た。 子供もなく仕事を辞め一緒についてきましたが この度主人と話し合いの結果 私のみ戻るか検討中です・・・ 一緒にいたいが本音です 単身赴任にするかの理由として・・・ ・私自信寂しさ、不安から精神不安定 →主人が帰省を勧めてくれたので1週間ほど帰省はしましたが・・・ ・資格の勉強がしたい →今の環境では通学が不可能 ・今秋に北海道に建築中の家が完成 逆に単身赴任に踏み切れない理由として ・子供がいない →不妊治療を始めようか検討していた時期でしたが ・主人の健康管理や支えになれない事 主人としては 自分の事より私の意見を最優先してくれていて 夫婦ではあるけど1人の人間なんだからやりたい事やらしてやりたい。 自分は仕事ばかりで 寂しい思いをさせているから と資格の勉強の事や単身赴任の事も 前向きに考えてくれているので わがままかなと罪悪感を感じてしまいます・・・ 子供がいない状況で単身赴任された 家を建ててから転勤が決まったご主人がいらっしゃる方など お話聞けたらと思います
解決済み
家も3年前に購入しました。 転勤先は、隣県で車で2時間半くらいの所にあります。 私は今のところで産まれ育ってずっと県外にも市外にも出たことはないです。地元で、近くに両親も友達もいます。 夫は国家公務員で、転勤を言い渡された時に原則1年間とは言われたみたいです。しかし100%ではないと思います。 隣県は、今の地元とは違い都会で、今コロナもありますから、行くと恐らく当分会うのが難しくなると思います。。 上の子を来年幼稚園に入れる予定でしたが、着いて行くとしたら転勤が1年間であるならばとりあえず3年保育を辞めて、2年保育にするべきかなとも考えています。 ここもどうしたらいいのか迷っているところで、意見を聞きたいです。 私は今専業主婦ですが、子供もまだ小さいですので夫がおらず育児するのも正直不安でしかないです。夫は恐らく、子供をよく見てくれる方で、子供と離れるのは辛いのだと思います。 転勤を言い渡されたばかりで、私もまだ混乱していますので、同じような経験がある方がいましたらどうされたか、どうしたらいいかなど意見も聞いてみたいです。 よろしくお願いします。
関西に来ていますが嫁は但馬出身です。 現在は社宅に住んでいるものの3年先に大阪転勤の可能性があります 。 いま3歳の子供がおりますがあまり転校はさせたくありません(私自身経験がないですし)家を買っていいものかマンションにるかも悩みます。 皆さんならどうされます?
ら小4、小2になる子供がいます。 3年前にマイホームを購入しており、両家の親もまた中部地方です。 私自身、脳腫瘍の病院もあり、今の住まいから引っ越すことを悩んでいます。 子供達も学校の友達や習い事のことを考えると引っ越したくないと言っている反面、父親と離れ離れになる悲しさもあり、帯同しようか単身赴任にしようか悩みすぎて頭が痛いです。 今も週末婚ですが、車で1時間もあれば会えます。 今の状態は子供達はクラブチームに入っている為、土日は遠征で父親と過ごす時間も短いです。 なので福島へ行ってしまっても、問題ないのかなと思うところもあるのですが、やっぱり期限なしでの離れて暮らすのに不安もあります。 帯同するのか単身赴任にしてもらうのか、どちらかしかないのはわかってますが、、、皆さんの意見が聞きたいです。 よろしくお願いします。
会社が命ずる場合は、大体は左遷みたいなものでしょうか…??? その男性がマイホームを持ち、小学生の子供がいる場合とか… 既婚とか関係ないとしてもどうでしょうか…?
す。 結婚20年になろうとしてるし、 私の実家の県にマイホームも建てましたし、子供達も高校生と小学生に もなるのに… 主人も同じく気持ちだと 思います。 主人が一人暮らしになったらなにかと不便なんじゃないか、とか1人の夜は寂しいんじゃないかとか、すごい心配で可哀想になってしまいます。 辞令がでてから主人を見ては涙があふれます。 自分でも寂しいんだと思います。 わたしは友達も少ないですし、主人が親友で恋人なんです… 私も自立しなくちゃならないんですかね… まだ、41歳だから何か夢中になれるもの探したほうがいいのでしょう か… あ~でも辛いです。
が私の地元ということもあり、春に念願のマイホームに引っ越したのですが…。 年末に主人の同期の夫婦が転勤で引っ越してこられました。どちらも他県の出身です。そこで「友達がいないから妻と友達になってほしい」と、主人伝いで言われました。転勤族の妻として気持ちがわからないわけでもなく、落ち着いたらお茶でも と、回答したのですが「現在妊娠中で産まれる前に家に招待してほしい」と言われました。 その時の私達の状況はというと、息子がまだ7ヶ月になったばかり(予定より1ケ月早い出産だっため小さく、定期的に病院へ通院してた時期でした)ということと、赤ちゃんを見ながらの引っ越しの準備が思うように進まず忙しい時期だったので状況を主人から伝えてもらい引っ越しが落ち着いてからということになったのに、引っ越しをした翌日、催促の電話がありました。しかも4度目。「◯日(引っ越しから3日後)行ってもいい?」と。言いたい事は山程あったけど主人の顔もあるし、ここまでしつこいから済まそうということで急きょその日に決め、招きました。荷物も急いで片付け準備をし…。当日来ました。素足で。 そもそも、こちらの状況などお構いなしに「家に招待して」って言うこと自体、私には理解できないんですが、初めての家、しかも引っ越して数日の新築宅に素足って…。仲のいい友達って訳でもなく、数年ぶりに再会した同期です。 友達になってほしいから家に招待してっておかしくないですか? 私が逆の立場なら相手の都合優先で「お茶しに行きませんか?」とか「ウチに遊びに来ませんか?」と誘います。 そして先週バッタリあったときに「子供みせたいんで今度はお茶の時間に行ってもいいですか?」って言われました。 何でまたウチ? お茶の時間制度ないけど? っていうか産まれてたんだ。 人付き合いが嫌いな訳ではありません。 文字数の関係上省いてることも多数ありわかりづらいかもしれませんが、 非常識だと思うのです。 自分達の都合で里帰りをしない選択をしたはずなのに、それを理由に関係のない周りを巻き込むのは違うと思うし、そう言うなら帰ればいいのにと思います。 この後も何だかんだで来そうだなと思った事が当たってしまいました。 主人はともかく、私は今後あまり付き合いをしたくありません。 どうしたらいいのでしょうか。 乱文ですみません。
ではありますが、持病と化して、メンタルと体力、とてもついていけません。 たまたま事情があり、一年~一年半で引っ越しを三回繰り返しています。 第一子は春から年長ですが、すでにもう三園目で、さすがに転園せず、引き続き通うつもりです。 というのも、我が家では小学校から子どもを定住させたく、自宅を購入したのです。 これによって、夫の会社は転勤スパンが一気に長くなり、単身赴任の場合短くなるもので、購入を決め、先週引っ越してきました。 しかし、幼稚園3園目、バスにしたり車で送ったり、人間関係、雰囲気、先生の対応が全く違うため、郷に入れば郷に従えでやってきましたが、本当に体力的にも疲れました。 幸い子どもは元気で環境にすぐ順応してくるますが、子どもより大人の方が参ってるような気がします。 もう、転勤はないので(夫以外)その点ではほっとしてますが、まだ、先週新居に引っ越してきたばかりで、棚を組み立てたり、食器片付けたり、重たい荷物を持ち、家事が片付けが果てしなくあります。 エンストなど急なトラブルも入ってきますし、しょうがないのですが・・・ コロナで遠方の祖父母はお手伝いにきてもらえない、夫は激務、私はお腹いたい(通勤中)、送迎遠い(あと一年の辛抱ですが、)バスじゃなくなるから人間関係変わる。ほんとに身体がしんどいです。 また、下の子が幼く、食事中も食べたようではありません。もうすぐ下の子どもが食べ終わりぐちゃぐちゃの手と、口で、椅子から降りたがる、そんな時に胃に激痛が・・うずくまり何もできず痛みのあまり立っていられない・・・ということが引っ越してから二回ほどありました。すぐに、薬を飲みましたが。 なんだか目先のことや幼稚園のことを考えるとめまいがしてきます。 会社の命令ではなく、自分たちの希望の場所にそして新居に引っ越しできたことは勿論嬉しいですし、片付けも大好きです。でも、幼稚園の送迎が変わると、ママたちの人間関係も変わりますし、やはり慣れるまで6ヶ月はかかります。身体がとにかく辛いです。 私は37歳女です。夫は激務。どうしたら胃に負担をかけず健康的にはつらつとすごせますか?
仕事についております。ついて行くべきか、単身赴任で行ってもらうか悩んではいるものの、今のところ単身赴 任という方向で夫婦の中では話をしております。同じような経験をお持ちの方、アドバイスや助言、意見何でも結構です。参考にさせてください。よろしくお願いします!
らに就職するか、意見を頂きたいです。 それぞれ感じている魅力として 損保系生保は ①給与や福利厚生がとても充実している ②代理店営業 ③損保社が代わりに新規開拓をしてくれるため少し楽 ④休みが多い 地銀は ①残業が少ない ②転勤が同県内で済む ③自分のノリと合う(少し体育会でノリがいい) ④休みが多い それぞれの懸念している点として 損保系生保 ①全国転勤 ②役員の大半が損保社の出向社員で気遣いの必要 ③自分よりも真面目で大人しそうな印象 ④残業が多い可能性がある(改善されたとの意見もあり) 地銀 ①給料は悪くないという意見が多いが、私の目標年収が高いため届いていない ②福利厚生がイマイチ どちらも魅力的な会社なのでかなり迷っています。 実際に働く上で大切だと感じた要素なども交えて、意見をいただけたら幸いです。
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