の職場で、同じ課に中国人がいました。 最初は差別はいけないと思い、仲良くしようと頑張っていたのですが、自己中心的なところや、仕事を覚えようとしないところが嫌になり、避けるようになりました。 どうしたらその人が仕事を覚えるか私なりに努力したのですが、全く覚えず、私が先輩なので、上司や営業所の人たちに怒られていました。 その人はとても自己中心的で、自分の仕事が終わると休憩室に行き、２０分くらいタバコを吸って、５時ちょうどにタイムカードを押して帰って行くような人でした。バイトなので３０分単位のお給料です。 仕事は外回りが中心なのですが、目的地Aに行き、B,C,Dに寄って帰って来る、という感じでしたが、Aに行っただけで帰って来て、B,C,Dにも行ったかのように見せていました。BCDは同じ会社の支店なので、BCDの人にその人が寄ったかを聞くと、必ず「来てない」といわれていました。 私なら１４時には戻れるようなところにでも、その人が行くと１７時過ぎになります。サボってるとしか思えませんでした。 事あるごとに姑のように怒ってたら、その人とは当然のことながら、他の人とも上手くいかないように思えてきて、私から会社を辞めました。中国人はクビになりました。私と上手くやっていけないなんて、相当ワガママなんだという人事の判断です。 今は全く違う職場にいるのですが、最近、その職場で求人を出したところ、１回落ちてるのにまた応募してくる人がいました。 面接に来てもドアをノックもしないで入ってくるし、髪がお尻くらいまであるのに、肩ぐらいまでは黒髪、下は茶髪と、美容院にもいかなそうな人でした。 家から通うのが遠いことを聞くと、面接の時点では職場の近くに引っ越すと言っていたのに、採用が決まった今では引っ越さないと言っています。 ２回も応募してくる図々しさに、中国人が頭に浮かびました。私の中では図々しい＝中国人です。 なので、話したこともない人なのですが、新しく入る人と上手くやっていけるかどうか、今からすごく不安です。 どういう対応？をすればいいのでしょうか？？ 教えて下さい。宜しくお願い致します＞＜
