大卒同期)(2人め♂→他部署30後半独身)しており、 仕事プライベートともに張り合い&活気いれるのもたるくなってます(T_T) 社内男性を恋愛対象に思い込まないためには、ジャガイモとかに例えて淡々と仕事をこなすべきか?はたまた会社にはメイク控え目で有る程度『女』手抜きで行くべきでしょうか?くだらない質問で恐縮ですがヨロシクお願い申上げますm(_ _)m
解決済み
、彼の最終の出勤日で二人っきりの時にこれまでのお礼と好意を伝えるためにバレンタインも近いということでチョコレートを渡しまし た。 手紙も一緒に添え、手渡す時に「今までお世話になりました。○○さんのこと大好きですっ(*´꒳`*)異動先でもお元気で!」と言ったら、彼は喜んでくれたのですが、 「気持ちは受け取ったよ。ありがとう。」と言ってもらえて、帰り際にももう一度ありがとうと言ってくれたのですが、 気持ちは受け取った、と言う、ということはやっぱり「大好きです」の部分は迷惑だったのでしょうか… なんだか悶々としてしまって、「もう会えないの寂しいです」、「今日別れるの寂しいですー」と何度も駄々をこねてみたのですが、笑ってたしなめられ、別れ際にまた会おうねと言われましたが連絡先は交換出来ませんでした(笑) 私は20代、相手は40代。 会社は同じなのでまた会える望みはありますが、恋心は諦めた方がいいでしょうか(笑) 今更、その時の自分が恥ずかしいです(笑)
恋愛・結婚対象) 解らない所があれば、自分の仕事が忙しいのに手取り足とり教えてくれます。以前、他の社員がいる前で何回か食事に誘われましたが、ただ単に話の流れやノリだと思い、私は話を流していました。食事に誘われた理由は、膨大な仕事に追われ慰労の意味も込めた感じで、誘われました。(私がが頑張ってたから・・・と彼が。)本当は嬉しかったし、行きたかった。 お互い結婚適齢期なので、職場の仲間とかに彼を勧められたりしますが、内心嬉しいのですが恥ずかしさが先に来てしまい、気がない素振りをしてしまいます。(泣)彼は、コンパは面倒くさいと言ってますが出会いを探しに行ってます。 今度、2人ではないですが飲みに行きます。これも彼からの誘いです。2人で飲むのは、恥ずかしいから後輩を増やしたみたいです。この飲みで、お酒のても借りて彼の事を気に入っていることを冗談まじりで伝えようかな?と思っています。 真剣に、彼と結婚したいな~と考えています。以前、彼から結婚してといわれた事がありますが、これは彼とではなくて私が結婚したら、結婚・産休・育児休暇がどんな感じでとれるかわかるからということで、言われました。(この時、私に彼が有無は知ってません)ちょっと意味がわからなかったので、自分がすればいいじゃん!といってやりました。この意図がどうゆことなのか? 彼は話がうまく盛り上げ上手なので、女性には人気がある方だと思います。(逆に女性の方が積極的に彼のアドレスをしりたがる) 飲みの時には、どうアプローチしたら良いでしょうか?
社内恋愛に対してあまり良いように思ってないそうです。 わたしはずっとその方が本当に好きなのですが、同 じ職場の自分が恋愛対象と見られてないのかなとか思うと何もできません…。 このような場合って異動するまで待ったり辞めるかその人を諦めるかしかないのでしょうか? ちなみに仕事後に食事に行ったことは数回あります。 でもプライベートでは会ったことないですし、誘うこともできません。。
付き合ってること知りました。 後輩女性の方には以前から恋愛相談やプライベートな相談をしたりされたりして いたのですが、先日話の流れから好きな人とか居ないんですか?と質問されたさい今付き合っている後輩との関係を邪魔するつもりはないけど実は後輩女性の事が好きなんだよねと伝えてしまいました。 相手の女性からは気持ちを伝えてもらってありがとうございますと言われてました。 夜にはLINEで明日からもよろしくお願いします。とメッセージが届いて今まで通りの先輩後輩の関係で仕事を続けてます。 ですがどうしても諦めきれないのですがこの後どう行どうして良いかわかりません。 後輩女性と付き合ってると後輩も可愛がってるので今まで通りの関係は続けたいけれども後輩女性好きなのも事実でとても悩んでいます。 もし良ければどなたかアドバイス頂けませんでしょうか。 よろしくお願いします。 ※ちなみに後輩女性は別に好きじゃなかったけど告白されたから付き合ったと言ってました。(普段から後輩女性と後輩はとても仲が良いグループです。
回答終了
まいそうです。。23歳女です。 私はまだ付き合ったことがなく、長年、女世界にいたので出会いが皆無で、 直近では5年間も同じ人に片思いしてました。 早く諦めたいと思っている中、転職先で出会った一回り年上の上司に恋してしまいました。。 社内恋愛はハードルが高いということを知恵袋で読んで、他で好きな人を見つけるべきなのですが、性格上、一途になりやすく、 相手が結婚したりしない限り思い続けてしまいます。。 よく言う『恋は盲目』という状態が何年も続いてしまう感じです。 勘違いかもしれないのですが、脈ありじゃないかと思うことが結構あり、ちょっと進展できればと思い行動しようとしているのですが(他の先輩を交えて3人で仕事終わりに飲みませんか?と誘おうかと) 自分から行動していくのはやめといたほうがいいでしょうか? 上司からしたら異性の部下から好意を示されたら迷惑でしょうか。。
。 私が、片思いをしてるのは、彼以外の男性社員には、気づかれていて 遠まわしに言われます。 今の状態も良くないだろうし、以前のように冗談が、言えればなと思ってます。 宜しくお願いします。
います。男性、女性、いろんな方からアドバイス頂けたらうれしいです。 私(28歳)の上司(30歳)は同僚の話によると独身のようで、彼女がいるかどうかはまだ未確認です。 彼は謙虚で、少し気が弱いところもありますがとても器の大きい性格の方です。どんな人にも親切に対応していて、周りの人に好かれています。そんな彼の性格も見た目も大好きです。最初はただ彼にあこがれていただけなのですが、最近彼に自分の想いを打ち明けたくてしょうがなくなってきました。そしてどうやら、彼も私のことを気に入ってくれているようなのです。私と何気ない業務連絡をしたり、廊下ですれちがっただけでうれしそうにしていたんです。もしかしたら両思いかもしれないと思うと、かえって彼のことが好きになってしまいました。好きだと思うと、彼の前でいつもの自分でいられなくなるんです。緊張して普通に話せなくなってしまって。 こんなに人を好きになったのは初めてで、私自身、困惑しているのかもしれないです。彼は私が彼に対して緊張して硬くなってしまうのを、どう受け止めてるんだろうって気になってしまいます。「好きな人の前では、緊張しちゃうんです。」って言えたら楽になるのに…と思ってしまいます。彼と付き合えなくても「あなたのことが好き」ということは伝えたいって思っています。
結果は?) それとも後々の関係を考えて何もなかったようにしたり、我慢しましたか? 男→女の社内恋愛です。 男性、女性どちらの意見もお聞きしたいです!
話す機会も話題もありません。 けど頑張って話かけたりアプローチしたら少し好意を持ってくれてるみたいです。 今はお互いにまだ緊張して上手く話せない感じです。話しても仕事中もあって相手がプイッっと行ってしまいます。 このような状態だからメルアド交換もできていません。 最近、相手が直の部下とよく話を目の前でしていてしかも楽しそうに長く話していて嫉妬してしまいます。 自分とはぎこちないのにと思うとやるせないです。 でも、自分が相手と仲がいいと周りの人に言われました。理由を聞くと相手からよく話しかけられてるからだとのことです。 上司の人と両思いになるにはどうしたらいいと思いますか? 特に上司と部下の社内恋愛経験者にアドバイスお願いします。もちろん他もok です。
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