んだりしてるのでしょうか? 重要な決断の時だけ顔出すみたいな感じですか?
解決済み
べていたら芸能マネージャーという職業に強い興味を持ちました 芸能マネージャーになるためにはレベルの高い大学にはいった方がよいと書いてありました 私は就職試験を受けるので 今からでは大学には行けません 私は三年から五年就職して それから芸能マネージャーに転職しようと思っています ここで質問があります ①私の考えはあまいですか? ②芸能マネージャーの倍率をおしえてください ③大手の芸能プロダクションの名前をおしえてください 書き忘れていましたが 私はコンピュータ科に入学しておりパソコンの基礎はできます
が困難ですかね。
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し支払い請求しても対応する気がないという話を聞きました。 知ってる方、被害に遭っている方はいますか?
向こう側で活躍できたらいいなと思っていました。 実際レギュラーで出演させて頂いたりもしたのですが、年を経ていく内に次第に現実を見るようになってしまいました… エキストラで経験を地道に積んでいくことしか結局成功する道はないのだとわかってはいたのですが、失敗した時の事をどうしても考えてしまいこれ以上自分は続けられないと挫折してしまいました。おそらくプロダクションを辞めていかれるであろう人たちの、多数派の理由だと思います。 問題は、芸能プロダクション、それとその学費を稼ぐ為に毎日アルバイトをし、学業をおろそかにしてしまった事です。その理由から、ゼミやサークルもやってません。 ただアルバイトは本当に毎日一生懸命働き、プロダクション通いも頑張ってきたつもりです。なのでそこは自己PRや面接の時などではっきり言おうと思います。 長くなりましたが、質問させて頂きたいのは、『目指していた芸能人を諦め、プロダクションを辞めた理由』についてです。 どのように答えたらいいでしょうか?? 素直に現実的な考えをした時、続けるのはリスクが高いと思った と言っていいでしょうか? なにか他にいい言い方があればと思い、投稿させて頂きました。 芸能活動で学んだ事は、華やかな舞台に見えても裏では目立たない役割 仕事があり、そして皆がそれぞれに必死であるということ、協調性の重要さ、ものづくりの楽しさ、時間厳守…etc です。よろしくお願いします。 100枚ですm(_ _)m
業の人々は、普段どんな気持ちで仕事をしているのでしょうかね? クソ気に喰わない上司や同僚そして先輩や後輩に囲まれて仕事をしているサラリーマンと同じ境遇なのでしょうかね? それとも芸能界という華やかな業界にいることで、ステイタスでも感じて自己満足でもしているのでしょうかね?
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動自体はやめてもビジネスとして現役の配信者達やアーティスト達と協業する機会が多いと思いますが、 例えば韓国系芸能プロダクションとのコラボは英語が話せる韓国人が多い事もあって増える一方で日系芸能プロダクションとのコラボは少ない、みたいな機会格差って、昨今の日系芸能プロダクションでの炎上案件が多いと、拡大していくんでしょうか。 これって、日系芸能プロダクションに人脈が広がりにくくなったり、キャリアアップにつなりにくくなる一因のような気がしますが、そうした中でもキャリアアップやスキルアップを上手く遂行するコツって、何か考えられるんでしょうか。
回答終了
契約社員
(テレビ局のスタッフ 制作会社 芸能プロダクション マネージャーなど・・・etc) 労働時間 給料 精神的・肉体的負担が大きいのは総合的にみて どちらでしょうか??
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