なく、数年前に市の文化歴史館の職員に、教育委員会によって配置転換されました。 これは、教師として問題があるため、左遷されたのでしょうか？ 彼は教え子の母親（母子家庭）とできちゃった結婚したのですが、そのことが他の児童の親たちから批判されたみたいです。このことが左遷の原因になったと考えられますか？
解決済み
の保育士の正社員で僕は就職に 失敗し、現在フリーターです。 そして、今複数の分かれ道に悩んでいます。 大学に行こうか、そのまま勉強して昔から憧れの公務員になるか、公務員として働き大学へ行き国家資格取得するかです。 大学は莫大な費用がかかるし、その後も奨学金の返済などがありますし、出たからといってそれを一気に賄える仕事にありつけられるか心配なのです。 高卒でも妻子養える金を貰えるのでしょうか？ 結婚する気はありませんが 皆さんならどうしますか？ 優しい回答でお願いします。精神が病んでます。
回答終了
になりました。 現在はパートで暮らしています。 結婚前はフリーターの時期が長く のちに放課後児童支援員(学童)に就職し 結婚、数年後に妊娠を機に退職。 元旦那の希望で専業主婦でした。 放課後児童クラブで働いてた際に 資格は取得しましたが他に資格はありません。 離婚をしてシングルマザーになった今 なんとかパートで食いつないではいますが 少しでも早いうちになにか資格を取りたいと考えています。 ※放課後児童クラブでまた働きたいですが 子どもの生活リズムと就業時間が合いません。 小さい子どもを育てながら取りやすい資格はありますでしょうか。 学校へ通うことも考えてますが引越しで貯金をほぼ使ってしまい入学金や学費などを考えると厳しいです。 母子家庭の資格支援制度も月7万ほど貰えるみたいですがそれでも生活して行けるとは思えません。 子どもが寝たあとなどに自宅で取得しやすい資格などがあれば教えて頂きたいです。
ありの企業へ就職が決まっている23歳男です。 配属先が決まるのは夏頃の予定で、希望は地元で出しています。 そして私には結婚を考えている恋人が居ます。 友人として3年、恋人として1年の付き合いです。 地元ではない地域に配属になった場合、借り上げ社宅に住むのが基本形態です。（家賃は会社が8割を負担。） しかし、私は恋人と共に行きたいと考えております。 その場合、人事の方に話をして個人的に住居を借りる形にすればよいのでしょうか？ また、私の親は時期尚早であると反対しています。（彼女が未就職のため。※高卒で美容系の資格保有） ---------- 私の親の反対を押し切ることに少し戸惑いを感じています。（母子家庭であり、唯一の家族であるため。） 又、人事の方にこのような話をすることは、どういう印象を持たれるのでしょうか？ 彼女を連れて行きたいという気持ちと、障壁をぶち破るべきかという点で非常に葛藤しています。 ご意見頂けたらと思います。 宜しくお願い致します。
で医療券出す方や、 母子の医療証を出す方が多いです。 しかも若い女性で、子連れであったりする方を見ると、 私と変わらない年齢で生保を受けている、 もしくはシングルマザーで子供を育てている。 どんな人生を歩んできたのか、と。 このことから質問が2つあります。 生活保護は20代でも受けれるようですが、どのような事情で受けることできるのですか？ もうひとつは、母子家庭の方を見ると、自分自身も今後結婚だったり出産をするのが怖くなる時があります。彼氏さえ今はいないんですけど。その恐怖で恋愛をしないほうがいいのかなとか思ってしまいます。何が正しいのでしょうか。
すぎる位だったのに… 色々な事があり、今、バツイチ、シンママ、母子家庭、そんな境遇です。 自分にはそんな境遇は縁がないであろうって思って生きてきたのに、この立場を背負って生きています。 嘘だろっって自分でも信じられません。あららって感じですが、ポジティブに明るく楽しく生きています。 溜め息と喧嘩ばかりの結婚生活より楽しいです。 これは強がりでは絶対ないのですが…。 たまに哀れみのような言葉を頂きます。。 決してそんな辛い苦しい状況でもないのに、幸せそうな家族連れを見ると胸が苦しいです。 美人で仕事もできて、正社員で、旦那の協力がある同僚(同い年)をみると劣等感で死にたくなります。 私は仕事も学歴も中途半端で、小さい頃から親に怒られまくり、自尊心を奪われてきたため、何一つ成し遂げたことはありません。副業をしてますが、収入も雀の涙くらいです。 こんな私に育てられた息子は、イライラしやすく引きこもりです...。不登校です。将来は障害者雇用確定でしょう。 敗北感なのでしょうか…。 私は結婚してた時から、対人コンプレックスを抱いていました。 初対面では愛想よくできますが、それが続きません。すぐにイライラを目下の相手にぶつけてしまいます。 容姿も、身長が低い、髪はボサボサ、服は2日に1回しか洗わない、料理は作れない、ため息や舌打ちばかり、旦那やなれた人にはキレ口調等...性格に問題があります。 最近、友人の結婚や出産ラッシュです。 きっとそれも重なり、 今は幸せなのに、何かモヤモヤが続いています。 人に何て思われようと、自分は自分！分かってはいるけど…。 同じような境遇の方、こんな風にやはり思いますか？どうやって乗り越えましたか？
聞かせてください。 長く付き合ってる彼から何となく結婚の話しがでたので、まだ早いのですが何となく気になり質問させていただきます。 （春から）私は19高卒社会人２年目、彼は24社会人2年目です。寮暮らししてます 私は動物飼育、彼はSEをしていて、ひとり暮らしです 私は夢があったのでこの道に進みました。 高校は商業を出ており、仮に転職や再就職の際に持ってる複数の資格が何らか役に立つのではないかと思います。 彼は大卒でそこそこ大手のSEをしています 現代のSEは技術や能力で給与が左右されるみたいですが、彼の会社は割と年功序列です 私に貯金はあまりありませんし、母子家庭育ちでした。 彼はそこそこ貯金しているようです。 結婚前には同棲をしたいと思っています。 家が割と近いので、同棲してもいいんじゃないかという話もありましたが、私の仕事が朝早く重労働、休みもないので、二人分の家事が大変だな…と思っています 私の仕事では入れ替わりが激しい世界で、あっちこっち移動して働いてる人もいれば、重労働や精神面で疲れて辞める人も多々です 私も憧れて入ったものの、同期との意思疎通のできなさと毎日の重労働にへとへとになってきてしまい、それに対する給与も俄然低く転職しようかと考えていました。 彼の職は安定してますが、まだ2年目で二人分の生活費を支えることはできないと思うので、私もまだ正社員で働かなければと思います そこで質問なのですが、仮に私が転職し同棲したとして、結婚や出産とはだいたいどのくらいのタイミングでするのでしょうか？（お金面に関して） 私の家はお金がありませんし、彼も上京して来ていて大きな結婚式はやらないと思います。 結婚より何よりお金がかかるのは出産です もちろんまだ作る気はないですが、準備としてどのくらいためていれば良いのかな？と疑問でした 赤ちゃんが生まれた時に、お金が無くって不自由な暮らししか…なんてことさせたくないのである程度の準備をしておきたいのです なるべく年齢の若いうちには、と親からも言われ（少し遅い出産で苦労したそうなので） 早いけど考えなきゃなのかな〜と思いました。 周りの人は彼の仕事が安定してるなら同棲はバイトくらいでもいいんじゃ、なんて声もありました。 話が長くなってしまいましたが 同棲時、結婚時も絶対正社員同士でいたほうがいいのか どのくらいの貯金で結婚するのが良いのか 結婚後どのくらいの貯金で出産したら経済的余裕があるのか が気になりました。
ており役職も副店長という立場ですが、社員ではありません。社員になぜならないのかという理由ですが、簡単にいうと正直ブラックな部分があり社員になったとたん扱いが突然ひどくなるというのをみているからです。仕事はやりがいを感じていますし辞めるつもりはないのですが、やはり世間からみて今の私の状態は良くないなというふうに感じますか？ 結婚はしておらず、母子家庭で母親と同居です
当時はまだ結婚しておらず、私が母子家庭だったため将来的にわたしたちを養っていける様にと「自分のしたかった内容であるが不安定」な仕事から、今の「そこそこ安定しているが特にしたい事ではなかった」仕事に変わりました。 今の会社はファミリー企業、小規模社です。 工場責任者候補として入社し、そうなるべく頑張ってきましたが、研修制度もきちんとしておらず、主人の適正が生かし切れておらず主人のモチベーションは下がる一方。 また上司に熱い人がおり、よく面倒は見ていただいてるのですが、「その人の思い通りできなくて申し訳ない」気持ちばかりが空回りしています。 その上司の方は面倒見はいい反面、時々熱くなりすぎ手が出るらしく、何度も殴られています。 前の仕事等では仕事はできない方ではなく、私も同じ職場で働いていた事もありますが、普通でした。 今の会社ではかなり無能扱いをされているようです。 わたしは何年も側で見て来て、この仕事自体が合っていないのだと確信していますが、諸般の事情から転職は今まで出来ずにいました。 現在、私の父のコネで大手の会社（ライフライン系）の子会社への転職を勧められていますが、どうもマインドコントロールされているような返答が帰って来て困っています。 今の仕事も、勧められてる仕事もどちらも元々したい事ではないんですが条件は格段に勧められてる仕事の方がいいです。 今の仕事は年棒制であるが、残業の集中する下半期には基本給を下げて残業代の割合を増やし支給額を均等にする等の給与操作をしています。（将来の年金が心配） 新しい仕事は勿論そういった事なく、きちんと残業代も支給され、福利厚生もしっかりしている。研修制度も整っており、新人研修等は親会社の研修がうけれる。年収も上がります。 今の仕事は主人自身も嫌がっていて、行きたくない日が多く、体にも精神にも不調をきたしている上、小さなファミリー企業なので今以上の地位にはなれません。 誰の目で見ても転職した方がいいと思われるのにやめる事が出来るわけないと思いこんでいます。 「やめると言い出したら無事に帰って来れるかどうかわからない、今まで色々教えてもらって今更そんな事を言えばボコボコにされる」などと、本気で言います。その上司への義理？と恐れ？ つづきは補足に入れます。
や資格がないと厳しい職種しかなくて。 来年から母子家庭になるので ２歳０歳児を保育園に預けて働きます。しかし正社員で しっかり安定した収入がほしいのです。 ちなみに高卒、資格なし ですが 高卒で就職し結婚するまで同じ会社で4年半働きました。 (うち2年は店舗責任者)
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