社で支払った 合計額を記入すればいいのでしょうか？あるいは従業員に前職がある場合には そこの給料も合わせた合計を書くのです 初めてのことなので混乱しています。 よろしくお願いします。
解決済み
さま交付すべきだと思いますが市区町村提出用の給与支払報告書(個人別明細書)と税務署提出用の源泉徴収票は年末に各自治体より提出依頼があるまで提出する必要はないのでしょうか。
っぱいで退職し、4月から転職が決まっています。 転職先から 「”給与支払報告・特別徴収に係る給与所得者異動届出書” (普通徴収の場合は納付書等関連書類一式)」 の提出を求められているのですが、どういった書類を揃えれば良いのか分からず教えていただきたいです。 ①提出する給与支払報告書は、本年度1月～退職までの期間のもので良いのでしょうか？ ②今の会社では住民税は天引きになっておらず、普通徴収でコンビニ等で払っていました。 この場合、納付書等関連書類一式提出 とありますが、これはどの書類のことを指しているのでしょうか？ そして、いつからいつまでの期間のものを提出すれば良いのでしょうか？ 全く仕組みがわかっておらず、何が何だかでパニックになっています。 できるだけ噛み砕いて教えていただけると幸いです。 よろしくお願いします。
ため（申告会場で調べて貰いました）、自分で申告してきました。 報告書が提出されない理由はなんでし ょうか？ 派遣会社だから？ 金額が少額だったから？ 扶養控除申告書を提出していないから？ 申告しなければ、私は働いていなく無収入ということになっていたのでしょうか？ 詳しい方いらっしゃいましたら、お教え頂きたいです。
売却して無くなってしまった場合 従業員だった人は働いて給与を貰っていたという証明は出来なくなるのでしょうか？ その場合住民税はどうなってしまうのでしょうか？ よろしくお願いいたします
もらう予定なのですが、どこへ提出すればいいのでしょうか？ 既に転職先は決まっております。
回答終了
ください。 8/31付で、ブラック企業を退職しました。明日から次の勤め先にて勤務が始まるのですが、住民税の特別徴収手続きに関してわからない点がいくつかあります。 現在の状況として、 ・8/31付で退職、9/25付で前職から最後の給与が振り込まれる ・前職は特別徴収の特例を適用していたので、9/25付給与からは8月分の住民税が天引きされる ・前職には、次の勤め先が決まったとは伝えていない(重要)(しばらく無職という設定で退職している) ・転職先は9/16付入社 入社に伴い、転職先から「特別徴収継続異動届出」を出すように指示があったのですが、用紙の一番上の「給与支払者」欄がおそらく前職の情報を記載する部分かと思いますので、もしかして前職に書いてもらわないといけないの？と焦っています。 お伺いしたいのは以下3点です。 ①これは前職に連絡して書いてもらわないといけないのでしょうか。 ②前職が既に普通徴収に切り替え手続きを行なっているなら別の手続きが必要になるのかと思いますが、それは自治体に連絡して確認できるのでしょうか。 ③書類に不備があったりした場合、前職に連絡がいく可能性はあるのでしょうか。 前職がひどいブラック企業で、ストレスのため退職して縁を切った背景がありますので、次の勤め先を知られたくありません。どうかご教示頂けますと幸いです。
は源泉徴収や給与支払報告書に関係ありますか？
すが… 色々納得できません。 源泉徴収の義務がはたされない場合、納税義務は被雇用者にあるのでしょうか。 ・今まで税金を引かれたことはありません ・雇用契約、労働条件を書面でかわしていません。（月いくらでどう？みたいな確認のみです） ・保険、年金、労災なども一切ないのでなにも引かれていません。 ・源泉の自書はダメとのことですが、自分で書くように言われました ・自分の給与は、他のスタッフの分も合わせてオーナーの通帳から自分で振り込んでいます ・全業務をしています ・偽装管理職というより、外受け業者あつかいのような… ・確定申告せずに、会社に税務署が問い合わせるまでほっといた場合、追徴課税は自分が払うのですか？源泉の義務って、破ったもの勝ちなんでしょうか
ています。 転職先からは入社時必要書類として現在の会社に給与支払報告書を発行してもらうことを求められています。 調べたところ無職期間があるとこの書類による特別徴収にすることが使えないようですが、 今回の場合現在の会社にこの書類を発行してもらって効力があるのでしょうか。
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