なければと、ただそれだけの思いだったんですが、仕事が早い早いと言われ、なぜか気まずい思いをしています。 私はわざと遅くしなければならないんでしょうか。馬鹿みたいな話をしたいのではなく、嫌味にうつるんでしょうか。コントロールしてあえてできないふりをする派遣社員のほうがちょうどいいのか?とさえ思ってしまいます。 社員はなにか距離を置いているように感じます。じゃあできないふりでもしたらよかったんでしょうか。それはそれで使えない認定してきますよね。
解決済み
そこでいくつか質問させてください。 1、土日・祝日はしっかりお休み取れますでしょうか? 2、有給はしっかり取れますでしょうか? 3、残業はどのくらいでしょうか? 4、法人様や求職者との繋がりは出来ますでしょうか? 5、結論、人材派遣のお仕事をオススメ出来ますか? 以上です。 また、人材派遣会社に勤めるメリット・デメリットなども簡単に教えて頂けますと幸いです。 宜しくお願いいたします。
作業ができるバイトです。 昔、友人がそういうアプリに登録していて暇なときにバイトをいれていたんですが名前を思い出せません。 ※マスクをとりたくないので、お昼ご飯や夜ご飯を挟まないバイトがしたいです。なのでイベント系のバイトは向いてません汗 ご回答よろしくお願いします!
りあえず今日の午後は何しましょう、、? 多分まわりも私が手が空いていること分かっていると思います。自分だけやる事ないのは辛いです。。
総務の仕事です。 60歳のおじさんが4月から1人でやっていて大変なので派遣に募集をかけたようです。 人事総務は私とおじさんの二人です。 オフィスはワンフロアなので経理は他の部署の人もいますのでおじさんと私が二人隔離されているわけではありません。 とにかく暇でおじさんの指示まちなのですがボチボチ頼まれますがすぐ暇になります。 パソコンの設定がまだできていなくて私は使えないのでそれ以外のことがあまりなく暇です。パソコン設定がされればおじさんも仕事をふってくると思いますが、ただ座って資料をみてるだけもどうなのかな?とか、派遣いるの?とか必要ないんじゃ?とか思っていて気分が下がっています。 41歳で派遣で仕事が決まるなんてなかなかないから、辞めるのもどうかなとか、今までは経理補助しかやっていないのに人事の仕事で採用してくれるのは有難いから続けた方がいいかなとか色々考えています。 7月までの契約となっていてその後また三ヶ月更新だと思いますが、暇だと7月で終了ではないかとか思うほどです。 おじさんはかなり忙しくそれで派遣を採ったようですが。 皆さんはどう思いますか?何か心強いアドバイスをお願いします。
所詮派遣、派遣だから仕方ない。派遣は悪いコトですか? したくて派遣してる人もいると思います。正社員になれなくてしてる人もいると思います。 私は子供がいるから…という理由で断られ、派遣会社に頑張れば社員になれると言われて派遣で頑張ってきました。でもこの不況でクビ。仕方なぃ事です。 何を基準に派遣をバカにしてるんでしょうか?どれだけ偉い人達が、上から目線で見下すよぅな回答を書いているんでしょぅか。
会保険料は どうなるのでしょうか?免除など出来ますか?
うこともあるのですか?
なくてはいけなくて困っています。 派遣の担当の方には暇というのを伝えており、企業様にも相談中とのことで、企業様からは業務量を調整してもらうとの回答を貰えているのですが、どうしても日々業務をしていく際に、この業務やっと1人でできると思っていたのに新しい人に業務を振られることが多く、日々その人にイライラしてしまいます。企業様からは、その新しい人に仕事を振らない訳にはいけないからと言われているので、自分からやらせてくださいとは言えないでいます。(私が仕事を奪う感じで、その新しい人が暇になってしまうので) この場合、もう一度、派遣の担当の人に相談するべきか(つい最近相談したばかりです)、それとも直接業務指示者に仕事を回してくれと伝えるべきか、それとも業務ではなく暇な時間を有意義に使うべきか、どうすればいいでしょうか?
最近グッとシフトが減りました タイミー等、スキマバイトアプリを見てはいますが、興味ある仕事はすでに締め切り スーパーは惣菜をしたことありますが、経験者待遇が多いので、やってもいいのですが、どうせなら違うのもやりたいです レジは経験しておいた方がいいですかね? うちの近所は業務スーパーや、ライフ、イオン、アプロ、万代、その他、割とスーパーは多いので、よくハシゴをするのですが、働くにあたり、混んでるスーパーと空いてるスーパー、どちらが良いでしょうか? とりあえず派遣契約切れるまで掛け持ちして、いずれはスーパーひとつにしたいと思っています 扶養内ですが。
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