勤扱いとなり有給扱いにしてもらえません。 これは普通ですか?
解決済み
したら先ほど会社の人から今日病院行った領収書を持ってきてほしいと言われました。 こんな会社あるんですかね? ちなみに私は退職届 を出している者です。
診断書?領収書?をもってこいと言われました。厳しすぎませんか??
回答終了
いたので近くで開いている病院に行きました。 最初に行った所でレントゲンを撮り、骨には異常なかったのですが、後日、いつもの病院で予約を取り、MRIで右肩が肉離れになっていることが分かりました。 2つ目の病院の領収書は置いていますが最初のは捨ててしまいました。 持っている領収書のみ返ってくるんですよね??
書類がない為会社が10割負担の金額を支払ってくれました。 その際領収書は出たのですが、労災の書類が出来て書類+領収書と10割負担額の返金を受けました。 やっと動けるようになったのでお金を会社に返そうと思ったのですが、領収書関係がありません。 労災の場合は返金を受けた書類などはないのでしょうか? 診療明細書は手元にございます。
。 採血ありで9.900円でした。 病院で領収書は頂けますよね?
と言われました。 基本私の家はよっぽど手に負えない大病をしない限り病院には行かないのですが(漢方信者で…笑)、どのように言えばよいのでしょうか? コロナの時期と被っているのでどう思われているのか不安です。
さんに病院行って結果と領収書送れと言われました。こんなこと言われたの初めてです。 でもお盆で病院休みだしそもそも発熱してないしどうしたらいいでしょうか、、、
うことで持っていきたいんですが、 ふたつの病院に受診したので、書類を回収されてしまうともう片方の病院の返金が出来なくなるのでは無いかと。 書類は複数貰うことが可能なんですか?
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