すが、何か方法はありますか?一応マイナビリクナビ2023に登録後新卒枠で申し込んでいますが。厳しいでしょうか?
回答終了
設計や開発に転職したいらしいです。現在は大阪でITとは違う仕事をしています。 もともと情報系の大学出身らしく、素養はあるらしいです。 1)年齢と性別を気にしているようなのですが、相談受けた側でも確かに厳しいと思っています。 資格に関しても、どのていど有効なものなのかわかりません。求人はどのくらいあるのでしょうか。 2)本人は「実績が無いから、履歴書以外に何か自作の設計書や簡単なプログラムを持っていきたい」 と言っています。採用の人はそういうのを見てくれるのでしょうか。採用の決定打になるようなら応援したいのですが、細かく見ない企業が多いような気がしています…。 3) 実績を気にしているようなので、「何か資格を取ったら」とアドバイスしたいのですが、IT系の資格で転職に有利なものはありますか。マイクロソフトや、データベースとかも資格試験があるようですが、私には判別付きません。
めなのでそこまでにしてほしいそうです。 この5日は何か手続きなど必要なことありますか?
うか悩んでおります。 総支給25万が現在ですが、横浜では30万スタートです。 仕事は現在非常に楽なもので、ノンストレスですが給料は上がりません。 しかし、都会での生活は不安が大きく、妻と悩んでいる状態です。 ただし、横浜では継続できれば年々上がると言われています。 現在の楽な職場を捨て都会に行くか、あるいはそのまま地方に残るか、皆さんならお金と職場環境のどちらを選びますか? 私は5流大卒で資格といえば英検1級とTOEIC950くらいしかなくそれ以外は大したスキルがないためこの転職をすべきか悩んでおります。 ぜひ似たような経験またはアドバイスできる方がいましたらお願いできたらと思います。 宜しくお願い致します。
合いの転職エージェントに転職相談をしたところ(そこまで大きな会社ではない)、 かなりしつこく、更には勝手に面接日程を入れられるなどされて困った為ブロックをしました。 履歴書など渡してしまっている為、悪用されないか心配です。 また、今日と明日も勝手に面接を入れられていたのですが、全てお断りする旨を話してブロックした為、 そちらにも迷惑がかからないか心配になっています。 個人的には内定辞退の方が迷惑だと思ったのでお断りしてしまったのですが… エージェント内で何かブラックリストなどはあるでしょうか…? どうかご回答をお願い致します。
解決済み
ジニアになりました。現在4年目ですが、全く違う業界・職種にしようと悩んでいます。 国家資格は応用情報まで、ベンダー資格はOracle Java・SQLのゴールドまで取りました。しかし、実務レベルで周囲との差が分かるようになったこと、自身の意欲と成長の余地を考慮した結果、これから先も頑張り続ける未来が思い描けなくなってしまいました。 いまは食品メーカーの営業職を検討していますが、IT一本でやってきたので異業種へキャリアチェンジする難易度、自身の適性、求められるスキル、業界構造の把握、そして活かせるスキルの整理に時間がかかっています。似たような経歴をお持ちの方がいればアドバイスいただけないでしょうか?
いただきありがとうございます。 是非、子育て中の方、子育て卒業した方などご意見をお願いいたします。 この度現職では仕事と育児の両立が難しく、 転職活動を行い内定を複数いただきました。 どの会社も色々魅力があり悩んでいます。 A社 大手のグループ会社 資本金 1億 設立 9年前 人数 1200名 休日 土日祝 業務 営業事務 さほど難しくない 単調らしい 残業 月平均25時間 給与 330万(残業なし) 通勤 ドアtoドア 40分 時間 9時半ー18時 時差出勤で保育園に間に合うように勤務可 ポイント 業界への興味は普通 今も同じ業界なので雰囲気は理解している ストックビジネス 仕事に慣れたらリモート可 有休は入社日から10日付与 有休は1時間単位で取れる 人数が多いので嫌な人がいても頑張れそう 制度としてキャリアチェンジ可 大手らしい福利厚生充実 (レジャー安くなるとか、病院代安くなるとか) 上司は面接上いい人っぽい 産休育休中、復帰の方多数 理解ある風潮 B社 Aよりは小さめの大手のグループ会社 資本金 5000万 設立 2年前 人数 70名 休日 土日祝 業務 営業事務 さほど難しくない 残業 月平均10時間以内 給与 350-380万 通勤 ドアtoドア 40分 時間 フレックス コアタイムあり 保育園に間に合うように勤務可 ポイント 業界への興味はあり 分社化したばかりなので、 スタートアップベンチャーのような勢いあり 子どもの熱など緊急時にはリモート可能 基本出社 福利厚生は最低限はあり まだ整備されていない 有休は半年後付与 一緒にやっていく上司は面接上いい人っぽい 部署は3名体制、同ポジションは私のみ 上司達は産休育休経験者 ある程度理解している C社 小さな老舗企業 資本金 1200万 設立 70年 人数 60名 休日 土日祝 業務 営業事務 難しくない とても単調らしい 残業 ほぼなし あっても15分くらい 給与 300-350万 通勤 歩いて10分 時間 8時半-17時半 保育園には全く問題なし ポイント 業界への興味はなし ストックビジネス 社長はとてもいい人 有休は好きに取得してとのこと 半年以降付与 とにかく近いのと残業がないことは魅力 リモート不可 福利厚生は最低限 産休育休復帰者あり 1人者だったら迷わずB社に行くのですが、 家族との時間や子どもの成長を見ながらと考えると即決出来ずにいます。 皆様だったらどの会社を選びますか? 是非理由も含めお伺いしたいです。 宜しくお願いします。
い。正社員で20年以上働いています。 ただ、この会社社会保険なし、失業手当なし、有給休暇なしです。 先日、この会社の息子さんがコロナになり親である社長が濃厚接触者であるのに、検査も受けずそのまま咳をしながら仕事を続けていたことに不信感をいだき辞めようかなと思っています。 転職先の候補は、追浜の日産の派遣社員か同業の正社員。 ただ、同業の正社員は休みが少ないのと場所が遠いので、派遣社員を検討しています。 給料は派遣社員の方が少し少ないですが、土日休みなんで子供達との時間が増えるのが魅力です。 あと家は持ち家なので家賃はかかりません。 皆さんのご意見を聞かせて下さいm(__)m
さそうな直接部門、行くならどちらが良いですか?? 転職経験豊富な方、教えてください!
ます! 調べるとMkさんが月給30万からとありました! 意見ください!
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