、練習くらいの軽い気持ちで面接を受けたところから、仮の内定をいただきました。 仮というのは、面接時に社長から「ぜひ〇〇さんにお願いしようと思っている。一緒に仕事をすることになる人間に話を通してから、改めて連絡する」ということでした。 今週中にも正式な連絡が来る予定なのですが、どうも気乗りがしない状態です。 休日・賃金が希望条件の最低基準なのと、面接でのやり取りで社長にあまり良い印象ではなかったためです。 その後も続けていろいろな企業に応募をしているものの、やはり現実は厳しく、ご縁がない状態が続いていて、長期戦になるのは覚悟でしたが、思っていた以上に精神的なダメージが大きいです。 仮内定の言葉を鵜呑みにしているわけではありませんが、本当に採用連絡があったら、ひとまず前向きな気持ちになれないまま割り切ってお世話になるか、今後の就活に一縷の望みを持って辞退するか、とても悩んでいます。 人事部門の方、同じように悩んでいる方、ご意見をお聞かせください。
解決済み
した方がいいですか、それとも、会社に残った方がいいですか。
も無いので、贅沢は言ってられません。 短時間のパートで最低時給でも良いから、自分でも雇ってくれるところを望んでいます。 しかしハローワークで相談したのですが、目ぼしい求人は無いようで… なのでネットで求人を見つけて応募したのですが、返事すら返ってきません。 更に「まずは電話連絡してください」というところに連絡したら、「担当者から折り返します」と言われて、いつまで経っても連絡なし。 やっと、「履歴書送ってください」というところに辿り着いたんですけど、送っても反応なし… 雇ってくれないのは仕方ないにしても、返事が全く無いのは困ります。 ハローワークの方に、「返事が無い場合は、こちらから連絡した方が良いですか?」と聞いたら、「どっちみち返事をしないようなところは雇う気ないから」と言われ、「そうだな…」と連絡しないことにしました。 ハローワークを通した求人なら、応募に対し必ず返事しなきゃならないのですが… なんでネットの求人は返事をくれないのか?たまたまそういうところばかりに当たっただけなのでしょうか? それとも採用したくない場合は、返事をしないのが今は平常運転なのでしょうか?
金支給年齢迄)どんな方法がありますか?
場のラインとか、清掃とか、警備員などです。 さて、現在働いている職場の皆さんはこの50代の何もわからない新人に対して しっかりと丁寧に研修する気になりますか? それともいい年なんだから自分で考えて行動しろよ!って感じでしょうか。 一回しか教えねえからな。という感じでしょうか。 それともわからないことは何でも聞いて!仲良く楽しくやろうよという感じでしょうか。 もし実際にそういう状況になったら率直にどのように接するか教えて下さい。
トよりも派遣の方が福利厚生が良かったので頑張ってきましたが、50代になり派遣で働くことの限界を感じるようになりました。 専門的なスキルがあるので、能力というよりも、勤務先が変わることによるストレスに耐えられなくなってきたのです。 体力的に正社員は無理なので、今後どうするべきか悩んでいます。 50代で派遣の方のご意見聞かせてください。 宜しくお願いいたします。
で20代30代の若者に怒鳴られてばかりで転職を繰り返しています。スキル無しのおっさんにはこれが普通なのでしょうか。
経験談を聞かせて下さい! 知人が50代半ばで就職に困っています。英語が得意なのでそれを活かした仕事を探しているようですが、高いレベルの資格が必要だったり、一年しか働けなかったりといろいろあるようで。仕事のみならず生きていく上でよりどころみたいなものが無いらしく…。 自分もそのぐらいの年齢になったらどうしてるかなと不安になりました。 同じような状況にあった方で新たなお仕事に就いている方や、まったく違う人生を歩んでいるというようなご経験があればぜひ聞かせて下さい。 よろしくお願いします。
う、自分にとって良い思い出の地で最後は眠りたいと思っています 恥ずかしながら現在無職です 1.今一人暮らししてる場所(実家からも近い)近辺で仕事を見つける 2、片道一時間半以上かかるが、思い出の地の近辺で仕事を探す 2のほうが最後を見据えた時に良いでしょうか?あと2にした場合で思い出の地で賃貸して住む場合、実家の持ち家のほうはどうするのがおすすめですか? 宜しくお願いします。
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