上司と退職について話したいという時電話の人になんと伝えればいいですか？ また上司と話す時はどんな服装ですか？ 退職届は会った時出すのでしょうか？ 最短2週間で退職出来ると思うのですがそれは電話した時から2週間なのですか？ それとも上司と話してから2週間ですか？ 初めての退職で順序や言葉遣いが不安で沢山質問してすみません。
解決済み
あるにもかかわらず1ヶ月以上かかっているんですが。 これって遅いですよね？
すことになり退職しようと考えています。 会社に退職届をもって行こうと思うのですが、上司は外出が多いので、 電話で上司と会う約束だけして会ってから退職の事を話すか、それとも電話でまず退職の意思を伝えてから後で退職願をもっていくべきか悩んでいます。 どのようにしたらよいでしょうか？
考えています。 先月別の事務所から異動になった役職者と直属の上司がいるので、二人に同時に伝えようと思います。 しかし、役職者の方は隣の席で声をかけやすいのですが、デスクワークという事もあり、周りには常に誰かいるという状況なので、なかなか声をかけるタイミングが難しいです。 このような場合、二人共に「お話しがあるのでお時間下さい」というようなメールを送り、調整しても大丈夫なのでしょうか？ 初めての事なので、皆さんこのような時はどうやって伝えてるのかご教授ください。
長に繋がりますか？それとも退職代行を利用して、100パーセント有給が消化されて、退職出来るか。 私自身、精神的に参っているわけではありません。しかし退職届を提出して2週間で辞めれるとは到底思えません。理由は、かなり古臭い会社で支店のボスは威圧感が凄く、細かい方で口も悪く、本日も邪魔やどけなどと言われることが多々あります。 転職先が決まっていて早く、そちらに行きたいのですが、どう思われますか？
てしまいます。。ステップアップのため、違うことがしたかったから。と話してもよいでしょうか
ます。11月2日が最終日になりそうなのですが、元上司の方やお世話になった方、同期にはこれから伝えます。しかし、タイミングが 遅すぎたのかと悩んでいます。先週、退職届を出しました。自分としては今くらいのタイミングから周りに伝えようと思っていましたが、どこからか話が漏れてしまい、知ってる人は知ってるようです。最終出勤日から2週間前では伝えるのは遅すぎたのでしょうか？会社を辞めるのは始めてだったので、流れがわかりません。先週まで自分からは直接の上司にしか話しておらず、周りに言うのも代表まで話が通ってからのほうがいいと思っていました。先週、代表まで話をしたばかりです。直接話す前に噂で聞くとやはり気持ちのいいものではないでしょうか？また、伝え方としては直接伝えたい人も多いので、業務時間外でLINEを知っている人はLINEでと考えていました。業務時間内で電話、社内メール等で伝えた方がいいのでしょうか。ご教示いただきたく思います。宜しくお願いします。
回答終了
月ほど働いています 職場に対する不満、他のパートさん達に不満はなく、むしろ優しい人ばかりです ただ、私の体がきついです ・腰椎分離症により、腰と背骨が痛い ・出勤した時は動けるが、痛みが出ると動きが遅くなる 主に私の仕事は食事をお盆にのせてお客様を呼ぶ、洗い場、閉店後の片付け(掃除機、モップ)です 少し忙しいだけでこの調子なので、ゴールデンウィークや夏休み期間では不安しかないです とりあえず一年働いてみてから辞めようか考えています 私以外のパートの方は60～70代の方ですがこのような理由で辞めづらいと思いますか？
理由（建前？） ③上司に話してから何ヶ月後に退職できたか ④退職までの期間、大変だったことや辛かったこと（手続きや、周りの目など） ⑤退職を伝えた時点で、次の就職先を決めていたか ⑥退職して後悔したことはあるか 上記の事を教えていただきたいです。 自分は看護師で、退職を考えています。初めての退職なので、皆さんの経験やアドバイスを伺いたいです。
伝えたいのですが、転勤したばかりでお世話になっているので少し言いづらいです。 退職の理由は以下です。 ・転職（内定済み） ・婚約者と同棲&引っ越し もともとたまたま入った会社で2年半勤めてますが、対して仕事も出来ず、怒られれたり上司とトラブルになったり、この会社に良い思い出はありません。 成果の出ないところにとどまるより、心機一転 新しい職場と生活を送りたいと思ってます。 以上のことをまとめて上司にどう説明したら 円満に退職できるでしょうか？ よろしくお願いします。
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