(契約社員)を辞めてすぐ派遣社員になって1か月半。 不安定で給料が少ないことや、婚活はしていますがいつ結婚できるか(もしくはできないかもしれない)わからないので、正社員を目指して再来月の派遣更新せずに転職しようと考えています。 実家暮らしですが、親は70代の高齢で年金暮らしですし、今後どうなるかわかりません。 婚活にもお金がかかるしや生活するのにもう少し年収が良ければ助かると思いました。 当初派遣になったときに、2、3年勤めたら正社員に転職しようと考えていましたが、あとになって時間がもったいないと感じてしまったのと、年齢が1歳でも若い方が正社員で雇われやすいのではと考えたためです。でもこんな勝手な都合ですぐ辞めることに抵抗もあります。経歴が汚れるかと・・・ 派遣を試用期間(3ヵ月)で辞めるのは良くないですか? 少しでも時間を無駄にしないために転職するのはありですか? そのあたり詳しい方や、いろいろな意見が聞けたらと思います。 宜しくお願いします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆補足 正社員5年、契約社員で2社各1年ずつの経験です。
解決済み
なる入社4ヶ月目の派遣スタッフの方が1名おります。 派遣スタッフの方は私が管理している部下であり、職場内従業員への悪態、勤務態度の改善が全くみられないため、派遣元の弊社担当者へ「契約更新なし」と10月上旬に伝えました。 しかし、当の本人は同派遣の同僚と年末年始の帰省や社内異動の希望などの話をしているようでした。 弊社担当者は派遣スタッフに更新なしの話はしていないのでしょうか? 早めに契約終了の話をすると、弊社で欠勤する恐れがある為、話をしないようにしているのでしょうか? 同派遣元でも他の派遣スタッフには「契約更新されないことを言わない事!」など担当者に口止めされているのでしょうか?
こまでして居たくない気持ちでいっぱいなので、辞めたいと思っています。 良い断り文句があれば教えてください。 宜しくお願い致します。
回答終了
で更新する旨を口頭で伝えました。 現時点で署名はまだしていません。 色々あり更新を見送る形にしたく、 3月末で退職をしたいと思っています。 今は前回の更新期間中(1-3月の更新期間中)ですが、 3月末で退職する事は期間満了となるのでしょうか? それとも4月からの更新を一旦口頭にて承諾したので、自己都合になってしまうのでしょうか? ※まだ署名はしていません。 前に署名はしていなくとも、 一度更新の承諾を口頭ですると、 自己都合の扱いになると聞いた事があります。 この件で詳しい方,回答をお願い致します。
員が気に入らないとかで更新なしなのに、業績不振だと嘘を言って契約更新しない企業というのもいるのでしょうか?
)。 派遣の担当者が書類催促電話をし送りますという約束の元シフトを送っていたようですがそれでも未提出な 為に派遣人事からイエローカードが出たようです。 また派遣担当者が自宅や携帯に用事で連絡を入れたくても通じない事も多いようで私に連絡取れないので掛けるよう伝えて下さいと連絡が入る事も何度かありました。 職場で即伝え翌日掛けたか聞くと明日掛ける掛けると何故か直ぐかけないんです。 仕事は休まずやって派遣先では印象は良いと思います。 ただ私からすると書類はいつまでも出さない、周りに伝言頼まれる事が恥ずかしいと思ってないし悪いという考えがないようなので最近は嫌気を感じてきました。 本人はそれでも首を切られないと思ってるようですが、イエローカードが出ていてもこのような理由では解雇になることはないのでしょうか? 後輩と言っても50代です。 私は30代です。 教えた下さい!!
否できますでしょうか?
私の次の契約更新は3カ月後なんですが、引き継ぎ並みに仕事を教えてる場合私は辞めていいと思いますか? 人に引き継ぎとか自分にとって何のメリットもないし、今の会社にどうしても居たいとかはないので早く次に向け行動したいのですが、派遣先が先日契約更新してきた意味がわかりません。 引き継ぎ相手も長続きしなそうな感じです。
すが、 3月末までの契約の有無のメールが届いていたのですがその後のメールが届いておらず 退職するって決意したのが今月の6月半ばになりました。 それで派遣の担当の方に相談をしたところ次の更新は9月末だと説明されました。 今すぐに辞めたいことを伝えたいのですが、担当の方が返事が遅く電話もできない忙しい状況のようで1週間が過ぎようとしています。 私と同じ派遣で同じ派遣先に勤めいてる方に聞いたらその方は3ヶ月更新です。 3ヶ月更新のはずがなぜ9月?勝手に更新されたのか自分だけ6ヶ月更新になったのか それを聞いても返事が今返ってこなく焦っています。 派遣労働者雇入通知書兼就業条件明示書 には添付した写真の通り書かれていました。 これって今は6月末までの契約ってことですよね? 次の更新の有無のメールは1ヶ月ちょい前に届くはずですが届いていないんです。 それを6月になって気づいて、今月末までに辞めるって言っても無理でしょうか? 今色々とキツくて早めに退職したく、9月までは 待てないという状態です。 契約途中の退職も履歴書に傷がつかないか、今後の転職活動に不利にならないか心配で、できるだけしたくありません。 こういうの詳しくないので、教えていただきたいです。よろしくお願いします。
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