気でもないので、個人的に何かしようかと思ってます。3000円位の小さなオムツケーキを考えているのですが、産休入る最後の出勤日に渡しても大丈夫でしょうか？ 産まれてからだと、会いに行くのも迷惑だろうし、そうするとお祝いの額ももう少しあげる→内祝いとか気にしてもらうのも迷惑かなぁと、簡単なプレゼントを渡そうかなと思ってます。 このタイミングで渡しても大丈夫でしょうか？ ちなみに、私の方が歳上で、子供の数も年齢も、子育てに関しては私が先輩です。職場で、とても仲良くしてもらったので、その気持ちもあります。
解決済み
とてもありがたかったのですが、よく見ると賞味期限が10日以上過ぎていて、微妙な心境です。ネットとかで 調べたら通常は1年ほどは持つそうです。何か腑に落ちないのですが、こういう事ってよくありますか？
トをと思ってますが、何かオススメな物ってありますか？会社全体には菓子折りを持って行き配ります。それと は別同じチームの先輩や上司に感謝の気持ちで贈りたいと考えてます。ハンカチは良く送別品で貰うので別のものがいいかな？と考えてます。女性でしたはらハンドクリームなんかもいいかなと思いましたが、男性は…どうでしょうか？それかスタバのギフトカードはどうでしょうか？やはり金額丸わかりは良くないですか？ そもそも、退職する訳でもないからやりすぎですか？皆様の御意見を聞かせて下さい。
のですが、産休に入る前にお返ししなきゃと思いお返しの品を買いました。 買ったあとで、産まれる前にお返しの品を渡すのは非常識なのでは…万が一流産となってしまったら…と悩み始めてしまいました。産前に内祝いを渡してしまうのはまずいでしょうか。 ①は取引先の方からで二人で合わせて3000円くらいのものをいただきました。社外の方になるので自宅に送るというのも何か違うかなと思っています… また片方の人は以前の担当者の方で今は県外に住まれているので産後に会いに…というわけにも行きません… ②は同じ会社の方からで3000円くらいのものをいただきました。今考えると産んでから子供を見せに会社に遊びに行った際に渡せばよかったんですが、いかんせんもうお返しの品を買ってしまっているのでどうしよう…と悩んでいます…
ます。 来週最終出勤で、その後産休に入りますが昨日上司から『〇〇さんに何か贈る予定ある？』と連絡が来ました。 この上司は毎度辞める人がいたり、職場に誰かが来る度にも食事会を企画したりプレゼントを用意したりするのですが、いつも用意するのは私です。適当なお店を選んだり、プレゼントを買ったり。 この同僚に対してのプレゼントも私が何か贈るのであれば便乗したい、もしくは『一緒になにか贈らない？』ということなのですが、私ははっきり言って贈りたくありません。理由は下記です↓ ①第一子出産後に子の発熱やらでしょっちゅう帰宅。フォローは上司はやらず全て私だったので、もう彼女に関わりたくない。 ②プレゼントは贈っていないが先々週上司と3人でちょっと高めのランチ会を行っており、一度は『送り出す場』を設けている ③もし何か贈るとなっても、購入するものの検討・有志をどこまで募るか・集金などは全て私になるはず ④既に彼女は最終出社（最終出勤ではなく）は終えており、今は実家の北海道にいるのでプレゼントは郵送する必要がある と、贈りたくない理由ばかりつらつらと浮かびますが、気持ちとしてはやはり①が大きいです。業務上、ムカつくこともあったけど色々フォローし終えたんだから、もうこれ以上勘弁してくれ、彼女に関わらせないでくれというのが本音です。それにこのタイミングでプレゼントのことを話題に振ってくる上司にも腹たちます。いや、もう彼女、実家に帰ったやん…と。 食事会もしているし、上司には『今回は彼女ももうご実家に帰っているし、食事会もやったからいいのでは？』と返答しようと思いますが、普通は何か贈るものなのでしょうか？また、それは何名目のものなのでしょうか？出産祝いでもないし。
会社です） そこで出産祝い的なものをいただきました。 もともと最終出社日に一人ずつに1000円くらいのお菓子、 社長には3000円くらいのハムか何かを、 ご迷惑おかけしますという意味でプレゼントしようと思っていました。 それプラス、出産後には、出産祝いのお返しをした方がいいんでしょうか・・？
ですが、そのドクターがもうすぐ産休に入ってしまい、半年程会えなくなってしまうので何か渡したいと考えているのですが何か良いプレゼントはありますか？ それとも、ただのバイトからプレゼントを貰うのは重たいですか…？ バイト中は他のスタッフより話したりしていますし、毎朝通学中に会うのですがその際も話したりしています！ 何か良いプレゼントがあれば教えてください…！
回答終了
OLです。 入社してから、仕事を教えてもらっている隣の席の方が今月いっぱいで産休に入ります。 そこで、産休に入る前に何かプレゼントを渡した方がいいでしょうか？ 所属部署ではお祝いの会をして割り勘でプレゼントを渡すみたいですが、やはり指導員さんということもあり、個人的に何か渡すのが、礼儀でしょうか？ 実を言うと、指導員さんはけっこう厳しい方であまり、私は好かれている気がしないので、そんな相手からプレゼントもらってもどうなのかな、と思っています(^ ^; なので、形に残るプレゼントでなければいいかと考えて、カフェインレスのお茶やお菓子、入浴剤などが良いかとおもったのですが、その方は甘いものはあまり好きではないんです、、 何かあれば教えて下さい！！
、一緒に勤務する最後の日に、同僚から心のこもった手紙と、私が欲しがっていたお皿をプレゼントされまし た。 私の結婚が決まったこともあり、お礼と、欠員になるお詫びに加え、結婚のお祝いも兼ねて選んでくれたようです。 そこで相談なのですが、お返しはどれぐらいすればいいでしょうか？ 結婚祝いであればお返しは半額程度と思うのですが、これまで彼女には非常に助けられたので、お礼も兼ねたいと思っています。 同じぐらいの額だと気を遣わせるでしょうか? 同僚の結婚時は式もなく、合同のプレゼントのみで個人的には何もしてあげていません。(お返しは頂いていませんが、大きな額ではないのでそれでいいと思っています) 出産時にはまた合同でプレゼントする予定です。 いただいたお皿は7000円ほどのものです。 どうぞよろしくお願いします。
かプレゼントを用意した方がいいでしょうか？ 私は今年の四月から働いてる新入社員でそこまで親しくはないんですけどみんな用意しているので迷っています。 もしあげるとしたらどのような物がいいでしょうか？ その方は24歳女性です
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