理由の添削お願いします。 現在クリニックにて管理栄養士1名体制で働いています。発注,調理,栄養指導など患者様個人に合わせた栄養管理を1年間頑張ってきました。しかし，1人での業務は視野が狭くなったり、応用力が養われないと思い転職を決めました。そこで,貴院の求人を拝見させていただいて、月に1回以上の行事食や栄養指導に力をいれられているところにとてもやる気を持ちました。経験は浅いですが………… 最後のシメが思うようにかけません...
解決済み
活動しようと思うのですが、退職理由を聞かれた時に何と答えたらいいでしょうか？（退職した理由は上司とうまくいかず、仕事も人の2倍以上していたためです）
ころがあって五ヶ月で辞めました。 そのあとにパソコンの基礎と応用もある職業訓練(三ヶ月間)通っていました。今は修了済です。 面接で退職理由はどの会社でも言われると思うのですが上手い答え方が思いつきません。 前職は女同士のいざこざやからかいに疲れて精神的に病んでしまう寸前だったのと、社長の方針？(本当は加入してないけど、加入してるようにやって)とか業界の法律違反的な所に色々思うところがあり退職しました。 面接で退職理由を言うときに人間関係の事は言ってはいけないとハロワでも知恵袋でも聞きましたが、言いまわしが思いつきません。 訓練修了後の面接では、自分も努力したが、人間関係で辞めた(もちろんオブラートに包んで言いました)、個人のスキルやチームワーク重視の職場で働きたいと言い、今考えればマズイ答えだよなとは思っています(^_^;) 数カ月で辞めたのにスキルアップも前の会社に迷惑かけてるしと思ってしまうし、辞めたからこそスキルアップしたいも変な意味のような気もするし……。 なんと答えればいいのでしょうか？人間関係はどの職場でも大なり小なりあるのは分かっていますが、面接官からしてみれば雇いたくはないですよね。 前の職場の批判をせずに人間関係も言わずって言うのが結構困っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前職では新しい仕事を任されてやりがいを感じたが、 【理由】で退職しました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 皆さん、どういう風に面接で言っていますか？ 参考にしたいので是非教えていただければと思います。
ました。 事務から事務への転職なので、前向きな理由というのが思い浮かびません。 退職理由 面接を 担当した方は、20代の社員に入ってもらって、長く働いて欲しいという考えで採用して下さったのですが、実際に働く部署の方達は自分達と同年代の40～50代の人に来て欲しかったらしく、私を無視する、仕事を教えてくれない、ということが続きました。私も打ち解けようと努力しましたが、改善されず、人事の方に相談し、まだ試用期間でしたので、そのまま退職することにしました。 面接で答えるのは以上です。 実際はこの他にも給料残業代未払い、会長のセクハラ等があり辞める事にしました。 ハローワークで退職理由を相談した所、この答えが無難だろうとの事でしたが、何件か行った面接は全て不採用でした。 前の会社の悪口を言ってはいけない、というのは分かりますが、他に言い様がありません。 何と答えれば面接官は納得してくれるのでしょうか。
方が良いでしょうか？ どういった感じで答えれば良いでしょうか？
らず今月で解雇されます。 私としては、メンタルおかしくなる前に早くやめたかったのですが生活もあるため辞められず、ぎりぎりまでしがみつけたと思ってます。 今は精神的に楽になりしっかり眠れてます。 有り難いことに来月から新しい仕事が始まります。 今の勤務先とは取引がある企業です… 面接の時に、コロナのせいで解雇された的なことを話しましたが…こういうのは面接官にはバレてますか？ 今の仕事は半導体が絡むので、一時的には仕事量は減るものの回復しつつあります。 ついでに言うと、震災直後に当時の勤務先と個人的なことで揉めて首になりました。 もちろん震災のせいにしてました。 当時まだ若くて、働かずに失業手当貰ってるより、嘘ついて採用されて生産性あげるのが正義と思ってました…
回答終了
いいというアドバイスだったんですが、それはよくないと思ってます。実際、そんな理由ではありません。 前社では、環境も仕事内容としても問題はありませんでした。しかし、仕事が減った状態が続き、私としてはもっと仕事に打ち込みたいという思いがあり、退職することにいたしました。という理由にしようと思ってます。これで大丈夫でしょうか？今はどの会社も不景気で仕事が減った状態だと思います。何かアドバイスお願いします。 http://chiebukuro.rikunabi.yahoo.co.jp/
で販売職入社→パワハラにより半年で退職 それから23歳まで派遣のアルバイト。 倉庫内作業1年 事務 1年 です。 流石に正社員に戻ろうと考えていますが、パワハラで辞めましたはNG、退職理由はポジティブに、が難しくて、面接を避けていました。 なんて言えばいいのでしょうか、ずっと考えても繋げるように退職理由を考えるのが難しいです。 販売は辞めて今後事務で働きたいけど、半年しか新卒で働いてないので事務をしたいから辞めましたは通用しない気がします、、じゃあなんで販売の仕事したの？と言われそうです パワハラをふわっと言うなら、自分の意見を言える環境じゃなかったなどがありますが、それを事務職に繋げれるかと言われるとそうじゃない。 どうすればいいのでしょうか？ 退職理由って何が正解なのでしょうか
10年勤めてた職場から転職しようとしているのですが、退職理由を聞かれた際に以下のことを言うのはマズイのでしょうか？ 毎月350時間勤務、年間休日40日の環境で働いています。 仕事内容も高齢者に押し売りをしていく仕事で消費者センターからも度々指導が入っており、そうした環境でこの先も働いていくことに疑問を感じて退職したいと思いました。10年と長い期間働いていましたが、とにかく目の前の仕事を行うことが精一杯で他に考える余裕もなく10年が過ぎてました。最近になり異業種の方と話すことも多くなり、それがきっかけで視野を広くもつことができるようになって今の職場から退職したいと思うようになりました。 以上が退職したいと思ってる理由になります。 もちろん転職理由を聞かれた際にはなぜその会社に入りたいかという話しをしますが、そうしたことを話しても退職のことだけをさらに聞かれた際に上記のようなことを話してます。 よく面接のマニュアルにはネガティブなことは言わない方が良いと言われますが上記のようなことは言わない方が良いのでしょうか？
ないですか? 何て言えば良いでしょうか?
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