかあったので記入はしました。皆さんのアドバイスわお願いします。
ちらで働いた方が将来の人生観のメリットがありますか？
で大手企業の書類選考、面談を通過し次は最終面接を受ける 段階なのですが、 「雇用形態は、契約社員（一年）を想定しています。」とメールで連絡が来ました。 面談でも「契約社員で優秀な人は正社員になった実績がある」と説明は頂きましたが、 良く受け止めていいのか判断に困っています。 勿論、自分が努力して認められるのが大前提なのは理解していますが、現在３３歳で後が 無いのでリスクを負ってでも正社員になれる事を信じて現職（正社員）を捨てて転職すべきか迷っています。 そこで、もっと情報を得る為にメールで質問しようと思うのですがあれこれ無駄に 質問するのではなく核心をつく質問、これだけは確認すべき質問という内容がもし ありましたら教えて頂けないでしょうか？
、現在は就労以降支援にいっていますが障がい者雇用を中心に就職活動していますが書類選考で落ちてばかりです。20社ほど落ちまし た。44歳未経験では事務職はもうむりなのでしょうか？ 現在の資格は日商簿記3級、ＣＳ検定のワード、エクセル3級、サーティファイのパワーポイント初級、エクセル2級です。あきらめて、製造の仕事なども検討した方がいいのでしょうか？
的な遅れはないようなので、高校2年の時期に通信制高校に通い今年大学受験を控えています。 あまり偏差値も高い大学では無いのですが、自分的に大学受験ができるレベルまで勉強してきてとても満足しています。 そこで質問なのですが、文系大学に行くつもりで営業の仕事をしたいと思ってます 障害者手帳を通信制高校に行く時から返納しており、障害者雇用で働くより一般雇用で働きたいです 履歴書に支援学校とあるだけで書類選考や面接ではダメな扱いになるのでしょうか？ 僕的にはそれでもここまで来たという武器にしたいと思っているのですが、やっぱり就職できないんですかね。 お力添えできる方、回答お待ちしております。
、特に新卒採用でもSPI総合検査（別名発達障害発見検査、 不適正検査）とかで弾かれてなかなか上手く行かず（書類や筆記試験の段階で弾かれることが多い）、障がい者雇用や特例子会社も特別支援学校の新卒者優先だからとなかなか受け入れてくれる会社さんもなく、あるいは受け入れてくれても非正規雇用…というのは特に近年はありがちですか？ 私は精神の手帳持ちの発達障害当事者ですが、非正規雇用（社保あり）とはいえ障がい者雇用で今の職場（某大手のドラッグストア）に入った時、障がい者職業センターとかの方の付き添いがあったということもありますが、いろいろかなりスムーズにことが運んだので、近年の発達障害当事者（特に大卒、短大卒）の就活事情がちょっと気になったので質問シあ次第です。
申請中です。 ある人との会話で、 障害者手帳を申請中であること、仕事をしたい希望があることを話すと、 「ハローワークには行ったの？」と聞かれました。 私も行こうかなとは思ったのですが、 手帳が手元に無い状態だと話が進まないだろうなと思って 行っていません。 今の状態でハローワークに行っても価値があるでしょうか？ ハローワークのサイトで障害者向けの求人を検索したりはしています。 そして、全国にあるジョブカフェというのが私の地域にもありますが、 そこでは障害者には対応しているのでしょうか？ ちなみに、精神の障害で障害者枠を探しても厳しい現実が 待っていて書類選考にも引っかからないというのは承知済みですので、 そこに対する突っ込みはご遠慮願います。 私もそのうち苦しい思いをすると思います・・・ 余談ですが前の質問で長々と書いたら妄想だと思われたのか 要領を得ない回答がつきました（笑）
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