ターン転職について悩んでいます。 現在の職場は転職して6か月です。年収は600万円。 お給料的にはいいのですが、一部で退職勧告やパワハラなどがあり、 また、上司（1人のみ）の仕事の雑さに呆れ、イライラの毎日です。 仕事内容は給料に反してとても楽でそれが逆に物足りなさもありますが、 贅沢な悩みだと感じています。 それ以外の人たちは比較的いい人です。 ただ、あまり環境がよくないのと、ゆくゆくは福岡に帰りたいと思っていたため、 転職活動し、地元、福岡で一応内定をもらったのですが、年収450万円まで 下がってしまいます。 ある程度の年収ダウンは想定していたのですが、ここまで下がると、 ちょっと迷いが出てきてしまいました。 最終的には自分で決断が必要ということは十分わかっていますが、 それでも、ご意見を聞きたく、よろしくお願いいたします。 ※ちなみに、福岡に帰れば、実家がありますが、すぐに実家に帰りたいとは 思っておらず、一人暮らしのため、家賃も発生する状況です。
回答終了
ムエンジニアとして転職を検討しております。 今回の転職はスキルアップを目的としており、インフラエンジニアを経て、将来的にはセキュリティ分野にも進出したいとの展望を抱いております。 先日、未経験中途入社枠で1社(SES、インフラエンジニア)から内定をいただきました。 しかし、まだ転職の決断に踏み切れずにいるため、どなたかにアドバイスをいただきたく寄稿いたしました。 転職した際の悩みとしては、以下です。 ① 未経験枠採用なので年収ダウンとなる (現在の年収から-15万) ② 2ヶ月の未経験研修はあるものの、 それを終えたところで未経験枠のため、 案件選択ができずスキルアップが見込めなさそう ③ 案件がなく待機期間が長そう 転職で職種が変わるため上記の悩みは当たり前と言われればそれまでなのですが、現職のまま仕事を続けていても社内のIT事務職止まりで終わりそうで、それも悩ましく感じている次第です。 以上、どなたかアドバイス頂ければ幸いです。 よろしくお願いいたします。
解決済み
形態を変更することが決まり、年収がダウンすることが決まりました。 以前より給与面の問題で転職は考えていたのですが、これにより会社を辞める踏ん切りがつきました。 夏のボーナスをもらってから、若しくは今年いっぱいで辞めようかと思うのですが、転職するにあたりなにか資格をとりたいと思っています。 今考えているのは医療事務、調剤薬局事務のどちらかなのですが……この二つでしたらどちらがオススメでしょうか？求人等では医療事務の募集をよく見掛けるので、やはり医療事務の方がいいでしょうか？ また、旅行管理者の資格にも興味があるのですが、こちらの資格の取得の難易度や有用性等を教えて頂きたいです。旅行管理者の資格を活かせる求人というのはあまり多くはないのでしょうか？
お局。 同僚は自己愛性ばかり。ふんぞり返っている。 怒鳴り散らすワンマン社長。 2年間で退職者5人。 皆さんなら年収ダウンでも転職しますか？
を経験された方、宜しければご意見をお聞かせ下さい。 はじめまして。 当方、40代前半の男性、既婚ですが子供はいません。 現在は俗に言う大企業に勤めております。 年収は約700万で福利厚生的にも恵まれた環境だと思っています。 転職で入社してかれこれ12年近く経っております。 入社以来、仕事内容や人間関係に多大なストレスを感じていましてその都度転職活動をしてきました。 ですが、大企業と言う事で周りからは勿体ない、頑張れるだろうと言う声と、自分自信も本当に辞めてしまって良いのかと言う葛藤がありまして…内定を貰っても辞退をしてしまうと言う事を繰り返してきました。 ですが、この歳になり仕事での進むべきルートが見えてきてしまっておりまして、そのルートに敷かれる業務内容は自分として全く興味を持てず、未経験な分野の為大変な苦痛を持っています。 又、人間関係のストレスも現在多大に抱えておりまして悩んでいます。 結局は逃げの転職になってしまうのですが、それでも興味がある、自分がやりたい仕事・やれるであろう仕事に応募して内定を頂いても、現在の年収からは大幅なダウンや年齢の事や家族の事などの現実を見た時に、お恥ずかしい話ですが踏ん切りがつかなく、自分でも転職活動をしているのに何をしているのかも分かりません。 長文になってしまいましたが、大企業から中小企業へ転職された方、年収で200万程下がった転職を経験された方の経験をお聞かせ頂けないでしょうか？ 決断の決めて等のお話をお聞かせ頂ければ幸いです。 又、自分の考えについてのご意見もありましたらどうぞよろしくお願いします。 長文を拝見して頂きありがとうございました。
大幅ダウンで会社員から個人事業に雇用形態も変わります 職場環境面では良くなりそうです。 非常に悩んでます。もし意見もらえればと思います
に伴い、年収が大きくダウンしてしまい、 生活を安定させる為に転職を考えています。 今のままでは生活が苦しいです。 そこで以前から興味があった佐川急便に応募を検討しています。 私自身はタバコを吸いませんし、自宅で筋トレしたり、たまにランニングしています。 体を動かす仕事をしたいと思います。 佐川急便の年齢制限は45歳以下となっていますが、実際40歳を超えてもやっていけるのか不安です。 腰掛ではなく、定年まで働きたいと思っています。 無謀でしょうか？ 他の業者を薦めるのはご容赦下さい。 希望職種はセールスドライバーです。 よろしくお願いします。
の度リクルートから内定を貰いました。 しかし、現在より年収が50万ダウンします。 それでもリクルートに行くべきだと思いますか？ ずっと都会の大手企業で働くことが夢でリクルートの内定嬉しい反面年収を下げてまで上京すること夢を叶えるか悩んでます。 キラキラした企業で一度は働いてみたいものの、実際年収が下がるとなるとキツイでしょうか？
00万の中間管理職です。 妻はパートで月10万円ほど収入があります。 私が4月より休職しており、休職の原因が仕事にあるため復職に踏み切れずにいます。 転職となると退職してからの転職活動になりますが、仕事がすんなり決まるか不安があります。また、現職より年収がダウンすることが懸念されます。 復職、年収ダウンする転職に関して、同じような経験をされている方がおりましたら、アドバイスをいただきたく投稿しました。 よろしくお願い致します。
す。憂鬱です。 収入はいいですが、とにかく激務です。 定時に帰れるのは月数回、夜中までの残業、土日出勤はザラ。 転職も考えていますが、いまの年収が高いため、下手すると半分〜1/3くらいになるかも。さらに子供2人もいるし、採用されるだろうか、、、。新卒で入った会社なので、この仕事しか知りません。 独立したい気持ちが強いのですが、収入の予想がつかないので、かなり不安です。 もちろん夫も働いていますが、私が転職してかなり年収ダウンすることになると、引っ越しや保育園の転園（都内なので入れるかもわからない）なども必要になってきてしまうので色々踏み切れません。 夫に何かあったときなどのリスクヘッジとしても、働くことをやめる選択肢はありません。が、、、子供ともっと時間をとれる仕事、もっと早く帰れる仕事がしたい、、、。 ぐるぐるが止まりません。アドバイス下さい。
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