しいのですが、他にも40代でも未経験でスタート出来て、 手取り300万円ぐらい頂ける資格ってございますでしょうか? ※コイン無くてすいません。
回答終了
いいける可能性はありますでしょうか? 社会保険労務士で成功する秘訣は何でしょうか? ①知識量? ②センス? ③労働時間の長さ? ④運? コイン無くて申し訳ありませんが、社会保険労務士の実情にお詳しい方、どなたか教えて頂けますでしょうか?
解決済み
スキルは高いのでしょうか? 知り合いが未経験で税理士事務所に就職したのですが、慣れない雑用を スムーズにこなすことができない、このままでは顧客を担当したときに 危なっかしい、などの理由で、入所してから1ヶ月もしないうちに退職 勧奨をされたそうです。 一般企業でも、雑用をこなせないだけで、この先やって行けないと決め つけられ、退職勧奨をされてしまうことも、あるのでしょうか?
すが社労士の資格取得を目指して勉強しております。 受験資格も当初なかったのですが行政書士試験に合格してます。 社労士の勉強を始めて一年近く経つのですが最近不安と疑問に思ったので質問させていただきます。 社労士の求人はそれなりにありますが私のような業界未経験の30代でも社労士合格すれば就職自体は見つかるのでしょう? また求人を見ていると会社員では仕方ないですが資格所持者でも給料が決していいと思えず月収20万前半の所が多いイメージです。 それなりに難関な資格だと思うのですが給料面はそんなもんなのでしょうか? 就職先も少ない収入も少ないとなると難関の割に取る価値のある資格なのか不安にもなります。 社労士のこれからの展望も踏まえて皆様の意見をお聞かせ下さい>_<
も充実しています。 介護事務をしてたのですが、介護をしてると腰痛で辛いので、事務一本で働きたいと思 ってます。 どういう人が向いてますか? 上記の求人は派遣会社のもののようです。 応募の流れが、エントリー後、営業所にて担当スタッフと面接(経験、専門技能、希望条件)を聞いて登録完了➡︎紹介先での書類選考後就業決定となってます。 これは就業先の人ではなく、紹介会社の人と普通の面接をするということですか?もしそうなら、普通の面接のように、志望動機や自己PR等考えていくのでしょうか? 初めて紹介会社を利用するので、教えてください。
は今は小売り業をしているのですがハローワークのカウンセラーに聞いたら、未経験では社労士とか持っていないと無理ですねと言われました。 如何思いますか。
取得しておくべき資格はありますか? 消防設備士、社労士、宅建などは取れたとしても、未経験だと無意味な様で、ガソリンスタンドでバイトに採用してもらえれば万々歳かなと考えております。
んか? 資格は簿記3級と社労士持ってます。
収550万 年間休日数90日 月残業時間25時間 福利厚生なし 残業代支給・有給なし 通勤時間 車片道50分 〈新職種〉※予測 未経験(前職の資格は反映可能) 年収400←2年目以降は100up 年間休日数120日 月残業時間40時間 福利厚生有り 残業代・有給有り 通勤時間 電車片道2時間 新しい環境にチャレンジしたいという気持ちが強く、転職しようか悩んでいます。やはりネックなのが、一時的とはいえ年収ダウン。片道2時間の電車通勤です。 皆さんの意見をお聞かせください。
代後半の独身女性です。 このたび未経験で両方に内定をいただきました。 一生のキャリアとして身に付けるなら、人事と経理どちらがいいものでしょうか。 経理は機械化が進んで取って代わられるという意見もありますが、そう考えると人事スキルを磨いた方が将来性はありますか? 内定先は、 大企業子会社人事→労務管理、人事制度企画、運用 中小企業経理→基本的な経理業務 です。 みなさんでしたら、待遇が同じであれば どちらを選ばれますか? よろしくお願いいたします。
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