の金融関係に勤めている彼氏がいます。 彼氏の2~3年ごとの転勤にできれば全て着いていきたいのですが、金銭面や万が一生活が上手くいかずに別れてしまった場合のリスクを考慮して私もどこかの企業で正社員として働きたいと考えています。 結婚は私が大学を卒業し、新生活に慣れた頃の4年後を想定しています。私が卒業するまでの遠距離恋愛は覚悟の上です。 いろいろ調べたところのですが、転勤族の彼女(妻)としてどの選択肢が1番現実的でしょうか?所属大学はMARCH文系です。 1.全国に支社がある大企業に勤め、彼氏の転勤先に異動願いを出す 2.同じ金融業界に勤め、彼氏の転勤先に異動願いを出す 3.手に職をつけられる資格をとり、彼氏の転勤に合わせて転職(異動)する 今後フリーランスとして働くことや遠距離恋愛(単身赴任)などは視野に入れていません。 3の場合、おすすめの資格等あれば教えていただきたいです。勉強期間は2年ほどとれます。 できれば元同じ立場で共働きとして上手くいっている方のお話などが聞けたら幸いです。 拙い文章で申し訳ございません。よろしくお願いいたします。
解決済み
われるのかというのは、企業によって異なるものなのですか? 転勤族の妻なので転職経験が数回あるのですが、今回も引っ越しになるので店長に最終出勤日以降は有給消化してほしいと言ったら、人件費がかさむ月だからとか言われてしまいました。もちろん辞める1ヶ月前に申告してますし、今までの企業ではそんなこと一度も言われませんでした。なので疑問に思い質問させていただきました。
ています。(最近、会社が合併した為、分からないところは多いですが) わたしは、現在、小学校教員をしていて、結婚したら、辞めてついて行くつもりです。 結婚後、専業主婦になってもやっていけそうなのですが、自分の成長の為と、少しでも家計の足しになればいいと思い、家事.育児をしながらできる仕事を考えています。できれば、自分のスキルを磨いて、キャリアとして残っていくような仕事がいいなあと思います。 転勤族の妻は正社員として雇ってもらえる所はやはり無いんでしょうか^^; 臨時採用の教員なら、全国どこでもできます。 5年間教師をやりましたが、なかなか大変だったので、いい仕事があれば、職を変えるのもアリだなと思っています。教員免許は幼小中高(英語)持っています。特技はピアノと書道です。 おしゃれが好きなので、最近アパレルの会社にも興味が湧いたのですが、売上を出さないといけないとか、公務員出身では厳しいかなあとも思ったり^^; ご意見お願いいたします。
すか? 子育てや仕事はどうしていますか? 転勤について行く時の不安要素が多いです。 1つ目は自分の仕事です。 私は医療従事者なのでまだ働きやすいとは思いますが、数年に1度辞めることになるのでそういう方は雇ってくれるのか。 2つ目は子育てです。 自分の実家のサポートは受けられないと仮定して 2人目以降の出産育児です。 夫も仕事で帰りも遅く上の子を見る余裕もない時 自分が妊娠して切迫早産で入院した時とか上の子をどうしているのかなと思います。 夫が育休も取れなければ保育園など預け先に迎えに行く余裕もない仕事の時どうしたらいいのでしょうか。 そういうことまで想像してしまうので 結婚ができない状況が何年も続いてます。 大手にいる為転勤はつきもので、やめて欲しいとも言えず… なにか一言でもアドバイスお願いします。
供がいます。 夫は転勤族で、今まで6回転勤で引越しをしました。 去年まで私の実家の近くであり、夫の出 身地でもある地域での勤務でしたので、家も買いました。古い中古です。 昨年12月、夫が東京勤務になり、今回は単身赴任です。 夫は私達についてきて欲しいそうですが、悩んでいます。 ついて行ってもまた頻繁に転勤があるのです。 子供をつれて2〜3年で引っ越し…ぞっとします。。 そして、夫は新天地に行っても仕事がありますが、私には何がありますか? 私は今はアルバイトをしていますが、それは実家の助けがあってのことです。 今時平日のみの主婦などなかなか雇ってはもらえないでしょう。 私には何もスキルがありません。 夫の事は好きです。一緒にいたいのです。 けれど、引っ越しして孤独になるのが怖いのです。 夫は土日仕事だし、家族でお出かけもできません。 朝から深夜まで帰りません。 私はどうしたらいいでしょうか。
3年周期にて移動になります。 妻として働き方のアドバイスをいただければと思います。 次の転勤までは1年数ヶ月くらいです。 ①職業訓練を受けてパートで働く。 ②退職後すぐにパートに出る。 ③扶養の範囲内(103万円以下)で働く。 (年収が減る予定なのでむしろ103万円以下の方が良い???とも考えています) 時給は800円前後、月収は15万円としたら、 どれが良いと思いますか? また、短期間でも雇ってもらえるようであれば正社員の方が良いのでしょうか? 子どもは次の転勤先くらいのタイミングで良いかなと思っています。 つたない文章ですがアドバイスいただけますと幸いです。 これから転勤する度に仕事も探さなければと思うと、しっかり考えないと・・・・と思っています。
りますが・・。 30歳目前の既婚女性です。 夫が転勤族です。 とは言っても4~7年に一度位のスパンです。 元々、ほかにやりたい仕事があったのと 今の仕事は休みの関係や子供が出来た時に 働けない等の理由もあり転職希望でした。 現在、お仕事が休みになったので 転職活動をしているのですが、 正社員とパートで迷っています。 パート(フルタイム、社保完備) で採用の連絡を頂いたのですが・・・。 一般的には正社員の方がやっぱり良いと いうご意見が多かったので、 転勤族の妻(単身赴任はとりあえず考えてないです) という点でどちらの方が良いか等 一番気になるのは、子供は現在居ないですが、 子育しながら働く事です。 姉の子供を見ているとしょっちゅう病気して 姉は実家の近くなので良いのですが・・。 転勤族の妻の方々はどうやって働いているのでしょうか? 今は正社員で働いて、数年後転勤&子供で辞めるのか 今パートで働いて、早めに子づくりして 手が離れたら正社員で探すのがいいか もしくはずっと転勤に付いていくならその都度 パートや派遣で探すのか・・。 何が良いのか分かりません。 もちろん仕事より家庭を優先して考えたいですが、 出来たらずっと働いていたいです。 夫はどちらでも構わないと言ってくれているので 悩めるだけ有難いとは思うのですが。 長くなりましたが、何かアドバイス頂けると幸いです。
短くて1年単位で引越し(県内)を伴う異動をしています。(県内と言っても引越し有です) いつ異動になるかわからないので1箇所で長く働けない=正社員や派遣社員も無理。 でも私自身はまだ子供を考えていないのでいくらでも働ける時間があります。 私の両親には夫の会社には扶養手当がないと伝えると、そうしたら扶養内とか考えずに働いたらいいと言っていましたが、、、 でも私ができる働き方と言ってもいつ異動になるかわからないので簡単な販売やレジなどのアルバイト業務しかないと思います。 でも、子供がいない今のうちに扶養内など考えずに働いた方がお金的には良いのか… 知識がない為これからどうして働いていけば良いか分からないのでアドバイス頂けたら幸いです。
ています。 転勤のサイクルは2~6年くらいで人によって違うので次の引っ越しがいつなのか予想がつきません。 私はパートに出て2年経ちますが、春や秋になると「今回転勤は?」と職場で尋ねられます。 異動がなかったことを伝えると「よかった。あと半年は居られるのね!」と言ってもらえますが…、半年後に私が消えてもOKな程度の仕事くらいしか振ってもらえません。 専門職なので外部で講習会や研修が開催されることが多いのですが、私以外のパートさんは受講するよう命じられているのに私には声が掛かりません。 近々居なくなるから育てても無駄だという考えなのかなと思います。 大きな仕事を任されても、夫が転勤になれば私は自分の仕事を引き継ぐ間も無く去るかもしれないということはパートの面接の際伝えてあります。 それ故の雑用係なのだと思いますが…あるいは能力的に雑用しか任せられないのかもしれませんが。 転勤族の妻、どんな気持ちで仕事に臨めばよいのでしょうか?
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