チェーン店にアシスタントとして就職するも4ヶ月で退社、その後、現在の旦那が雇われ店長を務める美容室に就職し、（その間半年は産休）現在はスタイリストとして勤務しています。そこで、今働いているお店は個人店で、明確な教育カリキュラムやマニュアルが無く、自分で練習し、自身がついたらスタイリストとして入客してもよいというスタイルとのことで、YouTubeのカット動画などを見て練習することをすすめられました。ですが、それでは不安でしたので、自費で都心にあるスタイリスト養成校に数ヶ月間通い、技術指導していただき、ある程度の自信をつけて、現在のスタイリストとしての勤務に至ります。ありがたいことに、指名のお客様も少なからず獲得しているのですが、その反面、悪い口コミやクレーム（最悪返金を求められるものも）も少し目立つようになってしまいました。※価格帯は地域の平均より下でカット2700円程度です。悩んでいた所、中途採用でも、その人の今のスキル、対応力に合わせて、足りない部分を改めてカリキュラムに沿って指導（技術面、接客、カウンセリング面ともに）してくれながら入客までをサポートしてくれるという大型チェーンの他店を見つけました。自分自信、やはり自信のある施術とない施術がありますし、スタイリスト養成校で数ヶ月でつめこんで覚えて叩き上げでスタイリストと名乗っているようなものですので、正直100%の自信は今無いです。30歳という年齢も考えると今のうちに技術、カウンセリング力面を見直しといた方が良いと思っています。ただ、旦那に話すとわざわざ他のお店に行かなくても、今の店で俺がやってるのとかを見て学べるから必要ないと言われます。ただ、旦那は友達や知り合い、ほぼ常連のお客様ばかりで新規はほぼ入らないので新規フリーに対する接客面がイマイチ学べません。他スタッフも他大型チェーン店で2年アシスタント経験し、今のお店で初めてスタイリストになった方が1人です。2年アシスタント歴あるだけ、アシスタント歴4ヶ月の私よりは実践経験、知識はあると思いますが。ですので参考にするべきスタイリストの先輩の人数が少ないこともあり、他店にいけば技術者の方も沢山いらっしゃるのでその点も参考になるかと考えています。まとまりなく、申し訳ございませんが、改めて他店で技術、接客面ともにカリキュラムに沿って見直してもらい、それでから働かせてもらう方が良いでしょうか？また他に良い案がございましたらご教授いただきたいです。よろしくお願い致します。
回答終了
は美容室で半年ほどですが アシスタント業務をしておりました。 産後は美容室ではなく 今後、自宅サロン などできたらと思い マツエクサロンでパートとして雇われ、 学んで行きたいと思っているのですが やはり美容師免許は持ってても マツエクは全くの未経験で子持ち、、 雇ってくれるのかどうか不安です。 美容業界は厳しいことは知ってますし 雇ってくれたらもちろん頑張って働きたい、 資格を無駄にしたくない想いでいっぱいです 1度某美容業求人さんの方で 相談してみたのですが パートで未経験を募集のマツエクサロンは なかなかないということです。。 （田舎なので店舗数自体が少ないのも あるかもしれませんが。。） 支離滅裂ですが なにか意見をくだされば幸いです バッサリ無理と言わず、 ポジティブなアドバイスをいただけると なお嬉しいです。
解決済み
です。 正社員なのに会社から健康診断を受けさせてもらえた事がありません。 ちなみに職種は美容師です。 最近旦那が体調不良を訴えているのですが、自腹の健康診断だと1万以上かかるので、あまり家庭に余裕のない私たちからするとなかなか大きな金額です… だから、健康診断を会社から受けてほしいのですが旦那はなかなか会社に言いづらいとの事で。 健康診断を受けさせない会社は違法ですよね？ 今回は自腹で病院で検査しますが、なんとか健康診断を毎年受けさせてもらう方法はないでしょうか。 労基に相談すれば変わるでしょうか？
実家に一晩泊まりました。 その後、３日に旦那の兄が３８．８℃の熱が出たので翌日４日にPCR検査に行ったところ陽性とのことでした。 保健所からの指示は５日にくるとの事でしたのでその事を会社に伝えたところ社長から 「熱が無いなら出勤しろ」 とのことでしたが、絶対に出勤しない方がいいですよね。 別の日にも「若者はコロナにかかっても問題ない」的な発言をしていましたし完全に勘違いしてますよね。 因みに私の仕事は美容師です。 同じ経験をした方などいましたら意見を聞かせてください。
同じ職場の人の母親が自宅美容院を経営。 友達割引があり、夫はよく利用していた。 そして、毎回、野菜、お菓子、高そうな出汁等、手土産を持って帰ってきた。 その母親は、夫の事をとても気に入っており、「息子と夫君と私(母親)」で出掛けようよ！などと誘っていた。もちろん、私(妻)への誘いは一切無し。 今年に入ってから、夫は職場の人と遊びに行った。 送り迎えを夫がしたので、職場の人の1人である美容師の息子を送った時に、母親が「娘(20代)に友達いないから夫君なってあげてよ！」と言い、夫とその娘が連絡先を交換してきた。 帰宅後、その事が発覚し、意味わからん。なんで？既婚者に普通そんな提案する？となった。色々あって、断りを入れてその娘の連絡先を消してもらったが、後日、同僚(息子)経由で夫へ手土産が渡される。 あんな事があったので、下心しか感じられず、ただただ、気持ち悪い。 きっと、相手は私に対して非常識な事をしたと思ってないです。 夫には、生理的に無理だし、不安でしかないから美容院にはもういかないで。と伝えてありますが…それでも、手土産が渡されてくるのが、嫌です。 断り方法があったら教えて頂きたいです
師です 入社する時のお話では 勤務は17時半まで。残業代はない 社会保険完備。 ○○くんは家族がいるから 安定した正社員がいいよと言われてた 入社して2週間目。 この前病院代を実費で払ったのでそろそろ保険証届くか旦那に聞いたら 「まだしてない、これから役所いくよ」と・・・・・・・ なぜ国保？社会保険あるじゃんと言ったら 社長に「売上70万作れば入れる。小規模の店だからあんまり払えない」って言われたと。 ……は？ ちょっと待て、早く帰れて社会保険あるって言ったから入社した 社会保険入る条件とか全く聞いてない！ しかもそれってただ払いたくないだけじゃん！ありえない 詐欺に近いし、家族もいるのにあまりにひどいと思ったんですけど世の中こんなの当たり前なんですか？ しかも旦那は店の人に 国保を安くする方法聞いたらしいですが、不正っぽくて嫌です。 家賃や外食費などを経費で落とす方法は知ってますが、国が認めてる正当な申請じゃないですよね？万が一バレたら？ 今の給料だと国保と年金合わせて月6万は飛びます。手取り19…… しかも国民年金は帰ってくる額が少ない。旦那は俺らが年取ったらもらえないだろと気にしてない さっさと他の職場探して欲しいんですが、旦那は他の店だと毎日帰り遅いしもっと忙しくなるよなどと脅してきてさらに腹立ちます あと入社して初めての土曜日、17時半に帰ろうとしたら ごめん言い忘れてた〜土日祝は19時まで、と急に言われた 事前に聞いてないし…残業代は出ないけど売上上げるために2-3時間残業する事も多い。聞いてないこと多すぎて社長むかつくので通報しようかとも思ってます
すが はじめに聞いていた話しと違い なにかと大変なようです そこで メナードの店を出せる 資格をとるまでに 必要な お金は（練習で購入する化粧品代などもろもろ含めて）どれくらい かかるのですか？およそでいいので 教えて頂きたいです そして そもそも メナードのエステの資格って 取る価値があるのでしょうか？？ ちなみに，私の身内が エステをしようと思った理由は 旦那さんが 美容師で 美容室 兼 エステサロン を 開きたいという理由からです エステや美容業界に 詳しいかたの よいアドバイス頂ければ 助かります どうぞよろしくお願いいたします
休中 終ればパートで美容師に 子供1人 犬1匹 で、夫は今家族経営の店に1人スタイリスト でいるのですが給料も上がる見込みもなく 家族経営なので不満も多く移動しようか まよっています。 大手業務委託にするか 新しくお店を作るか 正社員で雇ってもらうか コロナもあるのでむやみに動かない方が いいか、どう思われますか？ アドバイスください。
えています。 子供3人（小1、年長、0歳）で取るのは無謀でしょうか？ 先日、美容室で面接を受けました。いくつか受けましたが、ほとんど良い反応はもらえず、一つだけ可能性がありそうな所が見つかりました。そこでは、普通無免許で雇ってもらえても20代前半で、26だとギリギリだ。30代は資格がないならどこも雇わない。うちでは、意欲があるなら、26ならまだ応援していけるけど営業時間外での練習が必須で、強制はしないが小さい子供がいると厳しいと思うと言われました。 美容師になることは小学生からの夢で、今からでも叶えたいです。面接してくれた方の言う通り、実際営業時間外の夜の練習は難しいです。でも、最後のチャンスなら逃したくないです。 それでも、やっぱり子供の事は気がかりです。 子供が全員小学生に上がるまであと6年あります。その頃、目指しだして〜でもチャンスがあるならそのほうがいいのかとも思いますが、30代は無免許だとやはりどこも雇ってもらえないでしょうか？ 旦那との話は、旦那自身は自営業で日曜日の夜しか時間作れないし、日曜日は家族で過ごしたいのに、それも出来なくなると喧嘩になってしまいましたが、最終的には誕生日やイベントの時は練習しない。と言う条件でイヤイヤですが一応は受け入れてもらえました。 ……やりたい気持ちと、家族のことと、すごく悩んでいます。旦那ともきっと不満が募って喧嘩になりそうだなって感じもあります。 現実的にやっぱり不可能だと思いますか？ 悩みすぎて自分でも何言ってんだか、どうしたいんだかもう分からないです……
す そこに本当に良く奥様が来られます、ちなみに奥様は美容師免許を持たないので働いてません。 ご主人の店舗 ですから奥様が来られるのは何ら問題ないのですが、お店に来る時間帯、来てからの振る舞いが本当に堪に触ると言うか不愉快です ※ お客様が沢山来られるてるのに、先生にプライベートな会話で手を止めさす ※店員の私達にわかりもしないのに、もっと腕磨いてね等言う ※ レジ前の椅子に腰掛けお茶貰える等言う 上げればキリがないですが、経営者の妻ですって態度で本当に来る度どっと疲れます 一度先生の友人がいらして、奥さんあの態度は良くないよ、見てて少し不愉快だなと奥さんに注意すれば？と凄く勇気ある指摘をして頂いたご友人が居ました 心から従業員の我々ソーダソーダと思いました すると 先生が 「それはもう言ったんだよ、店に用事もないのに来るなとか従業員はお前の従業員じゃないから、おかしな事で煩わすな」 すると奥様が 「私が行ってはいけないのか！ 従業員の子と浮気してるのか！」 とめちゃくちゃな勘ぐりをされ大ゲンカになったらしく、その後先生は口に出来なくなったらしいです 確かに若い従業員10代から30代まで男女幅広く居ますが、誰1人先生となんてあり得ないです、美容師としては尊敬しますが、性格は…で基本的にはスキルアップの通過点て感じです 長々書きましたが先生にもう一度奥様に注意して貰ういい案、またはそれをうまく伝える方法はないですか？ せめて土日等の予約の多い時間帯を避けて貰うようにしてもらいたいのですが？ 従業員がこれをお願いしたら、やはり辞めないといけないでしょうか？ 奥様のお客様への態度を見ると本当にヒヤヒヤします。
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