解決済み
らソフトだけを頼らず、工数計算をしろ 言われました。 工数と人工の違いを聞いたのですが、返答が曖昧過ぎて理解出来ませんでした。 どなたか教えて頂けませんか?
回答終了
、マンションの積算業務に内定決まってます。2級建築士は取得済みです。 理想のライフプラン↓ ・入社2年目で1級建築士合格 ・入社5年目で出産、2歳差でもう1人 ・産休・育休取りつつ下の子が幼稚園入るまでテレワーク ・子育ては地元でしたいので、幼稚園入るまでに(転園等しないために)地元に家を建てる ・異動はおそらく無理なので、下の子が中学生になるまでは、在宅で子供が帰ってくる頃には終わらせられる仕事(正規、非正規問わず)に転職 ・中学校で部活始まって帰りが遅くなったら自分も正社員に転職 ↑という感じが理想です。 試験に1発合格できるかとか、希望通りのタイミングで妊娠できるかとか、テレワークさせてもらえるかとかは置いておいて、質問があります。 ①2歳差の妊娠は連続育休? ②上の流れだと、1人目の産休から退職まで育休(半年くらい?)の他ほぼテレワークで、キャリア的な心配と、非常識なことなのか等 (コロナ禍で設計は長期間テレワークだったそう) ③子供が幼稚園〜小学生の間の仕事を最後の就職先に生かしたいけど、条件に合う仕事はどんなのがあるか (↑これと新卒での経験だけでは40代で再就職厳しそうなので入社2年目で1級目標にしてます) ④子供の中学入学後から定年まで続ける正社員の仕事として、土日休みで残業も多すぎない住宅設計(条件が良ければ注文でも建売でも)がしたいけど、それまでのキャリアや資格、年齢、業界的にどれくらい厳しいか ちなみに私の軸になってる考えは、 ・親に金銭的負担をかけて取った建築士の資格を活かしたい ・子供との時間を大切にしたい ・今の彼氏と幸せな家庭を築きたい です。 仕事も家庭も妥協したくないです。 長くてわかりにくい文ですが、中々周りに聞ける人がいません。 回答よろしくお願いします。
ニュアル? 専門の方、教えてください!
共工事で「グラウンドの造成設計(実施)」の積算基準を探しています。ご存知の方はおられませんか?
ろしいでしょうか? 厳しい意見でもかまいません。 この話の内容を理解出来る方どうかお意見を聞かせてもらえないでしょうか? 私は今年9月に電気工事会社(大阪)に入社した営業職の男(25歳)です。 最初(面接時)の話は未経験なので、何回(1,2年)か現場で勉強してから営業活動をすると言う風に聞いていました。 が、勉強期間はわずか1ヶ月で、しかもいきなり新規開拓営業を命ぜられました。 上司に最初は何も分からないから現場でしばらく電気の事・業界の事など学ばさせてくれとお願いしましたが、人手が少ないと言う理由で却下されました。 めちゃくちゃ戸惑いはありましたが割り切って、ひたすら内装業者に「電気工事屋ですけど~」って言う電話をかけておりました。 何件か感触のあった業者からやっと図面を頂ける様になりました。 自分は電気工事の見積りをしたことがないので上司に指示を貰いながら頑張って見積りを作成するぞ~思ったんですが・・・ その上司は何もほとんど教えてくれませんでした。 図面の見方も分からない・電気工事もろくに知らない・見積りの仕方もわからない・積算ソフトの使い方も分からない状態で毎日終電間際まで残り・休日出勤までし過去の見積書を参考にし、なんとか見積りを完成させました。 ですがド素人が作った見積書(一応その上司のハンコは貰いました)なので抜けてる部分や電線のm数が多かったり不備がたくさんあり、当然受注には至りませんでした。 正直いってウチの会社はみんなバラバラで動いています。組織と言うものはない様な気がします。 会社ではみんなからバカにされ、ほとんど教えてもらえず、自分の状況・考え方を理解してくれる人はいません。 自分はいらない子なのでしょうか?まだまだ書き切れてない理不尽な事はあります。胃腸炎で倒れた事もありました。 目指したらいい人がいなくてこの先の不安が凄くあります。 みなさんはどう思いますか? 辞めるべきでしょうか? 営業職ってこんなものなのでしょうか? 似た経験をした事のあるかたも是非お意見聞かせてください。
出し方がわりません。その工事に対して、計算等をして割り出せると聞いたのですが、 その計算方法やそれ専用ソフトがあるとか,わかる方よろしくお願いします。
Dを使用した設計積算業務もあります。 私は製造業の一般事務の経験が6年あり、3次元CADを使った機械設計なら経験があります。 電気の設計は経験がないこと、電気会社に対する志望動機が思い浮かびません。 困っていますので、よろしくお願いします。
経験が「建築積算」のみではやはり不利? ネットで合格した方の職歴をみると設計・施工管理がほとんどのようです。 よろしくお願いします。
ありません。 上司には積算基準書みてやってと言われます。ソフトも社員が持ったまま 使えません。過去資料も派遣には見れないようなってます。 基準書みても、理解不能な事が多く 金額、計算方法間違えてばかりで 一つの業務を5回提出しても金額が合わないときも…で、ずっと気づかないので上司が呆れます。 ネットで調べて出てこないですし 他の人に聞いたら、聞くなって感じで… 自分で動いて勉強するって面接のとき言われましたが 積算している方 皆さんどうして勉強されてますか? といいますか、どうやったら出来るのか? 動き方教えてほしいです。
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