結婚が決まっていた為、名前変わるまで申請書を出していませんでした。 1年前の日付で申請しても大丈夫ですか? また余った単位で使えないのは捨てるのと記入する(欄外)のとどちらがいいでしょうか? 教えてください。
解決済み
気になっています。 医師になるためには手術現場を見たりすると思うのですが、自分は少々そのようなものが苦手です。薬剤師になるにはそのようなものを見たりすることはやはり避けては通れないのでしょうか。 また、薬剤師になるメリット・デメリットを教えていただきたいです。
取得する給料もそれほど高くないと書いてあり、薬剤師って定年なかったよな?って思って質問しました。定年 がある仕事と比べて圧倒的に仕事できるので、生涯取得収入は低くないとおもうのですが、それでも他の仕事の方と比べるとやはり低いのでしょうか?それとも、大学の費用面からみれば、ということなのでしょうか?費用面からということなら、2、3年働くと1000万くらいは返してしまうとおもうのですが、わかりずらい文面ですが、どうかご協力ください。
休職後に現職にへ復帰すべきか、又は遠距離の彼氏(片道3時間、結婚予定、1歳年下の大卒自衛官)のもとに転職し、官舎で同棲をするべきか迷っています。 私は卒業・国家試験合格後に、新卒で地元の病院に就職しました。しかし慶弔休暇を取得出来ないことが2回ほどあり定年まで勤務を続けることは難しいと考え、一生骨を埋めるつもりだった病院を7ヶ月で退職し、同じ地元の薬局に転職しました。 現在、転職先の上司(薬剤師)・医療事務員の方からパワーハラスメントを受け、適応障害の診断を受け休職中です。 入社前は新人への教育に力を入れていることが強みだと人事担当の方(店舗で働いていない方)からお話を聞き、薬剤師歴1年目であったこともあり、一生勤める覚悟で入社しました。そのとき「薬剤師として育てていく気持ちがあるので入社してもらいたい」とのお言葉をいただきました。 しかし、入社後店舗に配属され、人員はギリギリ・現場の方は即戦力を求めていたというギャップがあり、新人教育に構っている余裕はなく、聞いていた話とは縁遠い印象を受けました(面接時に店舗見学にも行きましたが、空いている時間だったためそのような雰囲気はわからなかったです)。 入社してから早く仕事を覚えて即戦力になりたかったため、わからない仕事は積極的に挑戦しました。病院から薬局という全く違う環境で業務内容も異なり、最初は言われたことをやるだけでも精一杯でした。 また、調剤報酬制度なども触れた経験はありまでんでしたが、店舗の方から最初の形式的な説明以外は受けずに、ほぼ独学でした。上司の方はポイントとなるワードを伝えて調べてというだけで、何か指導することもありませんでした。 だた、何かミスをすると「これ調べてって前に言いましたよね?やるべきことやってないんですか?だからミスが生じたんですよね?」といわれ、自分の調べ方の詰めが甘かったのか、やる気のない人と思われているような感じがしました。 最初の4ヶ月はまだ仕事の質問をしてもパワハラのような一面は見られず、対応していただいていたと思います。 しかしそれ以降、同じミスをしてしまうと「前も教えましたよね?やる気あるんですか?」などと突き放されることが更に増えました。私自身、メモをとり勤務終了後に自宅で復習したりと努力はしていました。この自宅学習に関しては、頑張っている姿を誰かに見られたりすることが嫌で、職場の方には大っぴらにしてませんでした。 しかし、私は言われたことを直ぐに直したり、要領よく立ち回ることが苦手で、仕事の出来ない人、積極性のない人と言われるようになりました。前の職場では仕事が出来ないなどと言われたことはなく、3人いた同期の中では一番仕事覚えも早かったと思います。 また、新しい環境で自分に余裕もなく、周りに目を配ることができなかったこともあり、業務の優先順位を巧く考えられないことが多かったです。自分の仕事が終わらず他の方の就業時間を遅らせてしまうことがあり、「あなたは独身だから家族のいる人の時間の重要性がわからないんじゃない?みんなの気持ち考えてる?彼氏も居ないからわからないんじゃない?居るの?」と事務の方に言われたこともあります。 そのときは自分だけでなく、大切な家族や彼氏のこともバカにされたようでとても悲しくなりました。 ある日、上司に書類を見せられて「何が間違いかわかる?」と尋ねられましたが、何度見ても分からず「すみませんわかりません」と私が答えると、上司はため息をついて「もういい、あなたには期待しません」と言われました。急に目眩や胸痛がして、早退することになりました。その後病院を受診し、適応障害と診断され休職することになりました。 現在は休職して4ヶ月が経過し、職場のストレスから離れている間は普通に過ごせるのですが、会社から書類が届いたり電話がかかってきたりすると、泣き出してしまったり気分に波があります。 このようなことがありましたが、短期離職が2回続いたとしても、地元で他の企業に就職、または彼氏と同棲した先で転職するか、はたまた現在の職場に復帰するかとても迷っています。 今転職したとしても、全国転勤のある彼と結婚する予定なので、おそらく長くても1年ほどでまた退職することになってしまいます。正社員、パート、派遣など雇用形態も迷います。 彼氏は結婚したら専業主婦でいいと言ってますが… 自分の精神面を優先したいのですが、今の職場に戻ることはとても怖いです。ですが、短期離職が続き「社会性のない人」と思われて正社員雇用も難しいのではととても不安です。金銭的にもバリバリ働いてた頃と比べて厳しいです。 このような時、皆さんならどうしますか?
偉いからですか?
薬剤師です。 現在仕事をしていないのですが、復帰をするべきか悩んでいます。 新卒から3年弱、中規模の病院で働いていました。 同僚はみな優しく信頼できる方ばかりで、とても良い職場だったのですが、 結婚が決まり他県へ引っ越すことになったので転職しました。 転職先は同じく病院で、前の職場よりもやや小さい病院に入ったのですが、 出勤1日目から、1年目薬剤師の男の子を中堅薬剤師が怒鳴っているのを目撃してしまい、「転職先を間違えたかも」と感じてしまいました。 案の定、その男の子だけでなく、私へのあたりも強く、 やったことのない仕事を「できるよね!」と言われ無理矢理やらされたり、 わからないことを聞いても「えー!分からないんだね!」と返されまともに教えてくれなかったり、 調剤した薬を投げつけられたりと 前の職場では考えられないことが続き、日に日に気持ちが病んできてしまいました。 わたしの社会経験不足、薬剤師としての技量不足、知識不足も起因しているようにも感じ自己嫌悪に陥りました。 4ヶ月程働いたタイミングで、朝起きてから涙が止まらない日が続き、 適応障害の診断を受け、休職の後に退職をしました。 現在、退職してから4ヶ月程経過しています。 結婚前の職場でのことを思い返すと薬剤師の仕事自体は好きだったし、生活のことを考えても、いずれは必ず復帰したいという思いです。 ただ、今のタイミングで復帰すべきなのか、悩んでいます。 医師から仕事復帰を考えていいとは言われましたが、前の職場のことを思い出して涙がでる日がいまだにあります。 また、なるべく早く子供がほしいという話をしており、妊娠の可能性もあります。 今の私を受け入れてくれる職場はあるのでしょうか。 復帰するならパートを考えていますが、どんなことを考慮して職場を探したらいいのでしょうか。 薬剤師飽和時代が到来するという話もありますが、 今のまま仕事をせずにすごして、妊娠、出産後、子育てが落ち着いたときに復帰できる可能性はあるのでしょうか。 長々と申し訳ありません。
の方の意見 を聞きたいです。 長所短所また何か 意見があったら 教えて下さい!!
に、管理薬剤師が私にばかり在宅を持って欲しいと押し付けてきます。というか、何かあれば私に押し付けなんです。 パートのうち一人は管理薬剤師の友達の奥さんだからという理由かなにかしりませんが、その人がミスをしても管理薬剤師が患者宅まで薬を届けたり、彼女が監査を間違えたのに私にインシデントを書かせてきたり。 私がミスしたら私に患者宅まで行けと言ってくるのに です。 もう一人の薬剤師は結婚してるけど子供がいなく、その人はすぐしんどいだの精神的に仕事がきついだの色々と管理薬剤師に言います。 で、こないだ新しい在宅があるから私に持ってくださいって言われたのですが、管理薬剤師の友達の奥さんは在宅0件、私は今2件、文句言いの薬剤師は一件持ってます。 普通は文句言いの薬剤師か友達の奥さんに持ってもらうのが普通ではないですか? それなのに私に押し付け… 理由は友達の奥さんは子供がいてるから、文句言いはキャパオーバーでやめたいとまで言ってるから だから何も言わない私に って感じなんですが、、 同じ給料なのにこれっておかしくないですか? 子供がいたら在宅やらなくていいなんて決まりはないし、仮に子供が風邪で休むのならその時はパート4人の誰かが代わりに交代で行けば良くないでしょうか?同じ給料なのにほんとに納得いきません。 みなさんならどうしますか?
回答終了
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