の他に 障害者雇用の方を指導担当をしていました。 このことを書くのは印象が悪いでしょうか? 障害雇用の方も新人と同じ枠には変わりがないのに、わざわざ記載するあたりが区別している人間と印象つきますか? 初めての体験で試行錯誤かなりしたので、特に問題がなさそうならその旨、記載しようかと思っています。
解決済み
題ないでしょうか? 内容はそれぞれ違います。
別で書きます。) 調べても長々と綴られてよくわかりません。簡潔にどう書けばいいですか? ドライバーじゃなくて仕分けをしていました。
出していて自分の部署の仕事の他に他部署の業務手伝いもしています。 自分の部署が暇なわけではないのですが、人員不足により手伝いに行っています。 その場合、職務経歴書には何と書きますか? ・他部署業務手伝い だと、まるで自分の仕事が暇なように受け止められそうですが、実際はそうではありません。 例えですが、生産管理をやる傍ら生産技術を手伝うイメージです。 自分で調べてはみたのですが、しっくりする答えが見つかりません。知識のある方、どうかアドバイスをお願いします。
を求められました。 現在大学1年生の19歳で、アルバイト経験は今年の3ヶ月間しかありません(退職済) 資格などもまだ勉強中なのでかけることがあまりにも少なくて困っています。 何を書いたら良いかアドバイスをくださいm(_ _)m
り、ひとつは一身上の都合としています。 今回相談させていただきたいのが、下記の状態で退職した際の退職理由について。 ある会社の夜勤のお仕事で、同僚が休憩中に飲みに行ってしまい2時間ほど帰ってこないことが多々あり、自分のタスクをこなして帰ろうにも、酔っ払って仕事にならない彼の分のタスクもこちらに回ってくることで残業を繰り返し、上長に報告しましたが改善せず。 上長から、彼を解雇するからもう少しだけ続けて欲しいと頼まれましたが、業務量が多すぎて残業しない日がないほどで、とてもじゃないけど彼を解雇するまで待てないと伝え退職しました。 上記の場合は職務経歴書の退職理由をなんと記載すればよろしいのでしょうか… 拙い文章で分かりにくいと思いますが、心優しい方、どなたか回答して頂けたらなと思います… 1月18日が面接で緊急度高めなので、チップ500枚渡します。 よろしくお願いします。
よね? 前職が小さい家族経営の会社で、ホムペとかないので資本金とか不明です。登記みればわかると思いますがお金かかるし、なるべくしたくないです。 記載しないでいっか?とおもうのですが、有名企業と同じ名前なので、そちらと勘違いされたら困るなって思って…
回答終了
ているものでも良いのでしょうか? また、近場の文具屋や100均を見て回ったのですが職務経歴書のみを記入できる紙が見つかりません。 ネットで皆さん購入していますか?
回答受付中
社の正社員と記載しても問題ないんでしょうか。 登録型派遣 ⇒ 派遣 無期雇用派遣 ⇒ 正社員?派遣?
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