3年周期にて移動になります。 妻として働き方のアドバイスをいただければと思います。 次の転勤までは1年数ヶ月くらいです。 ①職業訓練を受けてパートで働く。 ②退職後すぐにパートに出る。 ③扶養の範囲内(103万円以下)で働く。 (年収が減る予定なのでむしろ103万円以下の方が良い???とも考えています) 時給は800円前後、月収は15万円としたら、 どれが良いと思いますか? また、短期間でも雇ってもらえるようであれば正社員の方が良いのでしょうか? 子どもは次の転勤先くらいのタイミングで良いかなと思っています。 つたない文章ですがアドバイスいただけますと幸いです。 これから転勤する度に仕事も探さなければと思うと、しっかり考えないと・・・・と思っています。
解決済み
でき、在宅でできる仕事、可能なら高収入だと幸いなのです。 現時点では翻訳家・簿記・登録販売者・ITパスポートを調べてみました。 現在、実家より離れた地方に在中・幼児2名の子育て中・勉強できる時間は1日1〜3時間です。 難易度や収入面など教えていただけると幸いです。
た。仕事もまだ不慣れでストレスも多いですが、1番落ち込むのは友達ができないことです。 私は結婚前から、仕事=お金のため も勿論ありますが本音は友達と会うために行っているようなものです。これを他人に言うと幼稚でドン引きされる事も承知です。 でも本当のことで、学校卒業して社会に出て、何度転職しても同じです。 今の職場は完全個人主義で同年代も少なく、友達になりたい!と思う人もおらず。 田舎なので、転職もままなりません(できる仕事がありません) どんなモチベで毎日通勤すればいいのか。 同感できる方いませんか
ています。(最近、会社が合併した為、分からないところは多いですが) わたしは、現在、小学校教員をしていて、結婚したら、辞めてついて行くつもりです。 結婚後、専業主婦になってもやっていけそうなのですが、自分の成長の為と、少しでも家計の足しになればいいと思い、家事.育児をしながらできる仕事を考えています。できれば、自分のスキルを磨いて、キャリアとして残っていくような仕事がいいなあと思います。 転勤族の妻は正社員として雇ってもらえる所はやはり無いんでしょうか^^; 臨時採用の教員なら、全国どこでもできます。 5年間教師をやりましたが、なかなか大変だったので、いい仕事があれば、職を変えるのもアリだなと思っています。教員免許は幼小中高(英語)持っています。特技はピアノと書道です。 おしゃれが好きなので、最近アパレルの会社にも興味が湧いたのですが、売上を出さないといけないとか、公務員出身では厳しいかなあとも思ったり^^; ご意見お願いいたします。
親です。 全国転勤あり、早ければ半年で転勤になります。 転勤の有無は遅ければ配属二週間前くらいに知 らされます。 私はというと地元で販売員をし、頑張って店長になりましたが、遠距離だった事、嫁ぎ先にその会社がない事もあり、退職しました。 お恥ずかしいですが高校中退したので、最終学歴は中学卒業です。 子供も産まれたので仕事をしようかと考えているのですが、転勤族の妻の為、雇ってもらえる確率は低いのではと思っています。 ましてや中卒です。 私が雇い主なら雇わないと思います。 それでも働く事が好きなので働きたいと思っています。 しかし、働くには子供を保育園に預けないといけません。 でも働き口がすぐ見つかるか分からない事もあり、なかなか審査が通らず入所できないのでは…と考えています。 長くて2、3年しか働けません。 長くても2、3年で転勤です。 将来出世が出来れば定住出来ます。 そこで質問なんですが、 ◻︎今は働かずに資格を取る (ちなみに中卒で活かせられる資格ってありますか?) ◻︎パートで雇ってもらえるところはどこでも良いので、とりあえず認可外に預けてでも働く。 (ちなみに認可外は一年中いつでも入所可能なのでしょうか?) ◻︎働かずに専業主婦でやっていく この中で一番現実的なのはどれだと思いますか? 定住した時に社員で働けるように資格を取るか、今の家計を支えるために手当たり次第就活するか… もし働けても半年後に転勤になるって可能性もありです。 先が読めないのでどの選択が一番良いのかわからなくなってしまいました。 ちなみに、学はありませんが、働く意欲と根性と忍耐力、向上心は社会経験の中で身につけました。 どの選択が良いと思いますか? また、上記の中にない選択でもいいので、私が今一番したほうがいい事ってなんでしょうか? アドバイスよろしくお願いします。
7歳の女性です。大学を卒業してから養護教諭として働き始め、今年度で5年目となりました。 先日入籍をしましたが、夫は転勤族です。 3~5年くらいのペースで、全国各地の県庁所在地に配属があります。 最近までは同じ県に配属されていましたが、入籍間近のところで異動が決まり… すぐ隣の県(新幹線で1時間弱、高速道路で2時間半)に転勤してしまいました。 現在は、期限付き・条件付きで離れて暮らしています。 もし子どもを授かれれば、産休・育休(最長で3年)を取りながら夫のところへ転居し、その後復帰か退職をしようと思っています。 私の勤めている県には特約制度というものがあり、育休含め6年間までであれば試験を通さず復帰できる制度があります。しかし、子どもを授かって特約制度を活用したとしても、6年というとまだ子どもは小学校入学前…働きながら(実家も隣県です)1人で子育てというのが可能なのかは、正直不安です。 もし子どもが授からなかった場合は、あまり長く離れていることは得策ではないので、長くてもあと2年後には退職するつもりです。 夫の転勤先の自治体の採用試験を受け直すとしても、短期間で辞めてしまうので、迷惑がかかるかと思います…だから今後、子どもが大きくなってどこかに居を構えるとなれば、数年のブランクはあるのですが、採用試験を受け直すことが養護教諭復帰の条件になってしまうのかなと思います。 今悩んでいるのは、その時までの仕事です。 年金のことや子どもの養育費のことを思うと、正社員(正規雇用)が望ましいとは思います。しかし、転勤族の妻で正社員として働いている人はどのくらいいるのだろう、どんな仕事をしているのだろう…と思います。 将来的にどこかの自治体を受け直すのであれば、空白期間も養護教諭に近い仕事をやっておいた方がいいのかなとも思うのですが、正直、転勤族の妻として教員にこだわることは難しいのではとも思います。 かといって転職するにも、養護教諭という経験を行かせる(経歴が強みになるような)仕事を探してみたのですが、本当に難しく… 一般企業へ転職するにも、これから子育てが始まる人を取ってくれるところなんかあるのかなと不安です。 教員はやりがいはあるし続けたいとも思うのですが、どうしても教員でなければ!とは思っていません。 ただ、欲を言えば興味のある分野(教育・医療・母子福祉など)に携われるような仕事がしたい、という希望はあります。 このような状況なのですが ・転職するとしたら…転勤族の妻として、正社員を目指すのは無理でしょうか?また、転勤族の妻ということを前提として、どんな仕事を探したら良いのでしょうか。 ・教員を続けるとしたら…今後、何年もブランクがある状態で、採用試験を受け直しても合格できるものでしょうか?身近にそういう方がおらず、不安です…。 まとまらない質問で申し訳ありません。ご助言をいただけると幸いです。
りです。2、3年で転勤があります。 わたしは九州出身です。1年に1度しか地元に帰れず。(金銭面で旦那に遠慮がある) 都内は遊ぶ場所も沢山、教育もいいし、パートですが仕事も楽しい、話題のスポットもあるし、幼稚園も気に入っている、ママさんたちとの交流も少しあり。 夫婦仲も良い それなりに充実した毎日です。 でもやはり、本当に気の許せる友人はなかなかできません。 久々に地元に帰ると、やっぱり地元はいいです。 まず、両親とめちゃめちゃ気が合うから、両親ともっと話したい。子供も遊んでもらえる。 親戚も優しいし。 山も沢山あるし。 人が少ないからのんびりしている。 今後転勤で数年地元に帰れる可能性もありますし、 中学に入ったら単身赴任かと思います。 (東京の方が息子の学校があるかと思います。) 旦那は東京出身なので、東京に永住したいようです。 私はこんなに実家が好きなのに、なんとか両親にもっと会う方法、 または、親孝行できることはないでしょうか? あとは老後の心配。80代くらいからでしょうか。 私の兄弟は実家の近県に住んでいます。 (旦那の兄弟は沢山いて、みんな義実家そばにいるので、あまり転勤族のうちのことはあてにしていないようす) 何かアドバイスいただけたら嬉しいです。
私の両親は県内の転勤しか無い会社勤めだったので、転勤族ってどんな感じなのか気になります。 例えば子供ができたとして、引っ越しは幼稚園や学校の関係で転勤先について行くのは大変じゃないですか。 でも、単身赴任ってのもどうなんだろう。 奥様は完全に1人で子育てになりますよね。それもそれで大変だ…。 若いうちは転勤が多いとか結婚したら転勤なくなるとかあるんでしょうか。気になります。
番だと思いますが、お金もかかりますので何かしらの仕事をしながら勉強したいのですが、夫が転勤族で勉強もあるため、どうしても単発やアルバイト、臨時雇用がやっとです。それでも思い切って業界に就職したほうがいいのだろうか?バイトしながらの勉強のほうがいいのだろうかと考えます。バイトも「転勤族の・・・」「資格の勉強を・・・」と言ってしまうと採用担当の方の表情がさえなかったりしますがやはりこういう人間はあまり雇いたくないものなのでしょうか?
かげで妻も精神的に安定して、来春こちらに来るのを 楽しみにしている様子です。 そこで、またお知恵を拝借したいのですが 妻は、現在パート勤めをしています。 私の扶養の範囲内ですが、来年の3月に退職した場合 私の転勤を理由に失業保険はすぐ払われるのでしょうか? いろいろネットでも調べてみたのですが よく分かりません。 ちなみに私が、今年の4月から単身赴任していますので 同時期の引っ越しではありません。 雇用保険は、現在の職場で3年加入しています。 確か、配偶者(私)の転勤で引っ越しを余儀なくされた場合 特定受給者になるというのを見たことがあるのですが。。。。 ご主人の転勤と共にお仕事を辞めれたこともあるかと 思いますので、ご教授頂けたらありがたいです。 分かる範囲で結構ですので、よろしくお願いします。
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