た。 条件として「福祉用具専門相談員」と言うものがありました。 ヘル２は持っているのですが、 ヘル２は福祉用具専門相談員の要件として認められていますよね？ この場合、一般的に考えて、この会社に応募は可能でしょうか？
解決済み
うか？また、実際費用はいくはかかったか、何日かかったか教えてください。
回答終了
受けて資格を取る事なく、業務ができます。 と書いてありましたが、 わたしは、福祉用具専門相談員です。みたいな資格を証明する物は無いのでしょうか。 介護福祉士や社会福祉士で福祉用具専門相談員として働けるのであれば、受講はしてませんが、わたしは、福祉用具専門相談員ですと名乗ったり、名刺に書いたりでるんでしょうか
して働けますか？ 介護福祉士などの資格を持っていれば福祉用具専門相談員の資格(？)がもらえますか??
問です。 終了評価解答用紙が教科書と一緒に送られてきているのですが、どのような形で試験を行うのでしょうか？ また試験内容は講座を受けていれば容易に答えれるものでしたか？
求について。他の相談員の方はどうですか？ 私の会社ではデモ期間中に商品の変更やキャンセルをご希望されれば、料金は発生しませんが、レンタルする事になれば、デモでご納品した1日目〜レンタル開始が原則です。デモはクーリングオフのようなものです。 ですが、デモ期間は無料、レンタルの意向を聞き取った日以降から算定する事がほとんどです。(1週間前後のデモ期間くらいなので、気分よく問題なく使っていただけるならその辺りは良いなと思っています。) がしかし、こんなことも多くあります。 デモ期間を終えレンタル決定した場合も、ケアマネジャーによってはケアプランを作るので1ヶ月後の開始でも良いか？(新規の場合ならまだわかりますが、項目追加の場合もです。) 新規の方で、前々から介護サービス(福祉用具やデイサービス等)を使いたい意向は家族から聞いていたのにも関わらず、包括とさえ契約をしていない。 委託する居宅orケアマネを探せていない。(ケアマネが見つかったとしても、勝手に福祉用具を入れているのはナゼ？勝手に進めているのはナゼ？と委託先の居宅ケアマネに言われることもありますが、こちらからすると包括のケアマネにはその都度確認や報告はしており、了承を得てから相談や納品をしています。先に進めてアセスメントをしているの？と言われる事もありますが、なら先頭に立って、仕切ってくれよ、こっちも利用者が歩けない立てないと困っていたら当日どんなに遅い時間でも、必要な用具を急遽搬入するだろ！とイラッとすることは多々。) まず委託するとも聞いておらず、包括が担当するのかと思っていたので、そんなこと言われても？急に委託しますと言われてもと思ってしまいます。) 結局レンタルの意向を聞き、そこから包括は委託先を探し見つかれば、包括の契約、委託の場合は居宅の契約、アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議になるので、1ヶ月〜2ヶ月のデモ後ご契約になることがザラにあります。そもそもサービスを使いたいと利用者は行っているなら先に担当ケアマネを見つけておいて、相談にのり尚且つ暫定プラン立ててくれよとも思いますが。 他にもベッドや昇降機など単価の大きな物を月初にご納品した時も、平気で来月からでいい？と言われます。(商品納品するまでに洗浄配送もろもろどれだけの人が動き、どれだけ費用がかかってるんだよと思います。) YESと答えなければ融通がきかないと思われ、新規をもらえないと考えると断れないです。 住改だけになりましたと報告をすると、助かります〜といわれたり... 福祉用具のプランは書いてくれませんが、更新やデイサービスを2回→3回に増やすなどの担当者会議はしっかりみっちり1時間行う...？？？ 私だけではなく他のエリアの営業もよくあることみたいです。 最近あまりにもこういったことが目につくようになったので、他の専門相談員の方はこのようなことがないのかと思い、こちらに書かせていただきました。
3歳です。 福祉住環境に興味をもち勉強を進めているうちに この資格のことを知りました。 実際、福祉用具専門相談員の資格をもっていると この道への転職は有利でしょうか？
りや終了となってます。 教えてください。
福祉用具専門相談員は、未経験でも出来るのでしょうか？一応、ヘルパー二級は、持ってます。
持つことがあると聞きます。どのようなものをどれくらいの頻度でもつことになるのか。ご存知の方おしえてくだいさい。
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