金も差し押さえされるんですか
解決済み
とがあるのですが、この C 欄に記入するのと、記入しないのでは、どう今回の退職金の税金に影響するのでしょうか? もう 2 年前のことを書いても何の意味も無いように思うのですが。
たところ、「人手不足のため、有給の日も出勤してもらいたい。有給の買い上げは違法なので、出勤分は残業代の時給として支払う。」 と言われました。 残業代として支払われると、所得税が増えてしまうので、所得控除のきく退職金に上乗せして支払ってほしいと交渉したら、 「それは税制上問題がある。脱税になる」と言われました。 退職金の上乗せ(なんとか手当とか理由をつけて)も会社の裁量で出来るのではないかと思うのですが・・・ 本当に脱税に当たるのでしょうか? そもそも残業代も、現在支払われている額が少ないのでは?と疑問を会社にぶつけたところ、 計算方法を誤って少なく支払っていたと認めたものの、「改善には2,3か月かかるから今更辞める人がどうこう言ってもね。」 などと言われ、本当に支払いが出るのかも怪しいです。 他の質問や、HPで退職時の有給買い上げは会社との交渉次第で違法にはならないことを知りましたので、 会社にはその点でも交渉しようと考えています。 労基署に相談することも考えていますが、その前にこちらで質問させて頂きました。 どうぞよろしくお願いします。
探そうと思っていますが、現在63歳 女 前職メガバンクこの状態で探す間、 失業保険はハローワークで申請出来るのでしょうか、また年金をもらうとダメなのでしょうか、今は年金もらってないですが、宜しくお願いします。
社を早期退職することに決めました。退職金は6000万ほどです。 退職金の受け取りでは税金もかなり引かれてしまうので、1番損をしない受け取り方法はどのような方法でしょうか? 素人でも分かりやすく教えていただける方いらっしゃいましたらご教授お願いいたします。 何卒よろしくお願いいたします。
回答終了
いたのですが、それをとられないようにする方法についてご存知の方、お知恵を拝借くださいませんか。 今月末で退職です。退職金自体は来月の支給です。 よろしくお願いいたします。
職するのですが・・・・ 退職金が75万円位とした場合、税金はどの位かかりますか?
新しいお仕事を始めます。 三月分の給与は既に貰いましたが、 退職金の支給はまだです。 三年働いたら支給されるとお話があり、 経理課にも確認したので支給されるのを 待っています。 計算方法ですが「基本給の0.75倍」と 記載がありました。 私は事務職で基本給は18万で手取りは14万でした。 この場合、18万×0.75の計算で合っていますか?? こんな常識的なことを質問してしまい、 大変申し訳ございませんがどなたかご教授お願いします。
定により 控除額がへりこのラインでも税金が増えるんでしょうか? それともかわらないですか? 退職時期は2年後になるかは 未定ですが回答をお願いします。
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