は150㎝もない小柄な体型なので作業療法士は難しいでしょうか?他には言語聴覚士、視能訓練士も検討していますが言語聴覚士は難易 度が心配なのと、視能訓練士はネットで調べると求人数が他の医療職に比べてあきらかに少ないように感じ、またその中にはパートなどの募集が多いように思いました。 実際にその職業に就かれている方のアドバイスがほしいです。
解決済み
受験を考えているのですが、新設校や新設学科は就職が難しいと聞きました…。 大阪にも1年制の学校があり、そちらは実績もあるので就職率はとても良いと聞き、迷っています…。近いので通学しやすく、学費も大阪の学校より安いので、京都の学校を希望していますが、就職のことを考えると、やはり実績のある学校の方がいいのでしょうか。現在34歳で、眼科勤務の経験はありません。何かアドバイスがありましたら、よろしくお願いします。
で、オープンから正社員でつとめていますが、患者数が伸び悩んでいます。1日20人程度、繁忙期で30人です。 にもかかわらず、スタッフは正社員で6人も採用しており(看護士1名、視能訓練士2名、受付3名)皆暇を持て余しています。 このスタッフも、3年間で10人以上入れ替わっています笑オープンからいるのは私のみです。私も、辞めたいと考えています。 理由としては ・患者数が伸び悩んでいても経営努力をしたい→クリニックモールの中に入っているのに他のクリニックとつきあわない、お歳暮やお中元をもらっても返さない、お礼状もださないなど一般常識が欠落している ・理事長がワンマン経営をしており2院目だが、理事長の診察2日間以外はすべて代診医師の診察で、代診医師が5名もいる。午前午後で医師がいれかわる。そのため患者さんが定着しない ・スタッフがどんどんやめている ・いつも求人がでているため、募集がこなくなってしまった結果、どんどん時給、月給をあげている→先に入った人の方が給料がすくないことが発覚し一気に何人も退職。 ・スタッフの仕事量に差があるにも関わらず、理事長に訴えても改善されない。がんばってもがんばらなくても同じ昇給率で、面談等も一切ない。 将来性がみられないが、一つ目のクリニックは儲かっている様子。(お父さんの土地にたてておりお父さんの内科から紹介してもらえるため) 給料遅延やボーナス遅延はないが、正直いつまでもつか不安なことと、経営者の方針についていけません。 一般的に、クリニックを開業した場合どのくらいで見切りをつけるのでしょうか? 検査機械等はリースではなく全て購入、オペ室も完備しています。
店に10年勤務しています。 ゆくゆくは結婚、出産後→眼科に再就職を希望しており、働きながら通信で眼鏡士の資格を取ろうか迷っています。 視能訓練士は時間と金銭面で諦めました。 元メガネ屋で眼科へ転職した人を何人か知っています。 この場合、眼鏡士を取得した方が良いでしょうか? もしくは、なくても実務経験があれば重要視されませんか? それ以前の問題で年齢的に転職は難しいですか?
はあるのでしょうか? 地元の求人で見つけて意外だったので 視能訓練士でも、受付でもなく、確か医者の補助とかいう仕事役割で。 目薬さすのも医療行為とききますし、見間違いでしょうか?
。 言語聴覚士が希望です。 学校3年間は大変でしょうが頑張る覚悟です。 看護師をすすめられますが、自分 の適性を考えて言語聴覚士や視能訓練士がいいのではないかと… そして求人を見ると言語聴覚士のほうが多かったです。 40歳過ぎてから新人での就職は厳しいと思いますが、この仕事の経験者の方や40歳過ぎて医療系に転職された方いろいろ教えてください(*^^*)
訓練士」「臨床工学技師」は、大概「看護師」よりも賃金体系が低いような気がします。(もちろんその仕事を好きでするのですから 賃金は二の次というのは重々承知で聞いております。)もし、理由等あるのでしたら教えてください。
独身ですし、結婚の予定もないため、一人でも生活できるように、国家資格を頑張って取ろうかと考えています。 その中で視能訓練士という資格について気になっているのですが、求人を見ますと、お給料が低めの印象を受けました。医療従事者は平均的にお給料が高いイメージがあったのですが、視能訓練士お給料が低いのはなぜなんでしょうか? お詳しい方、よろしくお願いします。
なく 多いと思いますが、 言語聴覚士、 作業療法士、 視能訓練士の需要は どうなのか教えて いただきたいです(>_<) 大学の学科選びの 参考にさせて もらいたいです。
です。新卒で総合病院に勤めましたが、スキルアップと給与アップのために退職しクリニックに転職しましたが、人間関係で精神的に病み先日退職しました。今は求職中です。 来年結婚を予定しており、2〜3年後に子どもも1人希望しています。通勤範囲内で求人が出ている眼科はいくつかあるのですが、雰囲気や条件が合わないところが多いです。いくつか見学に行き今のところ2つで迷っています。 1つ目は小規模のクリニックで検査の種類は少ないですが、雰囲気が穏やかで働きやすそうな職場です。休みも年間125日あります。ただ、給与があまり多くないのと、退職金が出ないようです。 2つ目は中規模のクリニックで検査の種類は多くやりがいはありそうですが、休みが日曜と水曜土曜の午後で年間75日です。給与は普通で退職金は3年以上で出るようです。 2つ目のクリニックで今のうちに貯金したり経験を積み、子どもが生まれたらパートで働くか、他に良い条件の求人が出たら転職するか、休みの多い1つ目のクリニックで定年まで働くか…でもそうすれば退職金がが出ないしなどいろいろ考えますが、どうするのがベストだと思いますか?
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