「葬儀社」を含む質問（13ページ目）

仕事の愚痴を聞いてください。 今、葬儀社に勤めています。 葬儀社に就職して大体1年と数ヶ月になります。給料は手取りで20万ほどです。 まだ、駆け出しなの...

年と数ヶ月になります。給料は手取りで20万ほどです。 まだ、駆け出しなので担当業務を持たせて貰えません。 担当を持つと給料はもう10万以上頂けます。 私の現段階の仕事内容は葬儀の準備と雑用や霊柩車の運転、葬儀に必要な荷物運びです。 目標を持って仕事をしていますが、最近では荷物運びや雑用の繰り返し葬儀担当者のノウハウなど 全く勉強をさせて貰えません。ちなにみ私の目標は葬儀担当者になる事ですが、最近では担当者のテゴばかり で仕事を勉強させて貰っている感よりいいように扱われいる感があります。 私にも家族を養わないといけないのでこのままの給料ではやっていけないのも現実です。 1年を目処に目標をもって仕事をしてきましたが、そろそろ限界です。 常に通夜があり、必ず手伝いに入れられる。もちろん他の社員を帰宅します。 通夜に常に入れられるのでほどんど帰りは21時台です。残業はつきません。 葬儀は比較的すべて終わるのが大体平均で18時台、担当者は帰れます。私は葬儀が終わりそのまま 別件の通夜へ回されるので連日21時台です。 担当をさせてもらえず、結局テゴでいいように使われる・・・・。上司は人を育てるといいつつ実際最近、入社した 人たちは辞めていく始末です。教育をろくにせず、テゴだけ・・・ようは使い捨てなのでしょうか？ 目標はあるが、今のままでは転職を考えるしかないのかな？とも思っています。職場には相談する上司はいません。 実力がないから葬儀の担当をさせて貰えないという考えもありますが、支部が変わってからは特にひどいです。 後、会社のイベントで毎月1万ほど会費が取られます。担当をもっていないぺーペーにはもとより給料が少ないのに 生活が厳しいです。現状を打破できる方法はありませんか？

司法書士の中には、葬儀社で働いてる司法書士っているのでしょうか？

葬儀場（斎場）の正社員、アルバイト。 シフトが存在しないと聞いたのですが、休みはいつ教えられるんでしょうか？（前日に「明日休んでいいよ」とか？） 正社員...

いつ教えられるんでしょうか？（前日に「明日休んでいいよ」とか？） 正社員は、病院等にご遺体を迎えに行く等と言う事や当直の関係で男性が多いですか？ 女性正社員はいるんでしょうか？（事務以外で） 普段聞く機会のない業界なので、よかったらお願いします。

葬儀専門の花屋さんに質問します。 私は葬儀社の生花部として会社を経営しています。 今非常に困っているのが、人材不足です。 仕事がキツイのはどこの花屋も...

今非常に困っているのが、人材不足です。 仕事がキツイのはどこの花屋も同じだとは思います。 ただ、稼ぎたい人には当社は悪くない条件だと思います。(正社員 月給20万～、諸手当有、社会保険完備、残業代等は分刻みで支払、昇給は自分の裁量で随時等…) 募集をかけても応募もなく、奇跡的に入社しても一瞬で辞める。 新人のうちからキツイ事をさせることはしないし丁寧におしえるんですが… 皆さんの所ではどうなんでしょうか？

こういう質問もなんですが その葬儀社の社員（アルバイトでもパートでも）仮に自身、ないし自身の身内等が無くなった場合、その所属する会社で葬儀を行うことになっているのでしょうか、

ないし自身の身内等が無くなった場合、その所属する会社で葬儀を行うことになっているのでしょうか、 もしくは、それにこだわらず他社の葬儀社を利用したりするものなんでしょうか？ 仮に自社の葬儀社で執り行った場合、やはり完全な他人でないわけだから、感情が勝ったりするもんなんでしょうか？

息子がアルバイトの面接に行きます。葬儀社の仕事です。どんな服装で面接に行けば良いでしょうか。

でしょうか。

会社社長の葬儀、家族葬で葬儀を行わない場合は会社に香典が届いたらどうすれば？ 会社の社長が亡くなりました。新聞のお悔やみで「Ａ社社長、家族葬をＢ会場で〇日

社の社長が亡くなりました。新聞のお悔やみで「Ａ社社長、家族葬をＢ会場で〇日に行う」と掲載されました。 家族葬なのに会社名や会場まで発表されているので、参列したいと言う方から問い合わせもあります。参列できないのであればご自宅に行くと言う人、さらに会社に香典を持ってくる人も出て来そうです。その対処方法を教えてください。 参列されたい方は少数なので来ていただこうと思います。 会社に香典を持ってきた方には受け取り、香典返しを渡し、香典はご遺族に届けます。 自宅に行きたいと言う方にはどうしたら良いのでしょうか？ 社長家族は施設にいてほぼ一人暮らしでした。 会社ではまとめる人が経験がないとかで、香典を持ってきた人には直接自宅へ持って行くように言うしかないと言います。これはどうなんでしょうか・・・

今でも葬儀業は差別されてますか？ 親族にニートがいます。 高卒で、いくつも仕事を変えています。 そこそこ働く気はあるけど、向上心はなく、なるべく楽な仕事を...

変えています。 そこそこ働く気はあるけど、向上心はなく、なるべく楽な仕事を探しています。 それでも夜勤の工場などで頑張って仕事したりするのですが、体調を崩すこともあり。 あまり同僚とのコミュニケーションもとれず、辞めてしまったり、行けなくなったりします。 なんとなく私の先入観ですが、葬儀業って体力的には楽そうで、そのわりに給料よさそうで、とりあえいず「おくりびと」という映画は見たのですが、悪くない、というか、いい仕事だと思いました。 なので、その親族にすすめたいのですが、親戚の中では反対意見もあります。 いわく葬儀屋なんか差別されてるヤツらのすることや！って、映画の中そのままの反応がリアルに返ってきて、びっくりでした。 とはいえ、うちの親戚は差別感情が普通より強いのかもしれません。 私が学生の頃、パチンコ屋でバイトしたいと言ったときも猛反対されたし。 けど、その猛反対には今では感謝しています。友達でバイトした人は、スカートの中を盗撮されたりしたし。店内で。 その友達は、あとで在日だと教えてくれましたが、やっぱり、そういうことなのかな、とか、バイトしなくてよかったとか、思っています。 そのためステレオタイプ的な差別感情にも、それなりの理由や安全弁の役割もあるのかと、思ってしまいます。 とはいえ、パチンコと葬儀社では、また事情もかわるだろうし、教えられるまで差別を受けるような仕事だと私は思っていませんでした。 なので、ニートでいるより、働いてみた方がいいと思うのですが、今の現代でも、葬儀社に対する差別感情って残っているのですが？ 残っていても６５歳以上の世代ではないでしょうか？ それとも、葬儀社が差別されるにも十分な理由があるほど、内情はひどい業界なのでしょうか？ 派遣で夜勤で工場で働いて１３万月給とかより、はるかにいいと感じるのですが、甘いですか？

葬儀業界の新入社員面接を控えています。 職種は葬祭ディレクターです。 仕事のキツイ面など総合的に見て、結婚はできても妊娠したら辞めるか配置転換だと思いま...

イ面など総合的に見て、結婚はできても妊娠したら辞めるか配置転換だと思いますが、これからどうなっていくべきだと思いますか？

夫ですが、葬儀社への転職が内定し来月から勤務することになりました。 もちろん頑張ってほしいのですが、妻の私としては内心不安な部分も正直あります・・・・。...

ってほしいのですが、妻の私としては内心不安な部分も正直あります・・・・。 宿直が月８～１０回あり、病院でなく警察と提携しているため腐乱死体や焼死体などがほとんどだそうです。 遺族の方との色々もあるでしょうし、体力面・精神面で非常にキツイ職種だと考えています。 そしてうちにはまだまだ手のかかる小さい子供(二歳)がいます。 今までは朝５時半出勤、19時前後に帰宅という流れで生活してきました。 頑張り次第でお給料アップも見込めますし、休みは月８日は絶対確保されているようです。 営業に関しても他に部署があるので関わらないようです。 しかし軌道にのるまでは夫も家族も何かと大変ですよね。 葬儀社でお仕事されている方いらっしゃいましたら、お話し聞かせていただければと思います。