職場にいる上司に好意を抱くようになりました。年齢差は10歳以上あります。 これまでは、上司を推しとして見ていました。私の好きなキャラクターに似ている部分がいくつかあり、この人推しかもな〜と考えていたのですが、最近、上司への気持ちが恋愛感情に変わっていることに気づきました。上司をこっそり観察して、好きな部分を見つけていくうちに、上司と付き合いたいと思うようになりました。 先輩が言っていたのですが、彼女はいないらしいです。 上司は、本人曰く人見知りらしく、普段は業務連絡以外ではほとんど話しかけてきません。私自身も、話題作りが苦手なため、仕事中はあまり会話がありませんでした。ですが、新入社員の歓迎会の際、酔っ払った上司が、「会社だと喋んないけど、飲み会だとめちゃくちゃ喋るよ」「俺人見知りなだけだから!」と言っていたので、話したくないわけではないのだと思います。 せめて連絡先は交換したいと思っているのですが、仕事関係の会話しかできていないため、なんて言えばいいのかが分かりません。 また、自部署は飲み会などプライベートで集まることが滅多にないため、食事に誘うのも難しいかもしれません。 以上の話を踏まえて、質問したいことがいくつかあります。 ・上司にどのようなアプローチをすれば良いですか? ・連絡先はどうしたら交換できますか? ・仕事関係以外ではどんな話をしたら良いですか? ・年齢の離れた部下に好意を寄せられたらどう思うでしょうか? まとまっていない文章ですみません…… 足りない情報があれば後で付け足します。 回答よろしくお願いいたします。
解決済み
て11年目。今まで上司を好きになることなんて1ミリもなかったのに、毎日会いたくて会いたくてたまらないぐらい、好きになってしまいまし た。 どうにか、2人で飲みに行けないか、、一度だけでもいいから、キスしたり身体の関係を持てないか、、そんなことを考えてしまいます。 男性の方、部下を異性として見ることはありますか?こんなアクションを起こされたら心が動くor逆に引いてしまうということはありますか? 不倫願望があるという時点で、引かれてしまうことは承知しているのですが…。
の男性は二ヶ月ほど前に別れた元カノがいてその元カノは9歳上バツイチ子持ちだったそうです。 年上好きと自分で もよく言っています。 5ヶ月ほど前に異動でやって来て初めは上司部下として接していたのですが、上司はフランクな性格ですし社員が私一人ということもあり、最近では上司が愚痴をこぼしてくれたり下がっている時に「自分大嫌い」とか弱音をはいてくれることも多々あります。 仕事中はよく目が合いますしよく話もしますし休憩でふたりでタバコを吸っている時には以前は私が火を消すとすぐ消していましたが最近ではなかなか火を消しませんし消してもその場に留まっていたりします。 気がつけばどちらからというわけではないのですが腕と腕が触れ合うぐらいの距離にいることもよくあります。 残業もどちらかがする時は暗黙の了解でもう一人が残り必ず一緒に帰ります。 これは脈アリと捉えてもいいのでしょうか? それとも年上好きなので8歳下は恋愛対象に入りませんか? これらの上司の行動はただ単に一緒に働いていて気が許せているからですか? 客観的に聞いてどう思うのか皆様の意見が聞きたいです。 よろしくお願いします。
きです。 相手もわりと好感(部下としてか女性としてかは分かりませんが)はあるのかなという感じです。 気さくな上司なのですが、 取引先の男性と談笑しているのを耳にした後は、 無口or他人行儀になります。 他部署の男性にプライベートな質問をされ 普通に答えていたのですが話が長く、 切り上げるために 私「◯◯さんは明日出勤ですか?」 男性「明日は休みなんだー」 私「じゃあまた来週一緒ですね。お互い体調に気を付けましょう」 みたいな感じで最後切り上げました。 この直後には明らかに上司の態度が冷たくなりました。 何故だと思いますか? また、上司が前みたいに気さくに話かけてくれるにはどうしたら良いと思いますか?
回答終了
」って言って 自分の手を握ってきたら、 引きますか? キレますか? 嬉しいですか? 好きにな りますか? 教えて~くださ~い!
で質問します。 最近上司になった31歳の上司がいます。 自分は10下です。 上司は過去に、女性部下にセクハラ発言について指摘され、社長からも怒られているらしく、 会話の中で多々、 『あ、、いやでもこれ言ったらセクハラって言われるからな笑笑』 と言います。 別にクソほど興味のない相手ですし、 元の仕事が男性だけの職場だったので気にしてなかったのですが、 『いや、気にしないんで好きに喋って頂いて大丈夫ですよ。』 と言い、相手の発言を聞いたらほんとに気持ち悪さを感じました。 なんでしょうか。 本気で言ってるのかふざけて言ってるのかが分からないトーンなので、反応に困る感じです。 これが流石に毎日あると不快なので困ってます。 例としては、 私『寒いですね!ホント最近』 上司『まあそうですね、、ぁ、これ言ったらセクハラって言われるしなぁ笑』 私『そういうの全く気にしないからいいですよ』 上司『抱きしめてあげましょうか?(マジトーン)』 マジトーンだから気持ち悪いんでしょうか? 気持ち悪すぎて、1回だけ あ、セクハラって思われるなら言わないでもらっていいですかね?って言ったら、 『〇〇さん(私)は前の人みたいにセクハラ扱いするんだ!』とめんどくさいこと言うのでお手上げです。 私は正直プチストレスですし、 労働時間のうちほぼその上司と同じ空間に居るので どう言い返したらいいとか、教えて頂きたいです。 今までは相手の喋りが上手かったのかどんな下ネタでも面白く会話出来てたのに今は気持ち悪さしか感じません、、(´・_・`)
解できません。 部下の立場なら男性の上司の方がよほどいやじゃないですかね。 男性上司はすぐ叱るし細かいし。 女性もいろいろ面倒なことがあるのかもしれませんが、女性の方がよほど楽だと思うんですけど。
われます メンバーは主催女性の好みで決まる為、自分の部署の一人の男性と一人の女性が毎回誘われてません(声も掛けてない) 他は参加又は欠席です そんな場合あなたはどうしますか 何も気にせず毎回参加しますか? 私が上司なら主催女性に「全員に声かけろよ」とか、自分が主催者になると言ったんです 実は上記の男性上司は私の彼なんですが「誘われて参加して何が悪い、そんな事は日常茶飯事だ、細かい事気にするな、そんな事気にするのは女だけだ」と言います でも誘われてない部下が知ったら「上司に嫌われてる」と思う可能性もあるよと言いましたが、きく耳持たず。 です 私が細かいですか
フト制で、 管理職である上司は、大体定時か定時ちょっと過ぎで帰ります。 先日女性部下が19:00まで勤 務の日に、 上司も、全く同じ時間まで残業をしていて、 ぴったり時間を合わせて、一緒に帰ってました。 たまたまにしてはあまりにぴったりだったのですが、 男性は好きな女性と帰り時間を合わせたりすることありますか?
ている立場にいる独身男性だとして、部下の一回りほど年齢が年下の女性を好きになってしまった時にどうしますか? 自分から何か行動に移せますか?それとも、立場を考えてすぐには行動へ移さずに様子を見ますか? ご意見いただけると嬉しいです。
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