のですが（私よりひとつ年上です）何度言っても同じことを繰り返します。 例えば、お客様にクロスをつける際にはワゴンにタオルとクロスを置いて持って行って欲しいと伝えてもカット椅子に置いて持って行ったり、梅雨時期はタオルが乾きにくいから1日に回す洗濯の量を考えて減らしてと言ってもいつも以上の量回していたり、洗濯ネットが二種類あるのですが大きい方にシャンプークロス、小さい方にフェイスガーゼを入れて欲しいと言ってもいつも逆に入れたり全部一緒に入れてたり、 シャンプー台のところに置いてあるトリートメントをなじませるために使うコームやカラーワゴンに置いているダッカールなど職場の備品を自分のエプロンに勝手に入れ、私物化しようとします。（必要なのなら実費で買わないといけないので何度かカタログを渡したのですが今はお金がないからと断られました。）カラー剤を作る際には１液と２液（6%）を等倍でと言って6%はこれですと指差して教えて本人もそちらを見ていたので分かったのだと思い少し離れて他のことを済ませ様子を見に行くと6%ではなく水を入れていました。これは前回も同じことをしていたのでその際に教えたのですがなかなか覚えてくれません。シャンプーはまだお客様の首元を濡らしてしまうことが多く口コミでも苦情がきています。ですが、技術面としては練習すればよくなると思っているのでとにかく練習につきあっています。でも前者の技術面では無いものに関しては今まででも5、6回ほど同じ事を伝えたのですがいまだ改善されません。もっとしっかり言うべきなのかなとも思いますが、相手が年上なので少し気が引けてしまいます。皆さんだったらどうしますかね、？
回答終了
タイリストデビューできたり2年目で店長になれたりと いうことを聞くのですが、経験が浅くても 場数を踏むしかないと思うので 1.2年目でデビューの方がメリットですか？
時とても不快な時皆さんどうしていますか？ 私は肩の力を抜いてやりなさいと言われます。しかし、それを言ったスタイリストさんにイヤーキャップ１つ足りないだけでもミス、病院だったら医療ミスだと言われました。 肩に力がバキバキにかかります。 どうしたらいいんでしょうか…もうどんな些細なミスも許されない恐怖にかられます。
解決済み
遅れると給料から1万引かれるのはやばいですか？ 電車の遅延でも引かれます。
辞めるサロンとは雰囲気が合わずやりにくいので退職希望でその際に次のサロンも決まっているのでと伝える 方がいいですか？ それとも伝えない方がいいですか？
から2年半でスタイリストに昇格できるお店でかつ入客しやすい店舗だとどちらが良いと思いますか？ 業界の皆様アドバイス頂けないでしょうか、 よろしくお願いいたします。
アシスタントとの仕事にもあまり楽しさを感じません。そこで辞めようか考えています。 もしアシスタントを辞めた方いらっしゃったら何の仕事につきましたでしょうか？ ちなみに男です。 考え抜いた結果なので説教はいらないです。
かったり休みが少なかったり、環境が合わなかった為退社しました。 次の職場も決めず、ストレスが限界だった為、辞めました。 もともとアルバイトもあまり長く続いた経験も少なく1番長くて2年ですが、辞める癖がついています。 しばらくはフリーターでいようと思ってますが、バイトを始めてもまたすぐに辞めてしまうのではないかと思ってしまって始めるのも怖いです。 だからといって働かないということは出来ないのですが、何かアドバイス頂けると嬉しいです
ており、声掛けなどをしながら薬剤などを塗っておりました。 その時担当のスタイリストが忙しく、ほぼ1人で塗っていたり、アイロンを入れたり、、。 楽しく話していたので良かったのですが、次から貴方にカットや薬剤塗りなどして欲しいと言われました。私はまだカットはできないですし、売り上げはあがれません。 私のお店はアシスタント指名制度がありますが、お客様から直接言われた場合どうしたらいいかわかりません。スタイリストのお客様なので、スタイリストには言えませんでした。 ですが正直指名はとても嬉しいです。 ぜひ次回もその方に入れたらなと思っています。どうしたらいいでしょうか、、。
お金がカツカツで、カットレッスンのウィッグが買えないほどです。何か無駄遣いをしているつもりは特にないのですが、親にお金を借りることもあります。 先日、母親から電話がかかってきて「お金借りるくらいなら実家に帰ってきてこっちで再就職したら？」と言われました。 人間関係が悪いわけでもないですが、アシスタントで転職してもまた1からやり直しですし、今より悪い環境になるかもしれない不安でなかなか勇気が出ません。一人暮らしをして働いていても遊ぶこともレッスンすることもできない… どうするのが正解でしょうか
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