ては通ってるうちに自分が就きたい仕事はこれじゃないと思い始めていたのと、健康状態で医師に今の状態でその仕事に就くのはかなりの負担がかかると言われたからです。 先日から幾つか求人にネットから応募しました。 本日ハローワークにも行きます。 そこで質問なのですが ①言うタイミングはやはり早い方がいいのでしょうか? 片道、徒歩、電車合わせて1時間以上かかるので 辞めるなら授業に出る気ないので本日は体調不良でお休みするのですが、授業に出ずに学校に行き、話させてもらえるのでしょうか?(話に行く時や必要書類を記入しに行くのに学校に行くことはわかっております) もしくは事前に電話してお話があるということを伝えた上 指定された時間に行った方がいいのでしょうか? ②退校の申し出はまず担任の方がいいのでしょうか? ③申し出する前に就職先が決まった場合、今学んでいる職種とまったく違う職種に就職でも問題ないのでしょうか? 金銭面、1年間は職業訓練校に通えない等の事は了承済みです。 途中退校した方、ご存知の方いましたら教えてください。
解決済み
た。1か月に4回ほど通院しなければなりません。 ただ、失業保険をもらいながら職業訓練に通いたいと考えているのですが、土日しか休みになっておらず、平日は休めないのでこの場合失業保険はもらえないのでしょうか? 1ヶ月4回休んでもらった方はいらっしゃいますか? 教えて下さいm(_ _)m
活動するから迷ってます。 高卒で新卒入社の会社を2年3ヶ月で辞めます。(今年の8月で辞める) 辞めた理由は、変形労働時間制や中抜けシフトが慣れたが辛い。やり甲斐がないからです。 現職は接客業で接客は好きですが、転職で探すのは事務系が良いです。 しかし、事務系の資格どころか、資格を一切持っていません。 資格不問の事務系を狙うしかありません。 資格不問でも資格あって損はないし、幅を広げるなら職業訓練校通ってからの方が良いのかな…と思うのですが、皆さんはどちらの方がいいと思いますか?
回答終了
倍以上ということで普通に出来ていても不合格はあるのだろうなと覚悟はしています。 しかし、さすが、就職難の世の中ですね、私も大変ですが、みんな大変なんでしょうね。2倍とは… 私の中で雇用保険受給者がほとんどだと思っていたのですが、筆記試験が終わり、人数が多いこともあり、5人づつのグループ面接でした。他の4名の面接の応対も当然聞くことになるんですが、少なくとも2人、もしくは3人は話の内容的に受給者ではないようです。 一人は整体?マッサージ?系の資格を取り、近々知り合いっぽい人のところで働くみたいな感じで経理の知識がある方がいいと思って受験しましたと・・・ もう一人は先日まで学校に通っており、美容関係?の資格を取ったらしく、面接に行った先でこれで経理が出来れば採用しようという話らしく、資格学校に行くにも費用的に厳しいのでということでした。 あと、子供が小さいので就職が厳しくて…との方が一人… この方は受給者ののかもしれませんけど… 2倍も受給者の真剣な方ばかりだと思っていたので、???が出たのでした。 たまたま私のグループだけかもしれないですけど、公共職業訓練の受験にこう言った方も多く含まれるものでしょうか?私からしたら保険資格者でないのであれば、そう言った方の方が優先される基金訓練にも似た訓練もあるのでそちらを受験した方がいいのでは?と思うのですが… 基金訓練の受給で世帯の収入とかの兼ね合いとかもあるのでしょうか? どっち、世帯収入で受給できなくても、公共職業訓練でも無料で受講できるだけで、受給者でなければ基金訓練のほうが入りやすいのでは?と思うのです。 それか、言い方が悪いですがとりあえず、可能性を求めて受けまくってるとかなのですかね? そういう方って混ざってることって多いんですかね? 私の方はそれを差し引いても、筆記も間違いがないように丁寧にした結果、時間が間に合わず、面接でも少し、自己アピールが薄かったように思うので、期待も薄めなんですけどね。
れます。(事実上の解雇)そこで会社に職業訓練校を紹介されました。 訓練校の学費は無料と分かりましたが生活費を稼ぐ上に今までの貯金が皆無に近いくらいにないので訓練校に行くか迷っています。何か解決策はないでしょうか?聞く話だと訓練校に通いながらアルバイトをする事は禁止のようなので先が特に不安です。
らっていた支援金は 国に返さなければいけないでしょうか?? 友人の話で 福岡、6ヶ月の受講を 4ヶ月通っていて、 月10万支援金をいただいています。
現職は仕事内容的に一生続けられる仕事ではないこと、職場環境などが理由です。 特に就職に直結する資格がないので、職業訓練を受けることも視野に入れています。 職業訓練について、いくつか教えて頂きたいです。 ・職業訓練の種類は自治体によって違うのでしょうか? ・30代女性が現実的に就職に結びつくと思われる種類の訓練としては、どのような物が受けられるのでしょうか? ・補助金が出る、出ないという話をいくつか見かけましたが、それも自治体によって違うのでしょうか?補助金とは職業訓練の費用のみですか?費用以外の補助金も出るのでしょうか? ・職業訓練は主に4月、10月がスタートですか?(退職するなら、その時期を待って辞めるべきか) ・訓練の後半に企業での研修がある場合があると聞いたが、そこから就職につながるような場合もあるのでしょうか? ・定員オーバーすると抽選になるのでしょうか?抽選の場合、母子家庭だと優先されたりするようなことがあるのか、それともただ無作為に完全に公平な抽選となるのでしょうか? ハローワークがやっている時間もフルで働いているのと、休みは学校行事に充ててしまっていて、直接説明を聞きに行くことがなかなか難しいので、ご助言頂けたら大変助かります。 よろしくお願いします。
ハローワークで募集している職業訓練を特に理由もなく辞めるとなにかペナルティはありますか?
系の大学を卒業し、以前は品質管理として6年働いていました。次の就職も出来れば同様の仕事に就きたいのですが、大学時代の就職活動の経験から、なかなか就職先が無いだろうと思うので、ハローワークの職業訓練で医療事務などを受講したいのですが、講座を受講したら、医療事務の仕事に絶対就かないといけないのでしょうか? 医療事務の講座を終了してから、品質管理の仕事や、他の業種も同時に探すことはできますか? 第二希望となると、職業訓練の目的から外れてしまうので、終了後、他の職種を希望しても、職業斡旋や、紹介、相談などしてもらえなくなるのでしょうか? 失業保険は貰いたいのですが、その間に、なにかスキルアップをしておきたいのですが・・・。 職業訓練の受講講座と別の職種に就職された方など、なにかご存知の方が居ましたら、回答よろしくお願いします。
週からでも来て欲しいそうです。 辞める場合、失業保険は12月半分はもらえるのでしょうか? 訓練に席をお いたままバイトという形をとることはできると思いますか?失業保険もらえて良いかなと思ったので。
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